无锡高新人才发展集团有限公司(简称高新人才集团)，下设无锡高新人才管理咨询有限公司、无锡高新人才市场有限公司、无锡伙伴人力资源服务有限公司、无锡高杰外包服务有限公司和无锡高新人才数字信息科技等5家全资子公司。集团聚焦高新人才引进与咨询、高新人才市场、灵活用工及外包服务、人才数字科技等主营板块，目标打造“两中心、两平台、一基地”即“区域人才数字中心、人才交付中心、人力资源服务共享平台、人才国际共享平台、产业人才实训基地”。
高新人才集团依托旗下高新人才资源市场、新世纪人才网、慧享管理咨询、伙伴人才派遣、高杰外包服务等专业诚信服务品牌，年服务客户2万余家次，其中500强企业客户逾百家次，年服务30万人次，年引育中高级紧缺人才逾千人，为高新区乃至无锡市的产业发展提供坚实的才智支撑。
公司曾获江苏省人力资源服务骨干企业，江苏省5A级人力资源服务机构、江苏省女大学生创业就业实践基地,无锡市、新吴区五星级人力资源服务机构，无锡市、新吴区退役军人就业创业示范基地等;连续多年被评为江苏省、无锡市诚信人力资源服务机构，区巾帼文明岗等称号,是全国外包派遣知名机构，促进青年就业、世界500强专家辅导计划等联盟成员。
现面向社会，为各下属子公司公开招聘工作人员。
一、基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的意识。
2.事业心及责任感强，具有吃苦耐劳精神和一定的组织协调能力，勤奋敬业，乐于奉献。
3.遵纪守法，具有较强的组织观念。
二、岗位及要求
1.招聘顾问(公开招聘)1名
【岗位职责】
(1)负责各类公开招聘项目的组织与实施，包括报名汇总、审核，线上和线下求职者咨询答疑，笔试面试现场的准备及协调等;
(2)负责客户维护与开发，包括政府职能部门、区属街道及公司、高等院校等日常关系维护;与业务相关行业信息、客户信息的搜集、整理、分析;
(3)负责候选人维护与积累，包括日常沟通答疑，候选人简历库的建设;
(4)负责题库、背景调查、人才测评、学历认证等招聘辅助业务模块的推广和使用;
(5)领导安排的其他工作。
【任职要求】
(1)35周岁以下，本科及以上学历，人力资源相关专业优先;
(2)有人力资源相关经验者优先，优秀应届生亦可;
(3)熟练使用各种office办公软件;
(4)严谨、细致、责任心强;有较强的学习及抗压能力，应变、沟通及协调能力;熟悉招聘的组织流程、招聘工具者优先。
2.招聘顾问(市场招聘)2名
【岗位职责】
(1)负责线上线下招聘平台产品的宣传、销售及推广;
(2)协助招聘会前期企业对接、候选人邀约及招聘会现场的各项准备、实施工作;
(3)围绕线上线下招聘业务做好企业端的客户维护，资源库的建设;候选人端的日常沟通维护，简历库的建设;
(4)协助部门内完成市场业务数据汇总分析，及新闻、会议等台账整理;
(5)领导安排的其他工作。
【任职要求】
(1)35周岁以下，本科及以上学历，人力资源相关专业优先;
(2)有人力资源相关经验者优先，优秀应届生亦可;
(3)熟练使用各种office办公软件;
(4)有一定的市场开拓精神;有较强的活动组织、策划、协调、应变及沟通能力;熟悉招聘流程者优先。
3.项目专员2名
【岗位职责】
(1)协助政府类人才项目的策划、组织与执行工作，按时完成项目的承接与交付;
(2)负责客户、供应商等相关人员的联络、沟通、协调等，推进实施项目方案;
(3)负责部门内资料、台账的定期汇总整理分析;
(4)领导安排的其他工作。
【任职要求】
(1)35周岁以下，本科及以上学历，优秀应届毕业生也可;
(2)专业不限，人力资源及相关专业优先;
(3)有政府项目、人才服务相关工作经验者优先;
(4)有较强的文字功底与文案撰写能力;
(5)有良好的沟通协调能力和团队协作精神，抗压能力强，工作认真负责，积极主动。
4.猎头顾问2名
【岗位职责】
(1)开拓人才猎寻渠道，收集人才信息，建立广泛人脉关系，建立并维护人才库;
(2)开拓猎头交付合作渠道，跟进项目交付流程;
(3)学习行业知识，分析目标行业客户信息，研究客户职位需求，制定人才寻访方案;
(4)实施寻访计划，初步评价和筛选人才;
(5)了解候选人发展需求，提供专业的职业规划辅导;
(6)向客户推荐候选人，提交评价意见和推荐报告;
(7)协调客户与候选人面试，跟进面试进程与反馈;
(8)领导安排的其他工作。
【任职要求】
(1)35周岁以下，本科及以上学历，2年以上猎头/RPO/招聘经验;
(2)专业不限，有集成电路、芯片半导体、新能源、生物医药等战略新兴产业相关知识和从业背景者优先;
(3)良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力;
(4)优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。
5.文员1名
【岗位职责】
(1)负责文书材料的管理：包含重要报告的起草，讲话稿、对外宣传文稿、公函等公文材料的撰写;
(2)负责会议管理：包含会议材料准备、会议记录、会议纪要撰写等全过程组织管理工作;
(3)负责公司内部的信息传递管理工作：包含领导层重要决策及批示等的督办;重要通知的上传下达、文件材料归档等。
(4)领导安排的其他工作。
【任职要求】
(1)全日制本科及以上学历，中文、新闻、管理类相关专业优先;中共党员优先;
(2)一年以上工作经验，有政府部门工作经验者、办公室综合管理岗工作经验者优先;
(3)具备扎实的文字功底，熟悉公文写作规范、擅长公文写作;
(4)工作认真细致、踏实严谨、责任心强，有逻辑性、条理性;具有较强的沟通、执行、协调、应变能力以及团队协作精神;
(5)保密意识强，严格遵守相关规定纪律。
三、流程及待遇
本次招聘按照“公开发布、自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则，通过发布招聘公告、接受报名、资格审查、素质测评、面试、背景调查、体检、公示、录用等程序分步实施。按照“平等自愿、协商一致”的原则，被录用人员与无锡高新人才发展集团有限公司下属子公司签订劳动合同并由其进行管理。公司将为个人提供具有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展通道。
四、报名方式
报名形式：www.nchr.com.cn，点击“公开招聘”栏在线报名
咨询电话：张老师0510-85218005
注意：在线报名人员须如实填写《应聘登记表》(附件1)，与身份证、毕业证书、学位证书、岗位要求的相关资格证书或职称证书的扫描件或拍照高清件等作为附件进行上传。
五、有关说明
1.学历(学位)是指国民教育序列的学历(学位)，学信网学历认证报告(请登录中国高等教育学生信息网，即学信网(http://www.chsi.com.cn/xlcx)进行网上学历验证;如获得国(境)外学历和学位，须经国家教育部留学服务中心认证;
2.本公告招聘岗位自公告发布之日起，进行长期招聘，全年有效，定期滚动发布，招满为止。