连云港开放大学2017年公开招聘高层次人才公告
连人社事招公告核[2017]61号
连云港开放大学（原连云港广播电视大学）是财政全额拨款事业单位，是以开放教育为主体，兼有普通高等教育和职业技术教育的市属高等院校。为进一步提升高端技能型人才的培养质量，加强学校的师资力量，更好地为教学、科研和经济建设服务，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》，现面向社会公开招聘高层次人才4名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《连云港开放大学2017年公开招聘高层次人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。
（二）具有适应岗位要求的身体条件，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
（三）全日制普通高校硕士研究生及以上学历（含教育部留学服务中心认证的同等学历）。
（四）年龄在30周岁以下（1987年8月1日以后出生）。
（五）具备《岗位表》要求的其他资格条件。
（六）专业类别参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2017版）。
（七）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生。
2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4.有协议明确2017年8月31日前不得解聘（离开）的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、报名事项
报名及资格审核由连云港开放大学负责。
（一）报名时间
2017年8月14日—8月16日（上午8：30－11：30，下午3：00－5：30）。
（二）报名方式
采取现场报名、现场审核方式，每人限报一个岗位。应聘人员携带报名材料到连云港开放大学组织人事处（连云港市海州区苍梧路39号连云港开放大学图书馆楼二楼）报名。
联系电话：0518-85820305，13961361699。联系人：张老师江老师。
（三）报名材料
报名人员须提供本人身份证、个人简历；1张2吋近期免冠彩色照片；各层次学历、学位证书，以及职称、执业资格等证书原件和复印件；国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》原件和复印件；代表性论文或著作、科研情况、荣誉、获奖证明文件原件和复印件等。如实填写《连云港开放大学2017年公开招聘高层次人才报名表》（附件2，考生可下载填写）。
（四）开考比例
各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数达不到1:3比例的，核减招聘岗位数，直至不予开考（如涉及岗位核减，相关信息将在连云港开放大学网站上公布）。
（五）报名费用
对符合报名条件人员收取技能测试考试费100元/人，进入面试的另外收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭的应聘人员，免收考试费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。
四、考试
（一）考试方式
考试采用技能测试和面试相结合的方式进行。考试由连云港开放大学负责组织实施。
（二）技能测试
1.会计岗位（岗位代码0101）主要测试岗位要求的相关能力，根据提供的材料现场准备并完成；专业教师岗位（岗位代码0102—0104）主要测试应聘人员的教育教学实际应用能力，应聘人员根据提供的教材现场准备，进行二十分钟的说课（试讲）。
2.技能测试满分100分，合格分数线为60分。技能测试成绩当场通知应聘人员。
3.技能测试具体时间、地点现场报名时通知。
（三）面试
1.技能测试结束后，在技能测试合格人员中，根据技能测试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按1:3的比例确定面试人选。
2.面试采取结构化面试的形式。
3.面试内容包括：专业认知能力、招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
4.面试满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。
（四）总成绩计算及公布
总成绩＝技能测试成绩50%+面试成绩50%。
总成绩按四舍五入法保留两位小数。若总成绩出现并列，按技能测试成绩从高到低进行排序，若仍相同，需组织加试，加试办法另定。总成绩将于面试结束后5个工作日内在连云港开放大学网站上公布。
五、体检、考察
考试结束后，在考试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检由连云港开放大学组织，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检结束后，由连云港开放大学负责组织对体检合格人员进行考察。
六、公示
根据考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、连云港开放大学网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、排名等。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港开放大学决定是否递补，如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
七、聘用
对公示无异议人员，由连云港开放大学按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
八、注意事项
（一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。
（二）招聘单位将以电话、短信或邮件的方式通知应聘人员考试的相关安排，在此期间，应聘人员必须保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
（三）聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位不保留其聘用资格。
九、纪律、监督
连云港开放大学监察室对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：0518-85803591。
十、本公告未尽事宜，由连云港开放大学负责解释。
附件：1.连云港开放大学2017年公开招聘高层次人才岗位表.xls
2.连云港开放大学2017年公开招聘高层次人才报名表.doc
连云港开放大学
2017年7月31日
1.连云港开放大学2017年公开招聘高层次人才岗位表.xls