3.16环江毛南族自治县高级中学
招聘会时间：3月16日上午9:00
招聘会地点：育才就业指导中心
一、招聘岗位
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序 号 |
招聘 |
计划 |
年 龄 |
学历 |
学位 |
专 业 |
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其 他 |
招聘 |
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1 |
高中数学教师 |
1 |
18周岁以上，35周岁以下 |
本科 |
学士学位 |
数学类 |
具有相应岗位教师资格证 |
需签订5年服务协议 |
2015年免费师范毕业生或2015年全日制普通高校应届毕业生 |
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2 |
高中英语教师 |
2 |
18周岁以上，35周岁以下 |
本科 |
学士学位 |
外国语言文学类 |
具有相应岗位教师资格证 | ||
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4 |
高中政治教师 |
1 |
18周岁以上，35周岁以下 |
本科 |
学士学位 |
政治学类 |
具有相应岗位教师资格证 | ||
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5 |
高中历史教师 |
1 |
18周岁以上，35周岁以下 |
本科 |
学士学位 |
历史学类 |
具有相应岗位教师资格证 | ||
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6 |
高中地理教师 |
1 |
18周岁以上，35周岁以下 |
本科 |
学士学位 |
地理科学类 |
具有相应岗位教师资格证 | ||
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7 |
高中生物教师 |
1 |
18周岁以上，35周岁以下 |
本科 |
学士学位 |
生物科学及技术类 |
具有相应岗位教师资格证 |
二、招聘程序
1.对符合应聘条件人员以面试、笔试的方式进行考核，考核内容包括基本素质、专业知识等。
（1）面试。内容包括课程试讲和提问回答两部分。
（2）综合素质笔试，笔试内容与高考试题难度相当，要求在两小时内完成。
（3）确定初步试讲人选。在符合应聘岗位条件的人选中，以1：3的比例确定试讲人选。
（4）试讲。应聘人员抽签确定试讲年级及内容，由学校教务处组织骨干教师听课评课。
2.考核：考试试讲合格人员以1：1比例作为考核对象，考核工作由县人社局、教育局负责组织实施。如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假的行为的，不予聘用或取消聘用。空缺名额报经市人社部门批准后，在考试试讲人员中等额递补。
3.体检。由招聘小组组织考核合格人员到县人民医院进行体检，体检参照国家人事部、国家卫生部颁发的公务员录用体检通用标准，体检所需费用由体检对象承担。检查不合格的或自愿放弃体检的，从报考同一职位且考试试讲合格的人员中依次递补。
4.聘用。根据考试试讲、考察、体检结果，将拟聘人员名单及相关聘用材料呈报市人社局审批后，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。
三、考试面试时间地点
2015年3月16日上午9:00 广西桂林市广西师范大学育才校区大学生就业指导中心
四、其他事项
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，接受有关部门和社会各界的监督。应聘者如个人应聘时未能提供有关证件，原则上要求6月30日前提供。应聘者个人信息仅用于此次招聘，招聘小组对应聘者信息予以保密，所有应聘资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性负责。