因业务发展需要，现苏州金融租赁股份有限公司面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、招聘岗位及任职条件
◆业务部门总经理（副总经理）岗1名
工作地点：苏州
岗位职责：
1.负责本部门各项工作的主持管理和督导落实，认真履行部门职责义务，充分发挥部门职能作用，承担本部门工作的第一管理责任和项目风险的主体责任；
2.负责按照公司发展战略、经营目标和全面风险管理要求，积极开拓市场、挖掘客户资源，合规操作，组织本部门员工努力完成公司经营层下达的各项任务指标；
3.负责本部门项目尽职调查报告、租后检查报告、风险分类报告、系统信息、统计数据等报送文件信息的审核；
4.负责本部门前期工作的总结、当期工作的推进和后期工作的规划，上传下达；
5.负责与公司内部其他前中后台部门的交流互动；负责外部监管、审计等相关检查问题的整改落实；
6.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.优秀的道德品质和职业操守，高度的风险防范和合规意识；
2.年龄45周岁及以下；
3.大学本科及以上学历，国内重点院校或海外知名院校毕业者优先；
4.具备5年及以上金融租赁公司部门总经理（副总经理）工作经验，具有一定的管理能力和业务拓展技巧，熟悉金融租赁业务，具备较强的沟通协调和风险把控能力；
5.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑；
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
7.符合本集团亲属回避相关要求。
◆中后台部门总经理（副总经理）岗1名
工作地点：苏州
岗位职责：
1.负责本部门各项工作的主持管理和组织实施，认真履行部门职责义务，充分发挥部门职能作用，承担本部门工作的第一管理责任；
2.负责本部门前期工作的总结、当期工作的推进和后期工作的规划，上传下达；
3.负责与公司内部其他前中后台部门的交流互动；负责与外部监管、审计等单位的协调沟通以及相关资料的归口报送和检查问题的整改落实的督导；
4.负责本部门制度发文、内外部报告、业务分析、数据报送等文件信息的审核；
5.负责本部门的团队建设和员工专业素养的提升；
6.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.优秀的道德品质和职业操守，高度的风险防范和合规意识；
2.年龄45周岁及以下；
3.大学本科及以上学历，国内重点院校或海外知名院校毕业者优先；
4.具备5年及以上金融租赁公司部门总经理（副总经理）工作经验，具有一定的管理能力，熟悉金融租赁业务，具备较强的沟通协调和风险把控能力；
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
6．符合本集团亲属回避相关要求。
◆合规管理岗1名
工作地点：苏州
岗位职责：
1.负责公司规章制度体系的建设和维护，包括制度层级、发文规范、发文流程的设计和规章制度数据库的建设和维护等；负责组织开展制度后评价工作；
2.负责公司各项制度、办法和流程等发文的合规性审查；负责合规管理相关规章的制定和维护；
3.负责推动公司的合规文化建设，提升员工的合规意识，为合规内控管理提供内部动力；开展合规内控培训和宣传，提供合规咨询，发布合规信息与提示；组织实施合规报告相关工作；
4.负责保持与外部监管机构的沟通和联系；做好监管检查牵头对接工作，跟踪问题整改和评估监管意见的落实情况；牵头公司年度监管评级工作，跟进整改情况；
5.负责KPI合规考核指标拟定，牵头各部门开展合规考核扣分，对指标执行情况进行统计分析；
6.负责收集并制定公司年度各项合规检查工作计划；建立检查整改基本控制标准，督促各部门开展合规检查；
7.负责公司内外部检查问题的整改工作，汇总公司内外部检查发现的问题形成问题库，督促各部门整改；
8.完成领导交办的其他相关工作。
任职条件:
1.优秀的道德品质和职业操守，高度的风险防范和合规意识；
2.年龄40周岁及以下，条件特别优秀的可适当放宽；
3.大学本科及以上学历，国内重点院校或海外知名院校毕业者优先；
4.具备3年及以上金融行业工作经验，具有一定的合规及风险管理能力，熟悉金融租赁业务，具备较强的沟通协调能力；
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
6.符合本集团亲属回避相关要求。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州金融租赁股份有限公司对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州金融租赁股份有限公司有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2023年11月14日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.在法律法规允许范围内，苏州金融租赁股份有限公司可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；以上岗位招聘不会收取任何费用。