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2015年湖北省武汉东湖新技术开发区教师招聘公告(69名)(1)

时间:2015-01-13 13:54:28 点击:

2015年武汉东湖新技术开发区教育文化体育局教师招聘公告

根据教育事业发展和教师队伍建设需要,武汉东湖新技术开发区教育文化体育局决定面向社会公开招聘69名中小学教师(聘用制),现公告如下:

一、基本原则              

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的选拔原则。

二、招聘岗位及名额

小学教师69名,其中小学教师58名,初高中教师11名,具体岗位及学科见《武汉东湖新技术开发区2015年教师招聘岗位一览表》(附件1)。

三、招聘方式及对象

本次招聘采取定向招聘和非定向招聘相结合的办法。招聘对象为全国普通高等院校(全日制)本科及以上学历的应(往)届毕业以及有相应资质的在职教师。

四、应聘人员的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;

2、遵守国家法律法规,享有公民的政治权利;

3、具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校纪律;

4、身体及心理健康,能胜任教育教学工作。

五、应聘人员的资格条件

(一)应(往)届毕业生需具备的资格条件

1、年龄:本科毕业生年龄应在25周岁(1990年1月1日以后出生)以内,硕士研究生不超过30周岁(1985年1月1日以后出生)。

2、学历:应聘者应为2015年全国普通高等院校(全日制)本科及以上学历、学士及以上学位的相应专业应届毕业生,2013年、2014年同类高校及学历学位毕业生中尚未初次就业的人员。

3、专业:应聘人员所学专业须与申报学科一致或相近。

4、教师资格:2015年应届师范类毕业生中尚未认定教师资格的应聘人员,可先行报名参加招聘考试,若招聘考试考核合格,在2015年7月份取得相应教师资格证书后方可聘用。2015年应届非师范类毕业生须经教师资格考试笔试合格后方可报名,若招聘考试考核合格,在2015年7月份取得相应教师资格证后方可聘用。

2013年、2014年的毕业生必须已经取得相应学科学段的教师资格证,方可报名参加招聘考试。

5、普通话水平:应聘语文学科的人员普通话水平须达到二级甲等及以上水平;应聘其他学科的人员普通话水平须达到二级乙等及以上水平。

6、派遣资格:具有湖北省或全国其他省级派遣资格。

 (二)在职教师需具备的资格条件

1、学历:应聘者须具备大学本科及以上学历。

2、年龄:在职教师年龄在35周岁以内(1980年1月1日以后出生),取得地、市级及以上学科带头人称号的年龄可放宽至40周岁(1975年1月1日以后出生),特级教师的年龄可放宽至45周岁(1970年1月1日以后出生)。

3、教师资格:应聘教师必须具有相应学段学科教师资格。

4、普通话水平:应聘语文学科的教师普通话水平须达到二级甲等及以上水平;应聘其他学科的教师普通话水平须达到二级乙等及以上水平。

5、任教年限及资历:

应聘人员应为中小学校现任在职教师、且具有三年及以上不间断中小学教师工作经历(工作经历计算截止时间为2015年6月30日)。

获得以下荣誉者优先:1、取得地、市级及以上综合类荣誉称号;2、参加竞赛课获得地、市级一等奖及以上奖项;3、参加教育行政或业务部门论文评比省级一等奖以上、国家级二等奖以上;4、参加地、市级及以上课题研究(有结题证书为据)。

六、招聘程序及方法

本次报名实行网上报名,具体程序如下(应聘体育、音乐、美术学科的人员,招聘程序见附件2):

(一)岗位查询

报考人员可通过武汉人事考试网(www.whptc.org)、武汉东湖新技术开发区政务网(www.wehdz.gov.cn)、光谷教育网(www.ggjyw.com)进行查询。

(二)网上报名

1、提交应聘申请。应聘人员于2015年1月15日9:00至1月22日12:00期间登录武汉人事考试网,提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位代码报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交应聘申请后,系统将自动生成报名序号,请注意留存。

2、提供个人资料。在职教师在提交应聘申请后,还需提供个人学历、职称资格、劳动合同(岗位聘任合同)、获奖荣誉等相关证件(电子扫描版)至2321033415@qq.com(东湖高新区教师招聘专用邮箱),邮件主题需注明个人姓名、报名序号、申报学段学科及岗位代码等基本信息。

3、查询审查结果。应聘人员2015年1月16日9:00至1月22日24:00期间登录武汉人事考试网查询审查结果。通过审查的,不能再改报其他岗位。应聘申请尚未审查或未通过的,1月22日12:00以前,可以改报其他职位。

4、报名确认。通过审查的应聘人员,应在2015年1月24日9:00至1月26日24:00期间,登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费。未按时参加报名确认及按规定缴费的,视为自动放弃。资格审核通过且缴费成功的考生请务必打印报名表,便于后期面试资格审核。

(三)网上打印准考证

报名确认完成后,应聘人员应于2015年1月29日9:00至1月31日9:00,登录武汉人事考试网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

(四)笔试

笔试时间为1月31日(上午9:00-11:00)。

笔试采取闭卷形式,主要测试应聘人员教育基础知识、学科专业知识和书面表达能力等内容。笔试结束后,根据笔试成绩从高到低,按1:3比例确定各岗位入围面试人员。笔试成绩占总成绩的30%。

(五)资格复审

1、2015年3月上旬进行面试资格复审,具体时间地点另行通知。

2、参加面试资格复审的应聘人员须按照《武汉东湖新技术开发区教育系统事业单位公开招聘资格复审目录》(见附件3),携带相关材料进行资格复审。对复审合格者,发放《2015年东湖新技术开发区教育系统事业单位公开招聘面试通知书》,对复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)取消面试资格。

3、应聘人员未按照指定时间地点参加资格复审取消其面试资格。若出现面试人选缺额,按该岗位笔试成绩依次递补。

(六)面试

面试时间另行通知,以说课或讲课的方式进行,重在测试入围人员的实际教育教学能力、求职意愿、解决教育教学问题能力及综合素质等。面试成绩占总成绩的70%。

(七)体检

面试结束后,将笔试成绩和面试成绩按3:7比例计入考生综合成绩,按综合成绩从高到低确定进入体检的人选。

体检工作参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。体检和考察合格者确定为拟聘人员。

七、其它事项

(一)应聘各个环节的有关通知,工作人员将通过短信、电话、电子邮件等形式告知,请考生随时保持通讯畅通。

(二)根据《武汉东湖新技术开发区中小学(幼儿园)人事管理实施办法(试行)》(武新管教文卫字〔2013〕116号)规定,被聘用人员由区教育局分配至各学校,统一实行劳动合同制,由招聘学校与本人签定劳动合同,按照国家有关规定实行试用期,并办理社会保险(特级教师或具有博士研究生学历、学位的人员采取人才引进的方式,办理岗位认定登记手续)。

(三)有下列情形之一者,取消其聘用资格。

1、未在规定的时间内报到;

2、因个人原因在毕业后半年内未完成毕业派遣手续;

3、未在规定时间内取得教师资格证和大学毕业证;

4、不服从组织调配;

5、伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格;

6、本人自愿放弃聘用资格;

7、法律、法规及其它有关规章规定不能聘用。

 来源:网络

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