模课与说课有关内容详见附件3《2016年龙泉市公开招聘教师模课、说课面试选题方向公布》。
技能测试内容为：
①幼儿教师岗位：自弹自唱、舞蹈、绘画写字。
②音乐教师岗位：声乐器乐(自弹自唱)、舞蹈。
③美术教师岗位：素描、色彩、书法。
④体育教师岗位：田径、体操、篮排足、基本常规、专项准备操。
⑤陶瓷教师岗位：陶瓷设计制作刻花（阴刻、阳刻等）、拉坯等。
⑥数控教师岗位：数控车零件加工（华中系统）和机械零件图样绘制（AutoCAD软件使用）。
四、其他事项
1.本次招聘总成绩最低控制分数线为60分。如果教师岗位报名人数达不到开考要求1:3（校医比例为1:2）或者在最低控制分数线以上的人数少于招聘人数，那么该学科计划将按规定核减，核减的计划将全部追加给语文学科，若语文学科不能追加则追加给数学学科，若数学学科不能追加则追加给社会学科。
2.以上核减及追加情况届时在网上予以公告。
3.龙泉市青少年宫文科指导师按招聘语文教师的招聘办法执行。
五、体检、考察
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%（陶瓷、数控岗位总成绩=技能成绩*70%+面试成绩*30%）
按总成绩从高分到低分（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前；总成绩合格分数线为60分），按实际招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）有关规定执行，其中幼儿教师体检标准除参照公务员体检标准外，同时根据《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》（浙卫发〔1999〕405号）及教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字[2010]15号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
体检结果以指定医院的结论为准。体检、考察不合格的，在该职位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，不能递补的按第四条处理，并公布递补人员名单。
六、聘用与分配
按照公开、公平、公正、择优的原则，对体检、考察合格者予以聘用。新聘用教师、校医在龙泉市教育系统服务期不少于五年。职业教育专业学科(另在语文学科中择优选一名文秘专业本科生作为职业专业科教师)、校医（龙泉浙大中学医务室）留城任教，硕士研究生留城任教，其他学科除了龙泉浙大中学需求学科外原则上分配农村学校任教。
不按规定时间办理聘用手续或不服从分配的，原为国有企事业单位工作人员不能在8月25日与原单位办理好解聘手续的，按自动放弃处理，并从该职位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，或按第四条处理。
教师岗位聘用人员要求在聘用后一年内取得相关专业教师资格证而未取得的将取消聘用资格。
本次新教师招聘工作时间安排详见附件4《2016年龙泉市公开招聘教师工作安排表》。招聘新教师的有关事项将全部在龙泉教育网、龙泉政府网、[龙泉教师招聘]微信（微信号：LQjynew）公众平台公布公示，不再另行通知，请各考生密切关注。
本公告未尽事宜，由龙泉市教育局、龙泉市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0578－71117277115705
附件3：2016年龙泉市公开招聘教师模课、说课面试选题方向公布.xls
龙泉市教育局
龙泉市人力资源和社会保障局
2016年7月1日