威海文旅发展集团有限公司成立于2019年8月16日，注册资本5亿元，拥有直属单位16家，是威海市委市政府重点打造的唯一一家市属国有文旅产业专业化运作平台。集团立足威海重要旅游资源的整合开发、重大旅游项目的投资建设、重点文旅产品的研发推广、新兴文旅业态的重构引领，聚焦“景区运营、酒店餐饮、节庆会展、体育赛事、教育研学”五大业务板块，致力于推动全市文化和旅游产业高质量发展。
为加强人才队伍建设，威海文旅发展集团有限公司权属公司现面向社会公开招聘14名相关岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及招聘岗位
（一）招聘人数：14人；
（二）招聘岗位：详见《威海文旅发展集团有限公司2023年招聘岗位计划表》（附件，以下简称《岗位计划表》）。
二、应聘条件
（一）基本条件
1、坚持党的路线、方针和政策，坚决做到两个“维护”，坚持原则，廉洁自律，勤勉尽责，有良好的履职记录，没有违法违纪不良记录；
2、专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司安排分配，具有高度的事业心和责任感，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情；
3、应聘人员年龄30周岁以下是指1993年8月23日以后出生；45周岁以下是指1978年8月23日以后出生；
4、具体招聘岗位所需的专业、学历、技能等条件，详见《岗位计划表》。
（二）限制条件
有下列情形之一的，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、曾受过刑事处罚和曾被开除公职、党籍、学籍的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
3、在公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
4、法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘公告、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员请与公告中的联系电话咨询。岗位计划表中的专业要求以应聘人员所获毕业证上的专业名称为准，留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准。
报名和资格审核采取统一时间、网上报名、网上审核的方式进行。
（一）报名时间：2023年8月23日14:30至8月30日14:30，报名截止时间可根据报名情况相应调整。
（二）报名网址：
https://sdlxzdzp.cn/TrustBirdge_Move/login.html
每人限报1个岗位。
（三）报名材料：
1、二代身份证扫描件；
2、国家承认的学历（学位）证书扫描件；
3、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”，国外学历需提供教育部学历认证书扫描件；（http://www.chsi.com.cn/）
4、应聘岗位所要求的资格证书及本人相关证明材料扫描件；
注：应聘人员应提交国家承认的学历（学位）证书，均须在2023年8月23日之前取得。
具有相关工作经验是指截止到2023年8月应聘人员从事本行业的工作经验，但是毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验。
（四）资格审查：
山东联信智达人力资源有限公司对报名人员材料进行初审、用人单位对报名人员进行复审，对报考信息或材料提供不完整的，将退回重新填报。经审查不具备报考条件的，审核不予通过。应聘人员报名后需及时查询资格审查结果，被退回重新填报的应在2023年8月29日17:00前补充有关材料，逾期视为弃权。未通过初选人员，不另行通知。
资格审查工作贯穿整个招聘过程始终，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格。
四、考试方式
按照“笔试-面试-背景调查”等步骤组织实施。
（一）笔试
笔试实行百分制，按笔试成绩70分（含）以上确定进入面试范围人员。笔试时间和地点请关注山东联信智达人力资源有限公司公众号。
（二）面试
面试采取专业测试方式进行，对应聘人员掌握的专业知识进行考察，了解其专业能力与录用职位是否相符。面试时间和地点请关注山东联信智达人力资源有限公司公众号。
（三）综合成绩
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4：6的比例，计算应聘人员考试总成绩，面试成绩低于70分的，取消录取资格。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围的人选。
（四）背景调查
由山东联信智达人力资源有限公司对进入考察范围的候选人进行背景调查，由威海文旅发展集团有限公司进行复核。对候选人的思想品德、个人简历描述真实性等进行调查，如果调查合格，通知拟录用人员进行体检。
五、体检和录用
按照招聘岗位计划1:1比例进入体检范围（体检费由考生自付），经体检证明身体状况良好后，通知其到岗并办理入职；如果调查不合格，则按名次进行递补，背景调查通过后通知体检，以此类推。
对于报名人数不足产生的岗位空缺，招聘单位可根据招聘情况进行调剂。
经考试、考察和体检通过的拟聘用人员，将通过山东联信智达人力资源公司公众号向社会进行公示，时间为5个工作日，如发现问题，一经核实取消录用资格。公示期满后，在规定的时间内到工作单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消录用资格。
六、聘用及待遇
聘用后，按规定签订劳动合同，确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期管理制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除合同。工资按照公司薪酬体系确定，用人单位按照相关规定为其缴纳社会保险。
七、其他
请报名人员密切关注本公众号，并且在应聘期间要保持24小时通讯畅通(含短信通知)，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办考试、测试辅导培训班，不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员，任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务均与山东联信智达人力资源有限公司无关，一经查实取消招录资格。
八、解释权
山东联信智达人力资源有限公司对本次招聘享有最终解释权。
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