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2015年贵州省安顺市平坝区教师招聘实施方案(37名)(1)

时间:2015-07-30 14:24:11 点击:

安顺市平坝区2015年公开招聘中小学(幼儿园)教师实施方案

根据《中共安顺市委、安顺市人民政府关于全面深化教育改革加快教育发展的意见》(安市发〔2014〕15号)及《中共平坝区委、区人民政府关于全面深化教育改革加快教育发展的实施意见》(平委发〔2015〕1号)等有关文件精神,经区人民政府批准,2015年平坝区面向社会公开招聘中小学(幼儿园)教师37名。

  一、招聘原则和程序

  招聘工作在安顺市教育局和平坝区委、区人民政府的领导下进行,由平坝区教育和科技局负责组织实施。坚持德才兼备标准和遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘方案、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

  二、招聘人数

  招聘人数37名。详见《平坝区2015年公开招聘中小学(幼儿园)教师岗位表》。

  三、招聘对象及报考条件

  (一)招聘对象

  全日制师范类大专及以上学历(会计、土建、汽车应用与维修为非师范类),年龄在18周岁以上(1997年7月1日及以前出生)35岁及以下(1979年7月1日及以后出生)。报考者毕业专业须与所报考岗位学科一致,具有相应教师资格(会计、土建、汽车应用与维修除外),并符合招聘岗位条件要求。

  (二)报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

  3、具有相应学历和教师资格(会计、土建、汽车应用与维修除外)。

  4、身体健康,符合聘用体检标准。

  5、具备拟报考岗位所需其他资格条件。

  (三)以下人员不得报考:

  1、现仍在服务期内的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员和事业单位工作人员。

  2、定向到具体行业或单位的应届毕业生,截止2015年7月31日在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

  3、在读的全日制非2015届毕业生。

  4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

  5、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为,且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

  6、不符合招聘职位所需资格条件的。

  7、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分。

  8、有法律、法规规定不得聘用为中小学教师的。

  四、报名及资格审查

  (一)报名时间:2015年8月1日—3日(每个工作日上午9:00—11:30,下午2:30—5:00)。

  (二)报名地点:平坝区教育和科技局四楼会议室。

  (三)报名:报名采取现场报名的方式进行。

  报考人员需持毕业证书(2015年应届毕业生持毕业生就业推荐表、签订《承诺书》)、有效《居民身份证》、相应教师资格证。同时提交以上证件复印件(A4型纸)各1份。本人近期正面同底免冠1寸彩照(要求白底,不收打印照片)4张,《平坝区2015年公开招聘中小学(幼儿园)教师报名及资格审查表》1份,《报名及资格审查表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,若报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。报考人员报名时提交的有关证件与考试、体检、考察时使用的证件必须一致。每人限报考一个岗位。

  本次招聘不设开考比例。

  (四)本次报名收取报名考务费100元。

  (五)资格审查

  1、根据报考人员填写的个人信息,对照招聘方案及岗位所需的资格条件进行资格审查,经审查合格的予以确认。对符合报名条件的考生,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。

  通过资格审查的人员,其报名资料供资格审查和考察时使用。资格审查贯穿于招聘工作的全过程,若有不符合招聘条件的报考人员进入考试环节的,该报考人员考试成绩无效。

  2、报考人员于2015年8月5日9:00-18:00持本人身份证和报名费收据到区教育和科技局四楼会议室领取准考证,逾期不领者,视为自动放弃。

  五、考试

  考试分笔试和面试,考试工作由区教育和科技局组织实施,并在市教育局的领导和指导下,区纪委的监督下进行。

  1、笔试:笔试为闭卷考试(满分100分)。

  笔试内容:教育理论综合知识,含教育学、心理学知识和相关教育法律法规,2014年9月至2015年7月的国内时事政治。

  (1)笔试时间:2015年8月8日上午9:00-11:30。

  (2)笔试地点:见准考证。

  考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

  笔试结束,按招聘岗位数与参加笔试人数1:3的比例,按考生笔试成绩由高分到低分的顺序依次确定进入面试人员;招聘岗位数与报名人数达不到1:3比例的岗位,考生笔试成绩须达到当日笔试实考考生笔试成绩平均分及以上,才能进入下一环节。同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试,未完成笔试科目、未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

  

 来源:网络

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