浙江大学城市学院招聘专任教师公告（二）
杭州市人力资源和社会保障网2015-08-21浙江大学城市学院成立于1999年7月，是国家教育部和浙江省人民政府批准设立，由浙江大学、杭州市人民政府合作办学，并与浙江省电信实业集团共同发起创办的全日制本科普通高校。学院依托浙江大学的综合办学优势，根据现代科学技术发展趋势和地方经济社会发展需求设置专业。设有计算机与计算科学学院、信息与电气工程学院、医学与生命科学学院、工程学院、外国语学院、商学院、传媒与人文学院、法学院和创意与艺术设计学院等9个学院，37个本科专业，70余个专业方向。因事业发展需要，面向社会公开招聘专任教师，于2015年4月15日发布招聘公告，现根据前期招聘及学科专业调整等情况，对原招聘计划作出调整，有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
学院拟从35个岗位需求中计划招聘10人，按考试先后顺序招聘满即止。具体招聘人数及相关招聘条件详见《浙江大学城市学院2015年专任教师招聘计划（二）》（参见附件）。
应聘人员除应符合《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》规定的基本条件外，硕士研究生35周岁以下（1980年7月1日以后出生），博士研究生或副高级专业技术资格的年龄为45周岁以下（1970年7月1日以后出生），正高级专业技术资格和紧缺特殊人才可适当放宽。
二、招聘程序及办法
1、自公告发布之日起至少15个工作日后，根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况，适时组织考试、考核，直至相应岗位落实聘用人员。组织考试人数不受最低开考比例限制。
应聘者可通过我校招聘网站(http://zhaopin.zucc.edu.cn)投递简历。报名应提供的材料主要包括：（1）个人简历（包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；（2）应届毕业生(国外留学人员除外)应提供学校核发的毕业生就业推荐表。其他应聘人员应提供最高学历、学位、职称等证书复印件。已取得国外学历学位的人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件；（3）应聘人员还需按要求提供代表性论文著作等相关业绩材料；（4）身份证等其他身份证明材料。
三、考试
专任教师考试采用非结构化面试、试讲相结合的方式进行。经分院专家组评价并经分院院务会议审议通过后，再报学院人事工作小组会议审定。
四、体检与考核
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检合格者确定为考核对象。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。
五、公示
体检、考核均合格的人员确定拟聘人选，并于考核工作结束后在杭州市人力资源和社会保障网http://www.zjhz.hrss.gov.cn和浙江大学城市学院招聘网站http://zhaopin.zucc.edu.cn上进行公示。公示时间不少于7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关政策和程序办理相关手续，签订聘用合同。
六、聘用待遇
专任教师待遇按学校有关规定执行。引进的高层次人才除按规定享受专职教师待遇外，学校还提供科研启动基金、购房借款、租房补贴等住房安置方面的相应待遇。目前学校提供的高层次引进人才政策可参见我校网站。
七、联系方式
学校地址：浙江省杭州市湖州街51号；邮编：310015
联系人：林老师，张老师
联系电话：0571-88285795，0571-88018976
传真号码：0571-88018783
学校主页:http://www.zucc.edu.cn
学院招聘网站:http://zhaopin.zucc.edu.cn
附件：2015浙江大学城市学院专任教师招聘计划（二） .rar
浙江大学城市学院
2015年8月21日