根据我旗高中教师队伍结构现状，为进一步加强高中教师队伍建设，优化学科结构，提升教育教学质量，经旗委、政府研究决定，面向社会公开招聘高中教师。现制定如下工作方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党和国家对高校毕业生的就业政策，提升我旗高中教育教学质量，建立一支高素质、专业化的高中教师队伍，为国家和我旗经济社会发展培养输送更多的合格人才。
二、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正的原则;
(二)坚持按岗定人、凡进必考、择优聘用的原则。
三、报考条件范围及要求
1、具有较高的政治素质，坚持四项基本原则，拥护共产党，热爱教育事业，遵纪守法。
2、身体健康，五官端正，符合《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》的体检标准。
3、户籍：户籍不限。
4、学历：具有高等师范院校本科或其他大学本科毕业及其以上学历。
5、教师资格：具有高级中学教师资格。
6、专业：毕业证所学专业、教师资格证书认定专业与招聘岗位所需专业必须一致。
7、年龄：32周岁以下(1980年1月1日后出生)。
8、2012年全日制师范类应届本科毕业生符合报考条件的可以报考。
9、在我旗服务的“三支一扶”、特岗教师等国家项目毕业生符合本次报考条件的可以报考，服务期满的在笔试成绩上加3分。
10、在通办发[2011]1号文件附件6解决范围(2009年6月底前在我旗公办中小学临时代课的现有在岗人员)内的并符合本次报考条件的代课人员可以报考，年龄不限;对获得旗级以上优秀教师等荣誉称号的人员，在笔试成绩上加3分。
四、招聘人数及专业岗位
汉授高中教师30名，12个专业学科。
语文4名、数学3名、英语1名、物理2名、化学1名、生物2名、政治1名、历史2名、地理6名、音乐2名、美术2名、体育4名。
蒙授高中教师20名，11个专业学科。
汉语2名、数学3名、物理1名、化学1名、政治1名、历史2名、生物3名、地理2名、音乐1名、体育3名、计算机1名。
五、招聘程序
(一)宣传公告：3月10日在通辽市电视台、科左中旗电视台发布招聘高中教师公告，到有关高校做好宣传。
(二)报名时间、地点、费用：2012年3月12-20日;科左中旗教体局人事股(0475-3217984)，报名费400元。
(三)报名要求：1、报名时提交真实可靠的本人户口本、身份证、毕业证、报到证(待业证)、教师资格证、学籍档案等原件及复印件一份，公安部门出具的政审证明一份，近期2寸免冠彩色照片5张。
2、2012年全日制应届本科毕业生提交本人户口本、身份证、近期2寸免冠彩色照片5张和所在学校证明，学校证明要包括生源、入学时间、学历、专业、教师资格及在校表现等内容。
3、“三支一扶”、“特岗教师”等国家项目毕业生除提供以上证书证件外，还需提供组织、人事、教育等部门出具的证明文件。
4、代课教师除提供以上证书证件外，还需提供学校任教证明及证据。
5、经初审，符合报名条件的填写《招聘高中教师报名登记表》。
(四)资格审查、政审：对报名人员相关资料及报考资格、加分依据和代课人员身份等进行认真核实和政治审查，严格执行报考要求及条件，对不符合报考条件的取消报考资格，不符合加分条件的不予加分。资格审查、政审与报名工作同时进行。
(五)考试：考试采取笔试和试讲的方式进行。
1、考试：总分100分，其中：笔试90分、试讲10分(卷面、测评分数为100分)。
2、笔试内容：所报专业学科的高中和大学知识，其中高中内容占80%，大学内容占20%。
笔试试题种类：报考蒙授高中教师岗位的为蒙文试卷，报考汉授高中教师岗位的为汉文试卷。
笔试时间：2012 年 3月24日，具体时间以《准考证》为准。
笔试地点：保康一中 。
