笔试工作由余杭区教育局统一组织实施。
1.笔试内容：笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。学科笔试成绩按40%计入总成绩。
2.笔试时间：2015年5月31日上午9：00-11：00。
3.笔试地点：杭州市余杭区社区学院。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
（四）面试
面试工作由教育局统一组织实施。
1.面试对象：根据笔试成绩从高分到低分以招聘岗位数按比例确定面试人员，比例为招聘1-10人的为1:3，招聘10人以上的为1:2，职高专业课教师岗位、音美教师岗位和小学语文岗位4比例为1:2。
2.面试形式和内容：报考初中、小学教师及学前教育岗位的考生面试主要采用说课的形式，其中报考音乐、美术教师及学前教育岗位还须进行技能测试；报考职高专业课教师岗位的考生面试采用专业技能测试。
3.面试总分为100分。音乐、美术教师及学前教育岗位说课和技能测试各占50分。面试合格分为60分，面试不合格者不予录用。面试成绩按60%计入总成绩。
4.面试时间和地点：另行通知。
（五）体检
体检工作由区教育局负责实施。
1.面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩分别按40%、60%的比例折合成总成绩，从高分到低分按比例确定体检人员（总成绩相同者以面试成绩高的排名在前）。比例为招聘1人为1:2，招聘2人为1：1.5，招聘3-4人为1：1.2，招聘5人及以上为1:1.1（有小数点的四舍五入）。
2.体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检不合格者不予录用。如有体检不合格或放弃体检的从同岗位体检替补人员中递补。
3.体检具体时间另行在余杭教育网上通知。
（六）岗位确认
体检结束后按1:1确定岗位确认人员。报考公办中小学校、幼儿园的考生按照“分数优先”原则依次选择应聘岗位。报考民办中小学校、幼儿园的考生原则上由其现所在学校、幼儿园录用。现工作单位学校、幼儿园无此岗位需求的，应聘确认到其他民办学校、幼儿园岗位。岗位确认中如有岗位放弃者不替补。岗位确认的具体时间另行在余杭教育网上通知。
（七）考察
由招聘学校参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》的规定组织考核。
（八）公示与录用
拟录用人员将在余杭教育网进行公示，公示时间7个工作日。录用人员按有关规定办理报到手续（农业户口的须转为非农业户口方可办理报到手续）。录用人员未能按时毕业的，不予办理报到手续，并取消录用资格，不再替补。
录用人员凭余杭区教育局行政介绍信与招聘学校签订聘用合同，试用期为一年，试用期满后年度考核不合格的予以解约，取消录用；录用人员不能取得相应教师资格证者，第一年不能转正，并延长一年试用期，第二年仍不能取得相应教师资格证者，予以解约，取消录用。按期转正者，须在所聘任学校服务满五年。
四、其他事项
1.网上报名程序不具备报名资格审核功能，须经资格初审，并现场确认。
2.现场补报名的，应于现场确认规定时间内先在网上报名，然后按要求进行资格初审和现场确认。
3.《准考证》由考生在余杭教育网上自行打印。打印《准考证》、查询成绩、公示等相关招聘信息请在余杭教育网查询，不再另行通知，逾期责任自负。
4.在本次招聘过程中如发现考试作弊、提供的材料不实、岗位确认后无故放弃的，将取消考生资格，且三年内不得报考我区教师招聘岗位。
5.机关事业单位在职在编人员不得报考，其他单位且在劳动合同期内的人员报考须征得用人单位同意。
6.民办中小学录用人员根据《杭州市余杭区民办中小学校引进教育人才管理办法（试行）》（区委办〔2014〕55号）相关规定进行管理；民办幼儿园录用人员明确为余杭区事业身份教师，工资福利待遇按标准由所在幼儿园承担。
7.本招聘简章由杭州市余杭区教育局负责解释。
联系电话：（0571）89160282、89170012（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）；
余杭教育网网址：http://www.yhjy.gov.cn。
附件1：余杭区教育局2015年（C类）面向社会公开招聘教师计划表.xls
附件2：余杭区教育局2015年（C类）面向社会公开招聘教师岗位分布表.xls
附件3：已就业者单位同意报考证明.xls
附件4：余杭区民办中小学、幼儿园任教经历证明.xls
杭州市余杭区教育局
杭州市余杭区人力资源和社会保障局
2015年5月6日
附件1：余杭区教育局2015年（C类）面向社会公开招聘教师计划表.rar
附件2：余杭区教育局2015年（C类）面向社会公开招聘教师岗位分布表.rar