根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规和北京市考试录用公务员工作安排，北京市东城区人民法院现开展2023年度考试录用公务员工作，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1986年11月至2004年11月期间出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
二、报考程序
（一）岗位及要求
1.法官助理岗（审判岗位审判辅助工作）8人
（1）招录对象：2023应届毕业生
（2）学历学位要求：硕士研究生及以上学历，取得与最高学历相对应的学位。
（3）专业要求：法学(0301)、法律(0351)专业
（4）其他条件：按照男女比例1:1录取；通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试（A类）；本科及研究生阶段均有学历和学位。
2.法官助理岗（执行岗位执行相关工作）10人
（1）招录对象：2023应届毕业生
（2）学历学位要求：硕士研究生及以上学历，取得与最高学历相对应的学位。
（3）专业要求：法学(0301)、法律(0351)专业
（4）其他条件：按照男女比例1:1录取；通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试（A类）；本科及研究生阶段均有学历和学位。
3.信息技术岗1人
（1）招录对象：具有五年以上（含五年）基层工作经历的人员
（2）学历学位要求：本科或硕士研究生，取得与最高学历相对应的学位。
（3）专业要求：电子信息类(0807)
（4）其他条件：通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试（A类）；本科及研究生阶段均有学历和学位。
4.司法警察岗2人
（1）招录对象：2023应届毕业生
（2）学历学位要求：本科或硕士研究生，取得与最高学历相对应的学位。
（3）专业要求：本科：法学类(0301),公安学类(0306)；研究生：法学(0301),公安学(0306),法律(0351)
（4）其他条件：按照男女比例1:1录取；本科及研究生阶段均有学历和学位。
5.法官助理岗（执行岗位执行相关工作）1人
（1）招录对象：退役大学生士兵
（2）学历学位要求：硕士研究生及以上，取得与最高学历相对应的学位。
（3）专业要求：法学(0301),法律(0351)
（4）其他条件：通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试（A类）；本科及研究生阶段均有学历和学位。
（二）网上报名
考试报名采取网上报名的方式。
报考者可在2022年11月21日9:00至2022年11月25日18:00期间登录“北京市人事考试通用平台”(http://rsj.beijing.gov.cn/bm/ztzl/gwy/）、北京人社微信公众号或北京人社APP，提交报考申请。
报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请信息和电子版材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（三）网上缴费、网上打印准考证
通过资格审查的人员须于2022年11月26日0:00至2022年11月30日24:00期间登录“北京市人事考试通用平台”进行缴费，未按规定完成缴费者视为自动放弃考试。
缴费成功后，报考者请于2022年12月6日9:00至2022年12月11日18:00期间从“北京市人事考试通用平台”自行下载打印准考证。
三、考试内容和时间
（一）公共科目笔试
1.内容。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
2.时间。公共科目考试时间为：
2022年12月11日上午9:00－11:00行政职业能力测验
2022年12月11日下午14:00－16:30申论
报考者应按照准考证上确定的时间到相应的考试地点参加考试（以上安排将视新冠肺炎疫情等情况进行调整，请保持手机畅通）。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
（二）专业能力测试
专业能力测试拟于资格复审和调剂后举行，相关工作安排的通知将在北京法院相关网站另行发布。
（三）面试
根据《招考简章》中规定的面试人选比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选，并在“北京市人事考试通用平台”统一公布。
面试时间、地点等具体事项，详见东城法院网站上发布的面试公告，也可直接向东城法院电话咨询（咨询电话：010-84190114，010-84190823）。报考者可登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP查询本人成绩。
四、体检和考察
面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（折合成百分制）占50%，专业能力测试成绩占15%，面试成绩占35%。
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。
考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。
五、公示
体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在东城法院网站上进行公示。
六、录用审批
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，由招录机关为其办理录用审批手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予办理审批手续；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理，待查清后再决定是否为其办理录用审批手续。
七、疫情防控
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
特别提示:
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
北京市东城区人民法院
2022年11月