笔试出题、评卷异地封闭进行。
笔试成绩：2012年3月26日在科左中旗教育网上公布笔试成绩。
3、试讲：
(1)以笔试成绩和加分为依据，再以学科岗位为单位从高到低排序，择优按招聘人数1:2的比例确定试讲人员。达不到1:2比例的学科(学科报考人数少于或等于招聘岗位人数时可参加考试)，考生成绩60分以上者可确定为参加试讲人员。
(2)试讲时间： 3月27日，地点：蒙授考生到蒙中试讲，汉授考生到一中试讲。
试讲人员于3月26日到试讲学校抽签确定试讲课程，自行备课备讲。要准备手写教案，复印10份，试讲时交给评委组。
(3)试讲按学科设评委组，每学科评委由7人组成，评委要严格根据统一制定的评价打分表量化打分，评委打分实行“实名制”、独立打分制”和“均等计分制”。“实名制”即谁打分，谁签名，谁负责。“独立打分制”即每位评委座位分离独立打分，并签字后直接交给本组纪检员(每评委组派2名纪检员)，纪检员将每个评委的评价表核实无误后现场装入档案袋并密封签字后送保密室待统计公布。“均等计分制”即去掉最高分和最低分，其余分数的平均数为最后得分。课堂试讲完成后马上进行分数统计，统计分数时要在领导小组成员现场监督下进行，分数核定后现场人员签字认定，政府、纪检监察、教育部门各一份留存，试讲工作要在一天内封闭完成。参与试讲工作的学校领导、教师评委、纪检员要与领导小组签订工作责任承诺书，做到尽职尽责，公平公正。试讲在领导小组的领导下，纪检监察等相关部门全程监督下，由教体局和招聘学校组织实施。
(4)试讲考察内容及评分权重：教学目标9分、教学内容10分、教学实施24分、学生学法20分、教学效果20分、教师素质9分、教案设计8分，总分100分。
(5)公布公示成绩：3月28日在科左中旗教育网上公布公示试讲成绩和总成绩。
(六)体检：体检时间3月28日，拟聘人员必须参加体检。卫生和教体部门依据《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》研究制定本次招聘高中教师体检标准。本次招聘高中教师体检指定机构为科左中旗人民医院，体检工作由教体局与旗医院共同组织实施，参加体检人员早6点前空腹到旗医院参加体检，体检费用自理。以本次旗人民医院要出具的最终体检结果(合格或不合格)为准，体检不合格或不参加体检者取消招聘录用资格，所空岗位按学科考生成绩依次递补。
(七)公示拟聘人员：以学科为单位按总成绩由高到低排序，按招聘名额确定拟聘人员(最后一名如出现并列可确定为拟聘人员)进行公示，公示7天，2012年3月29日?2012年4月4日，举报电话：0475-2289513(纪检委)、0475-3212504(教体局)
(八)招聘录用：拟聘人员在公示期，无异议的确定为招聘录用人员，有异议，通过调查核实属实有问题的取消其招聘录用资格，按成绩高低依次递补。
经旗招聘高中教师工作领导小组会议确定后，由教体局负责与人事、编制、财政部门办理相关手续。
六、相关待遇及要求
被聘用人员与用人单位签定聘用合同，实行聘用合同制管理。试用期一年，试用期满，经考核合格者办理转正入编手续，不合格者取消聘用资格。工资待遇按国家相关规定执行。工龄从聘用之日算起。
被聘用的2012年全日制应届本科毕业生的毕业证书、资格证书、学籍档案等相关证书证件提交截止时间为2012年8月30日。逾期不能提交相关证书证件的取消其招聘录用资格。
七、加强组织领导
各地、各部门要组织宣传动员符合报考条件的毕业生积极报考。为确保此次招聘工作的公平、公开、公正，旗政府成立以旗长为组长的招聘高中教师工作领导小组，负责制定工作方案和实施细则，领导小组下设专项工作组和办公室，各专项工作组和相关学校，要分工协作，认真按方案和实施细则组织实施。纪检监察、公安、人社、编制、财政、卫生等有关部门要全程参与和监督，确保此项招聘工作圆满完成。
此实施方案由旗招聘教师工作领导小组办公室负责解释。