对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查后第二天内提交。单位同意报考证明信因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后两个工作日内提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。
如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。
（三）面试
面试采取说课或专业技能考评与说课相结合等方式进行，主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。面试实行百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩低于60分的取消聘用资格。面试时间及其他事宜另行通知（请关注莱山教育网）。
四、考察与体检
1、进入考察人员的确定。面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。根据考试总成绩排名，分岗位按1:1.5的比例确定考察范围人员。如同一职位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人选。进入考察范围人员名单在莱山教育网公布。
进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。
2、考察。考察工作由招聘主管机关负责组织，在注重了解综合素质、基本能力、发展潜力和是否需要回避等情况的同时，突出对德的考核，并对考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。
3、体检标准及费用。招聘主管机关组织对考察合格人员进行体检。体检办法和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号），人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行，国家另有规定的，从其规定。体检由招聘主管机关组织到规定医院进行体检，体检费用由报考人员负担（享受减免考试费用的人员由招聘主管机关负担）。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。
五、聘用
经考察、体检合格的人员，在莱山区教育网公示，公示期7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。
六、其他
应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）有关规定处理。应聘人员在招聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，招聘主管机关取消其本次聘用（考试）资格，并可根据实际情况，给予5年内不得报考莱山区事业单位的处理。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由烟台市莱山区教体局负责解释。
咨询电话：0535-6891675
监督电话：0535-6891730
招聘报名、信息查询、公示网站：
莱山教育网：http://www.laishanedu.cn/
附件：
1、 2015年烟台市莱山区公开招聘中小学教师岗位需求表（点击下载）
2、2015年烟台市莱山区公开招聘中小学教师应聘须知（点击下载）
4、2015年烟台市莱山区公开招聘中小学教师专业（学科）指导目录（点击下载）
烟台市莱山区人力资源和社会保障局
烟台市莱山区教育体育局
2015年7月15日