2014年底国家级成都经济技术开发区(龙泉驿区)面向社会公开招聘教师总成绩的公告
按照《2014年底国家级成都经济技术开发区(龙泉驿区)面向社会公开招聘教师公告》(以下简称《招聘公告》)、岗位调整情况的公告及加分情况的公告相关规定,现将2014年底成都经开区(龙泉驿区)面向社会公开招聘教师总成绩及后续有关事项公告如下:
一、总成绩
按照《公告》规定,总成绩相同,按面试成绩从高到低排序。
总成绩详见附件1。
二、有关事项
按照《公告》规定,依据招聘岗位及招聘人数,按照报考人员总成绩(若总成绩相同,以面试成绩从高到低排序;若面试成绩相同,则按照笔试科目《教育公共基础》成绩从高到低排序,下同)从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单。实际参加面试人数未达到规定面试比例(1:3)的岗位,进入体检环节的人员,其考试总成绩不得低于本次公招其他达到1:3面试比例岗位进入体检人员的最低考试总成绩(不符合该成绩线的考生不能进入递补程序)(例子见附件2)。
进入体检人员名单以及体检有关事项将于2015年1月15日在龙泉驿区人力资源和社会保障局网站(www.lqyrsj.gov.cn)另行公布。请各位考生留意上述网站的相关公告。
咨询电话:028-84846499(龙泉驿区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)
附件:1、
2014年底国家级成都经济技术开发区(龙泉驿区)面向社会公开招聘教师总成绩及排名.rar
2、最低门槛成绩案例
龙泉驿区公开招聘教师领导小组办公室
2015年1月13日
附件2:
最低门槛成绩案例
假设本次公招共A、B、C、D四个岗位,A岗位招2人,B岗位招1人,C岗位招2人、D岗位招3人。
若B、C、D岗位均达到1:3面试比例,则B岗位第1名、C岗位前2名,D岗位前3名应进入体检;假设B岗位第1名总成绩为75.02、C岗位第2名总成绩为73.50,D岗位第3名总成绩为68.07。则D岗位第3名为本次达到1:3面试比例岗位进入体检人员的最低成绩。
若A岗位实际参加面试人数5人,则A岗位实际面试比为1:2.5,未达到1:3的规定面试比例,若A岗位第1名总成绩为70.15,第2名总成绩为67.95,对比可知,A岗位前2名总成绩中,第1名高于D岗位第3名总成绩(68.07),第2名低于D岗位第3名总成绩,则A岗位第1名可进体检,第2名不能进入体检。