首都医科大学非事业编人员招聘公告（学术交流服务中心）
首都医科大学建校于1960年，是北京市重点高等院校。首都医科大学学术交流服务中心是承担学校会议、住宿服务等工作的综合性服务平台，现面向社会公开招聘非事业编制人员，有关事项公告如下：
一、基本条件
1、坚持中国共产党的领导，具有正确的世界观、人生观和价值观；
2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守职业道德，恪守工作纪律；
3、敬业、踏实、有责任感和团队精神；
4、身心健康；
5、社保缴费清晰，保险材料完备。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位：行政事务岗（1人）
任职条件：
1、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
2、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
3、本科及以上学历；
4、特别优秀的可适当放宽条件。
岗位职责：
（1）负责建立并完善中心管理规章制度；
（2）协助中心领导在学校人才交流与培训中心指导下，负责人员招聘及岗位聘任工作。根据考核结果，与学校人才交流与服务中心一起，办理人员续聘及解聘手续；
（3）协助中心领导负责绩效考核及制定奖惩办法；
（4）负责中心人事档案管理；
（5）负责员工培训计划制定、实施；
（6）负责为符合条件的员工办理社会保障福利等相关工作；
（7）负责制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行；
（8）负责中心办公室的日常工作；
（9）负责中心印章的使用管理及各种证照审验；
（10）负责中心的统计相关工作。
（11）负责协助中心领导做好与各部门协调及相关单位的外联工作；
（12）完成上级交办其他工作。
三、招聘办法
1、报名
自公告之日起接受报名，应聘者直接与用人单位联系报名。
2、资格审查
用人单位对应聘人员进行筛选与资格审查，在符合任职条件的应聘人员中择优进行面试。
3、考核与体检
用人单位组织统一考核后将结果上报学校人事处，人事处进行资格复审并组织体检。
4、审批
人事处综合考核体检结果进行审批，其中校聘岗位人员报校长办公会审批。
5、签署合同
用人单位与拟聘人员签订聘用合同（约定双方权利责任）、聘任合同（约定岗位任务）。
四、几点说明
1、教职工身份：学校非事业编制人员是学校教职工队伍的重要组成部分，其在校工作期间具有教职工身份。
2、聘用期限和试用期：用人单位与拟聘人员签订聘用合同，聘用期限为1年，其中试用期为1月，试用期的解聘条件为不能胜任所在岗位工作或违反中心规章制度。
3、福利待遇：用人单位按照上级和学校的有关规定，为非事业编制人员提供养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障待遇，并根据所聘岗位级别兑现相应工资待遇。非事业编制人员实行年度考核，考核合格者薪级工资调增一级，同时，学校建立非事业编制人员工资待遇动态增长机制。
4、值班费标准：非事业编制人员在标准工作时间以外增加的工作时间，享受与事业编制人员一样的值班补助，其标准为日常工作日的值班每天30元，公休日值班每天50元，法定节假日值班每天60元。不再按社会标准计算加班费。
5、择优选拔进入事业编制：学校建立非事业编制人员择优进入事业编制的工作机制，对于非事业编制人员中表现优秀者，如符合有关基本条件，并经考核评议合格，即可转入学校事业编制。
五、报名方式
1、报名方式：应聘者可通过电子邮件（简历以附件形式发送），或者电话（需另交纸质简历）等形式报名。
联系人：刘永杰
联系电话：83911203
电子邮箱：liuyongjie@ccmu.edu.cn
2、报名截止日期：2015年10月22日
首都医科大学学术交流服务中心
2015年10月14日