宜宾市人力资源和社会保障局
宜 宾 市 公 务 员 局
宜 宾 市 投 资 促 进 局
关于面向基层公开遴选机关工作人员的 公 告
为进一步加强投资促进工作和干部队伍建设，优化干部队伍结构，经研究，决定面向全市各区县公开遴选机关工作人员（参公管理）。现将有关事项公告如下：
一、遴选范围
各区县（乡、镇）机关（单位）已进行公务员登记且在编在岗的公务员，以及参公管理机关（单位）中已进行参公登记且在编在岗的工作人员.
二、岗位及人数
工作人员5名(遴选职位情况表附后)。
三、报考条件
（一）政治立场坚定，品德优良，遵纪守法，公道正派、爱岗敬业、廉洁自律，有强烈的事业心、责任感和敬业奉献、团结协作精神；
（二）热爱招商工作，熟悉经济和项目管理工作，具有较强的文字表达、逻辑分析、沟通协调能力和熟练使用现代办公软件的能力；
（三）大学本科以上学历和相应学位；
（四）年龄在35周岁以下（1978年7月31日以后出生）；
（五）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（参公人员）工作经历（时间计算截止2013年7月31日）；
（六）参加工作以来年度考核均为称职及以上等次；
（七）身体心理健康，品貌端正，具备胜任工作的心理和身体条件。
有下列情形之一的，不受理报考：尚在试用期内的；正在接受审计、纪律检查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；公开选拔考试到现单位工作不满服务年限的；法律、法规规定的其他情形等。
四、遴选程序和办法
（一）报名及资格审查。
1.报名时间。2013年8月5日—8月16日，报名时间为10个工作日（节假日除外），上午9:00-12:00，下午2:30-6:00。
2.报名方式。报名人员如实、完整填写《宜宾市投资促进局公开遴选工作人员报名登记表》（包括电子版），经所在单位同意后，报宜宾市投资促进局（宜宾市都长街82号，市委大院联合办公大楼四楼），并提供本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件各1份（原件审查后退还本人）；《公务员登记表》或《参公管理机关（单位）工作人员登记表》复印件1份；同底版近期2寸免冠照片2张；本人主笔的文章2篇以上。
3.资格审查。宜宾市投资促进局根据职位资格条件, 对报名人员的资格条件进行审查，确定参加笔试的人员,并通知报考者本人。经资格审查合格的报名人数与遴选岗位的比例不低于5:1，如达不到开考比例，调减相应的遴选岗位名额。资格审查贯穿公开遴选工作全过程，报考者若隐瞒有关情况或提供虚假材料的一经查实取消其遴选资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
4.领取准考证。经资格审查合格人员，凭身份证领取准考证。具体时间、地点另行通知。
（二）考试测评。
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行。主要测试报名人员的政策理论水平、综合协调、文字写作、逻辑分析等综合能力。笔试成绩满分100分。笔试时间2013年8月24日(具体时间、地点以准考证为准）。
2.面试。根据笔试成绩，按照遴选岗位1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，如最后一名成绩相同的，则成绩相同者均进入面试。面试采取结构化面试和专业面试进行，主要测试干部的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力以及个性特征与报考岗位的适应程度。面试满分100分。面试具体时间、地点另行通知。
3.成绩计算。岗位综合成绩按照笔试成绩、面试成绩6︰4比例折合计算，笔试、面试成绩和总成绩在宜宾三江人才网上公布。
（三）考核与录用
1.考察。市投资促进局按照考察人员与遴选名额2:1的比例，根据综合成绩从高分到低分差额确定考察人选。如最后一名出现并列，则一并进入考察。考察内容包括遴选人选的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与报考岗位的适应程度。如考察不符合要求，则根据总成绩从高分到低分依次递补。
2.体检。市投资促进局根据考察情况等额确定参加体检人员。体检按照《公务员录用体检通用标准》进行。若出现体检不合格者，则在面试入围人员当中按总成绩从高分到低分依次递补。
3.公示。市投资促进局根据体检情况确定拟遴选人员，报经市公务员主管部门同意后进行公示，公示期为7天。
4.试用和调入。公示期满后，市投资促进局向拟遴选人员所在单位发借用函，对拟遴选人员安排到相关科室试用。试用期原则上为6个月。试用期满后，对试用人员进行综合考核，考核合格的人员，按程序调入市投资促进局工作；考核不合格的人员，退回原工作单位。
联系人：汪宁，电 话：0831-8210663，13198841888
附件：1. 宜宾市投资促进局面向基层公开遴选机关工作人员职位情况表
2.宜宾市投资促进局公开遴选机关工作人员报名登记表
宜宾市人力资源和社会保障局 宜宾市公务员局 宜宾市投资促进局
2013年7月29日
宜宾市投资促进局面向基层公开遴选机关工作人员
职位情况表
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岗位 |
拟任职务 |
遴选 名额 |
所需知识、技能等条件 |
备注 | |||
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学历 |
专业 |
年龄 |
其他 | ||||
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办公室 |
科员 |
1 |
大学本科及以上学历和相应学位 |
文秘类 |
35周岁以下 |
具有较强的文字综合能力、沟通协调能力和计算机操作能力。 |
参公 |
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投资研究科 |
科员 |
1 |
大学本科及以上学历和相应学位 |
法律类 |
35周岁以下 |
熟悉经济和项目管理工作，具有较强的文字综合能力和计算机操作能力。 |
参公 |
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投资促进一科 |
科员 |
1 |
大学本科及以上学历和相应学位 |
经济类 |
35周岁以下 |
熟悉经济和项目管理工作，具有较强的文字综合能力、沟通协调能力和计算机操作能力。 |
参公 |
|
投资促进二科 |
科员 |
1 |
大学本科及以上学历和相应学位 |
经济类 |
35周岁以下 |
熟悉经济和项目管理工作，具有较强的文字综合能力、沟通协调能力和计算机操作能力。 |
参公 |
|
投资促进三科 |
科员 |
1 |
大学本科及以上学历和相应学位 |
英语类 |
35周岁以下 |
具备一定的英语口语交际能力、沟通协调能力和计算机操作能力。 |
参公 |