湖南省长沙市一中开福中学、长雅中学2015年公开选调优秀骨干教师公告

长沙市一中开福中学、长雅中学公开选调优秀骨干教师公告

为进一步优化教师队伍，提高教师队伍的整体素质，提升办学品质。开福区教育局报经区委、区政府同意，决定为长沙市一中开福中学公开选调骨干教师8名、长沙市长雅中学公开选调优秀骨干教师3名。

一、选调原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

采取考核、考察等相结合的办法择优选聘。

二、人员管理

1、骨干教师岗位招聘人员列入相应事业单位全额拨款编制，其岗位等级待参加学校的岗位竞聘后确定。

2、选调人员原则上须在开福区教育系统工作5年（含5年）以上。

三、报考资格条件

1、政治素质高，遵纪守法，品行端正。专业素养高，教育理念新，爱岗敬业。

2、初中教师必须具备初级中学及以上教师资格证书，高中教师必须具备高级中学及以上教师资格证书，所持教师资格证的任教学科与选调学科一致。

3、具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中应聘语文、英语学科的，必须具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。

4、具备计算机应用水平等级考试合格证书。

5、年龄：40周岁以下(1975年4月15日以后出生)。被认定为省级特级教师、地(市)级名师工作室首席名师或中学高级职称者年龄可放宽到45周岁以下(1970年4月15日以后出生)。

6、学历：本科及以上学历，所学专业与选调岗位专业对口。

7、应聘英语岗位者要求取得英语专业四级及以上等级证书。

8、工作经历：具有从事应聘岗位相应学科教学工作5年以上，且有两届毕业班教学工作经历。工作经历时间截止计算至2015年8月31日，全日制普通高等学校在读期间不能视同为工作经历。

9、具有中学一级教师或以上职称；被认定为地(市)级及以上骨干教师、名师工作室成员，或参加地(市)级及以上课堂教学比赛获一等奖者。

10、必须为教育系统在职在编教师。

四、选调程序

发布选调公告—报名、资格初审、发放准考证—试教（按1：3比例进入考核）—考核—体检—考察(含资格复核)—确定拟录取人员名单—资格终审—公示—办理相关人事手续。

四、选调岗位及职数

各岗位选调职数与报名人数必须达到1：5（含1:5）的比例方能选调；如未按比例达到相应报名人数的岗位，则相应调减该岗位选调职数。

五、具体安排

（一）发布选调公告

2015年4月2日—4月10日(将在开福区教育局网站、开福区政府网站、市教育人才信息网、长沙人才网和长沙晚报等媒体发布)

（二）报名、资格初审和发放准考证

1、2015年4月11日—4月15日共五天，每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：O0。

2、地点：设在长沙市长雅中学体育馆（开福区北辰三角洲，江天路260号），咨询电话：开福区教育局 82528890、82528895。

提供以下材料：1寸同底免冠照片2张和以下证件、证书的原件及复印件。《身份证》、《学历证》、《学位证》、《教师资格证》、《普通话等级证》、《计算机应用能力证》、《专业技术职务资格证》、能够证明工作经历的相关材料以及其他能够证明本人符合报考岗位资格条件要求的能力、业绩、荣誉等证明材料原件及复印件。

（三）试教

1、资格初审合格人员进入试教环节。

2、试教时间：2015年5月16日

3、试教地点：具体地点见准考证

4、备课时间：备课时间1小时。试教时间l0分钟(面对评委进行)，试教满分l00分，主要测试应聘人员把握教学内容、选择方法的能力，以及教学所具备的基础理论和专业知识水平。

5、试教结束后根据试教成绩从高到低，按与岗位选调计划数3：1的比例，确定进入考核的人选。

(4)试教成绩不带入考核。

（四）考核

1、考核时间：2015年5月23日

2、考核地点：另行通知

3、备课时间：备课时间1小时

4、考核满分l00分，由课堂教学及面试构成，课堂教学时间30分钟(面对学生进行)。其中，课堂教学满分80分，主要测试应聘人员分析教材和处理教材的能力、课堂教学设计的能力、合理选用教学媒体和教学手段的能力及课堂教学效果；面试满分20分，主要测试应聘人员的表达能力、应变能力及岗位适用能力等。

5、考核成绩合格分数线为80分，考核成绩低于80分(不含80分)的不进入体检环节。

（五）体检

体检对象以该岗位选调数为基数，按l：1的比例，在达到考核成绩合格分数线以上人员中根据考生考核成绩由高到低确定。若考核成绩相同，则以课堂教学(评课)成绩的高低确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(费用自理)；因不参加体检或体检不合格者出现职位空缺时，在报考同一职位的人员中按考核成绩从高分到低分进行依次递补。同一岗位递补不超过两次。

（六）考察

由长沙市开福区选调中学骨干教师领导小组组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式；如考察对象不符合要求而出现岗位空缺时，可在报考同一职位的人员中按考核成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后再进行考察。

考察对象应在考察规定时间内按要求将有关证件原件及资料送开福区教育局组织人事科复审，复审不合格和未参加复审者取消录用资格。

（七）录取、聘用

按以上程序确定拟录取人员名单，报开福区人事编制领导小组审定后进行公示，公示无异议后，由开福区人力资源和社会保障局按相关规定办理调动手续，由区教育局与其签订聘用合同。

六、其他

1、公示方式。试教、考核及面试时间、地点及具体方案将在长沙开福教育信息网另行公布。

2、考务、政策咨询电话

开福区教育局：0731-82528890、82528895

3、监督电话

开福区教育局监察审计科： 0731-82528891

开  福  区  监  察  局： 0731-84558077

附件1：《2015年长沙市一中开福中学选调骨干教师报名表》（点击下载）

附件2：《2015年长沙市长雅中学选调骨干教师报名表》（点击下载）

长沙市开福区选调中学骨干教师领导小组

2015年4月2日

附件1：《2015年长沙市一中开福中学选调骨干教师报名表》.rar

附件2：《2015年长沙市长雅中学选调骨干教师报名表》（点击下载）.rar