2015年云南省保山市隆阳区特岗教师招聘公告

隆阳区教育局关于2015年特岗教师招聘公告

根据《云南省教育厅关于做好2015年中央特岗计划招聘考试工作的通知》（云教人〔2015〕8号）、《保山市教育局关于做好2015年特岗教师招聘工作的通知》（保政教发〔2015〕46号）文件精神，制定隆阳区2015年特岗教师招聘公告如下：

一、招聘岗位

根据省教育厅2015年特岗教师招聘指标安排，隆阳区2015年招聘特岗教师140名，全部面向山区学校。其中本科岗位108个，专科岗位32个，具体岗位如下：

注：中学、小学本科体育岗位，分别优先招录2名足球专业。

二、考试相关工作安排

（一）发布公告：隆阳区教育局于2014年4月15日前在教育部农村教师特岗计划招录服务网（http://tg.ncss.org.cn/teacher）发布岗位计划，同时在隆阳教育网（网址为：http://www.lyqjyw.cn/）、隆阳区教育局政务公开栏发布招聘公告。

　　（二）报名

1．招聘对象（面向全国招聘）

（1）全日制普通高校应届本科及以上毕业生；

（2）近三年（2013年至2015年）毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生；

　　（3）取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁（1985年6月20日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

　　2．招聘条件

　　（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

　　（2）符合服务岗位要求，应聘初中教师的，学历要求为本科及以上；应聘英语、音乐、体育、美术学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致；

　　（3）身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能适应设岗地区工作、生活环境条件；

　　（4）普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

（5）取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

　　（6）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

　　3．报名要求

　　应聘毕业生登陆教育部农村教师特岗计划招录服务网（http://tg.ncss.org.cn）进行网络报名。报名时间为2015年4月17日—4月23日。

　　隆阳区教育局于2015年4月28日前完成报名资格审核，保山市教育局以市为单位编排考场。

　　（三）准考证打印

　　考生于2015年5月4日—7日登陆教育部农村教师特岗计划招录服务网（http://tg.ncss.org.cn）打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。

　　（四）笔试

　　1．总体安排

　　笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。

　　2．笔试内容

　　笔试命题范围和内容以《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》为依据，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

　　笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学两个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

　　3．笔试时间

2015年5月9日（星期六）上午9：00—11：30。

4、笔试地点

以准考证所标考点为准。

　　5．考务管理

　　考点由保山市教育局统一设置。笔试参照现行高考有关要求组织执行，严肃考风考纪。实行单人单桌，每个考场原则上不超过30人。考试违规者按教育部第33号令《国家教育统一考试违规处理办法》处理。

　　省教育厅将于5月24日前通知考试成绩。考生需查分者，在考试成绩公示后5日内，必须到隆阳区教育局统一登记后，报市教育局报省特岗办进行统一查分。

　　（五）面试、体检

1．面试

笔试结束后，分岗位和学科确定最低笔试成绩控制线，按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例确定面试人员，如遇特殊情况及时请示市教育局或省教育厅。面试前，须对考生个人信息进行复审，如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，在对应岗位笔试成绩达到最低控制线以上人员中从高到低依次递补；隆阳区没有递补人员的岗位可由市教育局从符合条件的人员中调剂递补。

面试以隆阳区为主组织，面试考官由隆阳区教育局从在职在编公办教师中抽取；面试考生严格实行代码制；面试工作由隆阳区教育局组织开展；面试形式为结构化面试。面试内容为教育教学的有关知识，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试成绩加笔试成绩等于总成绩。

2．体检

（1）确定体检人员。分学科岗位按总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，如同一岗位出现总成绩相同无法确定进入体检人员的，以笔试成绩从高到低确定进入体检人员，如笔试成绩也相同的，加面试一题，以加试成绩从高到低确定进入体检人员。体检人数与各学段、学科、岗位设置数的比例为1：1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。确定的参加体检人员名单在隆阳教育网和云南教育网向社会公布。

（2）组织体检。体检时间为6月10日前。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由隆阳区教育局组织，要求体检的医院具备二级乙等（含）以上资质。

　　四、录用上岗

（一）确定拟聘人选。隆阳区教育局根据下达的特岗教师计划数和招聘考试成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单并在隆阳教育网、云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示期满提出隆阳区拟聘特岗教师人选，填写《云南省2015年拟聘特岗教师登记表》（书面2份，电子文档1份，详见附件4）并加盖区教育局、区人社局公章，于2015年6月13日前上报市教育局汇总，转报省教育厅审定。经省教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与隆阳区教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。

录用工作于2015年6月20日前完成。录用工作结束后，隆阳区教育局将正式上岗教师信息上传至教育部特岗计划信息管理与服务系统（http//tg.ncss.org.cn/teacher），作为核拨中央补助经费的依据。

（二）岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用集中培训和网上远程培训相结合的方式进行，由隆阳区教育局负责组织实施。

（三）教师资格认定。经过岗前培训后，由隆阳区教育局对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的拟聘人员，免试免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。

（四）上岗任教。特岗教师由隆阳区教育局派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗隆阳区设岗学校报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

五、工作要求

（一）隆阳区教育局将特岗教师招聘工作作为拓宽高校毕业生就业渠道的一项重大措施，加大宣传力度，采取多种方式，充分利用各种信息传播手段，向毕业生和社会宣传“特岗计划”的方针政策和特岗教师招聘的有关信息，做好应聘毕业生政策咨询解答工作。

（二）特岗教师的招聘考试工作，接受纪检监察部门全过程、全方位的监督，严肃处理违规、违纪和违法行为。

（三）面试、体检的时间、地点等有关招考事项以隆阳教育网公布的为准。

（四）咨询电话：2160711（隆阳区教育局人事股）

（五）监督举报电话：2122558（隆阳区教育局纪委办公室）

隆阳区实施“特岗计划”领导小组

2015年4月10日