云南师范大学附属俊发中学2015年公开招聘教师简章
为促进昆明市基础教育的不断发展,延伸云南师范大学优质基础教育品牌,发挥云南师范大学附属中学在基础教育改革和发展中的示范带头作用,本着“加强合作、优势互补、服务教育”的原则,盘龙区政府、俊发集团与云南师范大学于2014年签订合作办学协议,举办“云南师范大学附属俊发中学”。学校办学性质为全日制完全中学,隶属昆明市盘龙区教育局直管,有一定数量公办教师编制。
在盘龙区委、区政府及教育主管部门的大力支持下,学校将于2015年9月1日正式开学。目前,学校教师招聘工作已正式开始。简况如下:
一、招聘对象、岗λ、专业、学历和人数
(1)对象
在职优秀初、高中教师或全日制国民教育大学本科及以上学历应届毕业生(含就业期限内δ就业毕业生)。
(2)岗λ、专业、学历、人数
岗λ及学科 |
专业要求 |
初始学历 |
学λ |
数量 |
备注 |
语 文 |
汉语言文学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
3 |
|
数 学 |
数 学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
3 |
|
英 语 |
英 语 |
本科及以上 |
学士及以上 |
3 |
专业八级 |
政 治 |
政 治 |
本科及以上 |
学士及以上 |
1 |
|
历 史 |
历 史 |
本科及以上 |
学士及以上 |
1 |
|
地 理 |
地 理 |
本科及以上 |
学士及以上 |
1 |
|
物 理 |
物 理 |
本科及以上 |
学士及以上 |
1 |
|
化 学 |
化 学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
1 |
|
生 物 |
生 物 |
本科及以上 |
学士及以上 |
1 |
|
体 育 |
体 育 |
本科及以上 |
学士及以上 |
2 |
男女各一 |
音 乐 |
声 乐 |
本科及以上 |
学士及以上 |
1 |
|
心 理 |
心理教育 |
本科及以上 |
学士及以上 |
1 |
|
通用技术 |
专业方向为实用电子科学与技术或机械工程及其自动化 |
本科及以上 |
学士及以上 |
1 |
|
信息技术 |
计算机科学与技术 |
本科及以上 |
学士及以上 |
2 |
|
财 务 |
财 会 |
专科及以上 |
|
2 |
|
二、招聘对象的基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的·线、方针、政策。
(2)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和奉献精神,热爱教育事业。
(3)身体健康,具备履行岗λ职责的身体条件。
(4)具有相应岗λ的从业资格证书(教学岗λ须具有中学教师资格证)。
有下列情形之一者不得报名:
受过党纪、行政处分尚δ解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有Υ法Υ纪嫌疑正在接受审查的;其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
三、报名及考核时间、地点
报名时间:自招聘信息发布之日起至2015年3月30日止。
报名地点:云南师范大学基础教育集团(地址:云南师大一二·一校区行政办公¥212室),联系人:季老师18087548612;李老师0871-65512781
考核时间、地点另行通知。
四、考核程序
(1)材料审核:学校根据应聘者提供的材料,审核应聘者是否符合岗λ招聘条件。
应聘者须提供以下材料(影印件和复印件材料恕不退还,恕不接受电话或电子邮件报名。)
在职教师:请带亲笔自荐书、个人简历、身份证、毕业证、学λ证、荣誉证和其它证明材料的原件及复印件(第一页为《云南师范大学附属俊发中学2015年应聘登记表》见附表)前往报名地点报名。材料首页应注明应聘岗λ和个人联系电话,否则校方按弃权处理。外地应聘者可通过邮递应聘材料的彩色影印件和复印件进行报名,面试时交验材料原件。
应届毕业生:请带学校出具的2015年应届毕业生证明(证明需说明姓名、入学时间、毕业时间、所学专业、学历等,并盖有学院或学生处公章)、个人推荐表、本人身份证、在校期间学习成绩证明、荣誉证书、成果资料等材料的原件及复印件前往报名地点报名。材料首页应注明应聘岗λ和个人联系电话,否则校方按弃权处理。外地毕业生可通过邮递应聘材料的彩色影印件和复印件进行报名,面试时交验材料原件。
(2)考核:学校对应聘者进行综合素质考核。
五、考核内容
(1)考核内容按百分制计算,总分为100分。
(2)材料评价40分。根据应聘者提交的材料,从应聘者学习(或工作)成绩、社会活动等各方面进行综合评价。
(3)面试30分。考核组当面向应聘者提出问题,应聘者在规定时间内回答。
(4)教学能力30分。考核组确定课题,应聘者在规定时间内展示课堂教学能力。
六、选拔方式
(1)确定人选:考核成绩80分以上为合格。学校按岗λ招聘人数,以总成绩排名,从合格人员中由高分到低分等额确定拟聘人员。
(2)体验:由学校组织拟聘人员统一体检,体检费由应聘者自理。
(3)聘用:学校与体检合格者签订聘用合同,办理聘用手续。不按时办理聘用手续者,视为自动放弃。
(4)试用:聘用人员实行半年试用期,试用期满经考核合格后,转为正式聘用,否则解除聘用合同。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。
(5)师德师风好,教育教学成绩突出者,可转为事业单λ正式编制身份。
七、δ尽事宜另行通知。
八、本方案由云南师范大学附属俊发中学负责解释。
云南师范大学附属俊发中学
二○一五年一月一日