文山州发展和改革委员会公开选调机关公务员公告（第一号）
因工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》和《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》（云厅字〔2008〕12号）的有关规定，经州人力资源和社会保障局批准，州发改委决定面向全州公开选调机关公务员1名。现将有关事项公告如下:
一、选调原则
坚持德才兼备、以德为先和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、选调数量和对象
根据委机关编制空缺情况和工作需要，2013年计划公开选调1名，岗位为能源综合协调科负责人。选调对象为全州党政机关中已进行公务员登记备案，且在编在岗的副主任科员以上公务员。
三、选调人员基本条件
（一）坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，遵纪守法，团结协作，廉洁奉公。
（二）有较强的文字写作能力，熟练掌握计算机应用，具有勤奋敬业、任劳任怨的精神。
（三）大学专科及以上学历，符合《云南省公务员录用考试专业（学科）指导目录（试行）（2013年修订）》中的中国语言文学类的所有专业，非中国语言文学类专业的须具有2年（含2年）以上从事或者分管办公室文秘岗位的工作经历。
（四）年龄在40周岁以下（1973年7月30日以后出生）。
（五）在文山州党政机关（含参照公务员法管理单位）工作满5年，连续5年年度考核为称职及以上等次，行政职务为现任副科级（含副主任科员）满2年及其以上职级人员（截止时间为2013年7月30日）。
（六）身体健康。
（七）所在单位及主管部门同意报考。
（八）符合《公务员法》规定的其他条件。
（九）有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：
1．曾受过各类刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的；
4．受处分期间或者未满影响期限的；
5．按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员回避规定（试行）》需要回避的公务员；
6．其他不宜参加公开选调的情形。
四、选调方法
（一）报名与资格审查
1．报名
报名时间：报名时间：2013年7月24日至2013年8月4日止（周末除外）。
报名地址：文山市新闻路34号文山州发展和改革委员会办公楼2楼人教科。
报名方式：采取现场报名的办法，符合选调条件的人员在其现工作单位同意的前提下，请在文山州发展和改革委员会网站（http://www.wsdrc.gov.cn/）下载《文山州发展和改革委员会公开选调公务员报名登记表》，填写并加盖所在单位公章。报名时提交报名登记表2份、近期免冠小一寸彩色照片2张，提交身份证、毕业证（学位证）原件和复印件、公务员登记表或参照公务员管理人员登记表复印件各一份，单位同意报考证明（属非中国语言文学类专业的考生，证明上须明确从事和分管文秘工作的起止时间），所有报名材料复印件须注明“经审核与原件一致”并加盖单位公章。
2．资格审查
对报名者的资格进行审查，确定参加考试人员，并在文山州人事网和文山州发展和改革委员会网站公示，公示时间为7天。报名人数与选调人数的比例不得低于5∶1，如果报名人数达不到5人，则取消本次选调。
3．注意事项
（1）报名者提供的信息和资料应真实可靠，如有弄虚作假，一经查实，取消选调资格。
（2）对本公告的内容信息需要咨询时，请致电文山州发展和改革委员会人教科。咨询电话：0876—2198703。
（二）考试
1．笔试
采取闭卷方式，满分为100分。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按计划录用数1∶3的比例确定进入面试人选，出现成绩并列的相应扩大进入面试人数。笔试时间和地点见准考证。
2．面试
面试主要对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、个性特征和职位适应度、形象仪表等方面进行考察。满分100分，面试时间另行通知。
（三）体检、考察
1．体检
面试后，将笔试、面试成绩合成考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。并根据报考人员综合成绩从高到低的顺序和拟选调人数1∶2确定体检和考察人员，总成绩出现并列时，面试成绩高者优先。考试总成绩达不到60分的不得参加选调，若考试总成绩达不到60分的人数低于2人，按照实有人数进入体检和考察。由州发展和改革委员会依据《国家公务员录用通用体检标准（试行）》组织体检。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起5日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检不合格的，取消选调资格。缺额根据实际需要按考试总分60分以上由高到低顺序依次等额确定递补人员。
2．考察
体检合格人员进入考察。考察工作由州发展和改革委员会人事教育科具体负责。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。考察方法：一是到考察对象单位调阅本人档案；二是谈话、走访，对考察对象进行全面考察。三是形成考察报告，州发展和改革委员会党组根据考察情况，确定拟选调人员。
（四）公示
将拟选调人员名单在文山州发展和改革委员会网站公示7个工作日。
（五）办理调动手续
公示期满无异议的，按干部人事管理权限办理调转手续。在办理干部人事调转手续时，对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核，条件不符的，取消选调资格。
五、其他事项
（一）成立文山州发展和改革委员会公开选调机关公务员领导小组，具体负责本次选调工作。
（二）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的，按照有关规定严肃处理。
（三）本次公开选调文秘工作人员工作在州纪委第四纪工委和州人力资源和社会保障局的监督下进行。
本公告由文山州发展和改革委员会负责解释。
联系人：何文超
联系电话：0876—2198703
附：1.文山州发展和改革委员会公开选调文秘工作人员领导小组成员名单
2.文山州发展和改革委员会公开选调文秘工作人员报名登记表
文山州发展和改革委员会
二〇一三年七月二十三日
附：1.
为确保选调工作的有序开展，成立文山州发展和改革委员会2013年公开考试选调机关公务员领导小组如下：
组长：彭正兴党组书记、主任
成员：程世达党组副书记、副主任、铁筹处处长
冯光焰党组成员、副主任、能源局局长
唐义和党组成员、副主任、机场筹建处处长
方绍文党组成员、副主任
罗湖党组成员、副主任
王辉党组成员、副主任
李明洪党组成员、副主任
罗嘉洪党组成员、副主任、州粮食局局长
陈辉党组成员、副主任
周海波党组成员、副主任
领导小组下设办公室，由冯光焰同志兼任办公室主任，抽调翁晓萍、罗保林、何文超、程晨4名同志负责公开选调具体事务工作。
组员：翁晓萍副调研员
罗保林办公室主任
何文超人教科科长
程晨办公室科员