网上缴费成功的报考者凭身份证号、姓名于2016年5月30日—2016年6月3日期间在绵阳人事考试网打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。
报考者须认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。逾期未打印准考证的，视为自动放弃报名。
提示:报考者在网络报名、网上缴费和打印准考证时，如出现网络不畅，请及时拨打网络技术咨询电话 ：0816-2261452；0816-2264961；028-83336031。
四、考试
考试分为笔试和面试。
笔试总成绩＝笔试成绩+政策性加分
考试总成绩＝笔试总成绩×40%+面试成绩×60%
（一）笔试
1.笔试科目为《教育公共基础》，满分100分。（《教育公共基础》考试大纲可在绵阳人事考试网“考试大纲”栏目查询）
2.乡镇学校艺术类专业招聘人数与实际缴费的有效报考人数岗位的比例为1:2（岗位代码：1660204），其他学校岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数岗位比例为1:3，未达到比例要求的岗位予以调减或者取消。调减、取消招聘岗位在绵阳人事考试网和游仙政务网公布。报考被取消岗位的报考者，由市人事考试中心予以退费。
3.笔试时间为2016年6月4日（具体时间和地点见《准考证》）。报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间参加考试的，视为自动放弃考试。
4.政策性加分（定向招聘岗位不加分）。参加“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“社工人才百人”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划和“一村（社区）一名大学生干部”计划的人员，截止2016年5月5日在乡镇及以下基层单位服务期满、考核合格的，按照川人发〔2007〕16号、川组通〔2010〕4号文件规定加分；退役大学生士兵按照川人社办发〔2012〕406号文件规定加分。上述文件中“评为优秀”非年度考核优秀。
同时符合上述加分项目的，不累加，可按最高加分项目加分，政策性加分最高不超过6分。凡已享受过加分并被机关、事业单位录（聘）用的人员，不再享受上述加分政策。
申请加分的报考者务于2016年5月17日－18日（9:00—11:30、13:30—17:00）将以下材料送交游仙区人力资源和社会保障局人开股（游仙区经开区南段五里梁政务服务中心611室）进行审查：
（1）基层服务项目人员须提供准考证、身份证、服务合同（协议）、服务所在地县以上项目管理部门出具的和本人签字的《政策性加分证明材料》（样本）（附件2）等材料原件及复印件。
（2）退役大学生士兵须提供准考证、身份证、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退出现役证》、《优秀士兵证》及有关奖励证书（证章）等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，视为自动放弃享受加分政策，责任由报考者自负。
拟加分人员情况于2016年5月23日在绵阳人事考试网和游仙政务网公示。
4.笔试总成绩和是否进入面试的资格复审，请报考者于2016年6月15日前登录绵阳人事考试网进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。缺考或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃，取消考试资格。
（二）资格复审
1.面试入围资格复审人员，其笔试成绩必须达到本次公招所有参考人员的笔试成绩平均分的70%。
2.笔试结束后，根据岗位招聘人数和参考人数，按照笔试总成绩从高到低依次确定面试入围资格复审人员。
岗位招聘人数与面试入围资格复审人员的确定比例为1:3。紧缺岗位因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审，致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试资格复审。紧缺岗位因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试资格复审。
3.资格复审手续的办理：资格复审由区人社局和招聘单位负责，具体时间、地点及相关事项于2016年6月中下旬在绵阳人事考试网和游仙政务网公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查阅。
进入资格复审的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：
(1）《报考信息表》2份。
(2）身份证。
(3）毕业证和学位证。须用相匹配的毕业证和学位证同时满足报考岗位的学历、专业和学位条件。资格复审时，尚未取得毕业证、学位证的2016年全日制普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件及考生自行在学信网上下载学籍信息表，其最终是否符合报考岗位的学历、专业和学位条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、专业名称和学位为准，因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。其余报考者须提供有效的毕业证、学位证(不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书）。
（4）职称、执业（职业）资质证明材料。有职称、执业（职业）资格要求的，须提供职称、执业（职业）证书。已通过评审或考试合格即将领证的，可提供颁证机关证明、文件或成绩合格证明。
（5）往届毕业生必须在提供在学信网上下载个人学历信息表一份。
(6）国家有其他特殊规定的，从其规定。
上述所需材料必须为原件（须同时提供复印件一式两份）。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试复审资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格复审。
（三）面试
1.面试采取试讲和综合面试方式进行。面试成绩=试讲成绩×70%+综合面试成绩×30%。
2.资格复审后合格人员即领取面试通知书，并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳80元面试费并领取《面试通知书》。未在规定时间内缴纳面试费并领取通知书的，视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。
3.资格复审后，实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。未参加面试、面试任意一科无成绩或成绩为0分者，视为自动放弃，取消报考资格。
4.无竞争性岗位面试成绩低于70分的，不得进入体检环节，不能确定为拟聘人员。
5.参加面试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网和游仙政务网公告。
6.考试总成绩保留两位小数点，不作四舍五入处理。
五、体检
（一）根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员；面试成绩相同的，按试讲成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。
（二）体检有关要求和具体事项在绵阳人事考试网和游仙政务网公布。
（三）体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。首次体检不合格的，经本人申请，可复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起2日内提出，体检结论以复检结果为准。
（四）因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经区人社局会商区教体局，可按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。
（五）体检所产生的一切费用均由报考者承担。