山东体育学院2017年公开招聘工作人员简章
一、招聘单位简介
山东体育学院1958年创建于济南，是山东省唯一一所独立设置的普通高等体育院校。建校近60年来，学校植根齐鲁沃土，秉承体育精神，弘扬“坚卓竞远”的校训和“严勤创实”的校风，已发展成为拥有济南和日照两个校区，办学条件完备，师资水平较高，社会声誉优良的应用型专业体育院校。
济南校区（校本部）坐落于国家历史文化名城济南，日照校区位于美丽的海滨城市日照。学校总占地2060亩，建筑面积56万平方米。现有1个国家级专业综合改革试点项目、1个国家级大学生校外教育实践基地、1个省级重点学科、1个省级体育人文社科研究基地、1个国家体育总局体育文化研究基地、2个省级教学示范中心、6个省级特色专业、11门省级精品课程、2个省级教学团队、1个省级人才培养模式创新实验区。有1个省级重点实验室、2个“十三五”山东省高等学校重点实验室立项、1个省高校基础课实验教学示范中心立项建设实验室等，各类仪器设备总值超亿元。学校师资力量雄厚，现有新世纪百千万人才国家级人选1人，享受国务院特殊津贴人员2人，全国优秀教师4人，国家体育总局优秀中青年专业技术人才百人计划3人，山东省有突出贡献中青年专家2人，山东省教学名师1人，博士生导师5名，硕士生导师161名。术科师资队伍中，健将级47人（含5名国际健将），一级31人，国际级裁判6人，国家级裁判23人，山东省各运动项目管理中心的40余名国家级教练员为兼职教师，其中20人为硕士研究生导师。
2017年，国家足球学院和国家篮球学院在山东体育学院揭牌成立。国家两院是由国家体育总局和山东省人民政府主办，由中国足球协会、中国篮球协会、山东省体育局和山东体育学院联合承办，以山东体育学院二级学院形式成立的，是国内唯一的国字号专业足球学院和篮球学院，是集学历教育、专业培训、科学研究、文化传承、国际交流为一体的，以足球、篮球为特色的应用型国家级专项运动学院。国家足球学院和国家篮球学院于2017年秋季正式开展全日制本科教育和研究生教育。
学校高度重视科研和研发服务平台建设，国家体育总局科学健身示范区（筹）、山东省科学健身指导中心、山东省互联网+体育科技协同创新孵化基地、山东省老年人运动与健康研究中心、山东省省直机关职工体质健康管理指导中心、山东省体育发展政策研究中心、山东省学生体质健康促进中心、山东省体育史志办公室、齐鲁体育文化遗产博物馆（齐鲁体育文化研究中心）、山东省体育产业发展研究中心、山东省校园足球发展研究中心暨训练总营等落户学校。
近六十年来，学校培养了3万多名优秀毕业生，其中包括马文辉、尹延芹、巩晓彬、安家杰等知名教练员，奚爱华、李晓霞、周璐璐、张成龙、张梦雪、杨方旭、孙一文等优秀运动员，原空军副司令员景学勤中将，于承惠、于海等著名武术表演艺术家，为国家体育事业振兴和山东经济社会发展作出了重要贡献。
二、招聘岗位和人数
根据《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2016〕46号）有关要求，结合学校实际工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员67名，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2、身心健康；
3、具备高等教育从业者职业素养，品行端正，责任心强，具有协作精神，能服从工作安排；
4、中级岗位年龄在45周岁以下（1971年6月23日以后出生），初级岗位年龄在40周岁以下（1976年6月23日以后出生）；
5、应届毕业生能按时毕业并取得相应毕业证和学位证；
6、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。其中山东体育学院日照校区招聘的工作人员，定位在日照校区工作。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站（www.sdhrss.gov.cn）和山东体育学院网站（www.sdpei.edu.cn）发布招聘信息。
（二）报名
报名方式：邮箱报名。邮件主题统一为“应聘+岗位名称+姓名+所学专业”，如“应聘+教师1+张某某+应用心理学”，报名邮箱为：sdtyxyrsc@163.com。必须按照邮件主题要求发送邮件，否则不予审查。
报名时间：自信息发布之日起15日。
报名材料包括：
1、各阶段学历、学位证书（海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，全日制普通高校应届毕业生需提交毕业生推荐表）;
2、本人身份证;
3、《山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）或《山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表（辅导员岗位）》（附件3），表中需本人亲笔签名并附近期免冠白色背景彩色证件照；
4、《山东体育学院应聘人员基本信息一览表》（附件4）；
5、符合招聘岗位条件的各类证书（如运动等级证、从业资格证、专业技术职务资格证、计算机等级证、省级优秀毕业生等）；
6、符合招聘岗位条件的各类证明材料（如中共党员、学生干部、职业运动员证明、教练员执教证明、留学证明、比赛成绩证明等）；
7、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（以上证明材料部分样表详见附件5）；
8、个人详细简历。
应聘者邮箱报名时需提供以上材料电子版（word或pdf）压缩发送，现场资格审查时需提供原件。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
（三）资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
（四）考试
考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。
1、笔试
笔试主要内容为公共基础知识（包括时政方针、法律法规、职业道德）和岗位专业知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位招聘计划，按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例和未设定开考比例的岗位，按实有合格人数确定。
2、面试
面试采取试讲和答辩（专业技能测试）方式进行，其中试讲占面试成绩的30%，答辩（专业技能测试）占面试成绩的70%。试讲主要考察应聘人员教学方法、教学效果、语言表达能力和基本理论素养等；答辩（专业技能测试）主要考察应聘人员专业技能水平、专业理论知识、创新意识和应变能力等。
面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和未设定开考比例的岗位，设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，面向博士招聘的岗位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
（五）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
考察采取核对身份、查阅档案、组织谈话、到岗实践等方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
体检在学校指定的省级医院进行，体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
（六）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘单位人员按照规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照国家、省及学校有关规定执行。博士岗位其它待遇详见学校人事处网站《博士人才引进工作暂行办法》。
六、联系人及联系方式
联系人：宋老师
电话（传真）：0531—89655186
E-mail：sdtyxyrsc@163.com
地址：济南市世纪大道10600号，山东体育学院人事处
邮编：250102
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2016〕46号）的相关规定执行。
附件：1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2.山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表
3.山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表（辅导员岗位）
4.山东体育学院应聘人员基本信息一览表
5.应聘人员需提供的各类证明样表
山东体育学院
2017年6月23日