为进一步加强财经管理人才队伍建设，经上级主管部门批准，我校现面向社会公开招聘具有硕士学位的财经管理人员2名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1、计算机科学与技术及其下属专业全日制研究生，硕士学位；
2、品行端正，诚实守信，遵纪守法，未受过任何处分；
3、学习成绩优秀，综合素质较高，能按期答辩并获得毕业证和学位证；
4、具有较强的逻辑思维、组织管理、沟通协调能力，具有较强的计算机应用能力，能熟练操作各种办公软件；
5、热爱管理岗位工作，具有较强的事业心、责任感和奉献精神；
6、身心健康，仪表端庄，年龄在40岁以下（1976年6月6日以后出生）。
二、招聘程序
（一）报名
报名方式：填写《鲁东大学公开招聘初级岗位报名表》发送至电子邮箱lddxrc@163.com，邮件标题格式：“岗位名称+学历+毕业学校+姓名”（如：财经管理岗位+硕士+XX大学+王某）。
报名时间：即日起接受报名，报名截止日期参见山东省人力资源和社会保障厅发布的鲁东大学公开招聘简章。报名截止后将对报考人员进行确认并告知考试时间等相关事项，请关注学校人事处网站最新通知。
（二）资格审查
考试期间根据报名材料对应聘者进行现场资格审查。
资格审查材料包括：《鲁东大学公开招聘初级岗位报名表》；国家承认的学历和学位证书、身份证原件；全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业；海外留学人员应聘的，提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
以上材料原件请于参加笔试时携带，以供审核。应聘人员须保证所提交材料真实有效，如发现弄虚作假，即取消应聘资格并通知所在单位。
（三）考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试内容为与岗位工作相关的专业知识。根据笔试成绩排名，由高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人员。面试采取答辩的方式进行。主要考察应聘人员是否具备应聘岗位所需要的基本素质和技能素养。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩并列，则按笔试成绩由高分到低分确定排名。
（四）考察体检
根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分以1：1.5的比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。
考察采取网上查询、个别谈话、重点走访等方式，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检按规定组织，应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对考察体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考核、体检合格的拟聘用人员，由省人力资源和社会保障厅进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
三、联系方式
杨老师 电话:0535-6693585
附件下载：报名表