北京市建华实验学校招聘
北京市建华实验学校始建于1993年，是一所全日制、寄宿制民办学校，是第一所人生中心教育学校。学校办学规范、成绩突出，先后被评为北京市最具影响力的民办名校和全国优秀民办中小学。
学校现有学前部、小学部、初中部、高中部，在校学生近2800人；中小学已有一支高素质、高学历的专任教师队伍，其中博硕教师101人，占专任教师的比例61.2%。
学校董事长、校长由全国教育系统劳动模范、北京市人民政府教学成果奖获得者、北京市中学模范校长、北京市十一学校原校长、在基础教育界有影响力的李金初担任；执行校长由数学特级教师、省级专家型校长、国家“百千万人才工程”教育部首期全国中小学千名骨干校长成员、北师大教育家书院首期兼职研究员谭静担任。
建华实验学校全面实施由李金初校长提出并主持的“人生中心教育”实验，以培养学生“优秀做人、成功做事、幸福生活”为教育目标，积极开展探索与实践,为推进“人生中心教育”研究，构建人生中心教育学校，全面实施学校发展战略，打造由博、硕、特、高组成的高专业教师队伍和优秀管理团队，特面向全国诚聘优秀人才。
我校以崭新的人才管理模式，继续开拓和丰富民办教育领域独创的人才发展通道，发掘最优秀的人生中心教育论实践者，培养最成功的中国教师教育家，帮助建华员工孕育绚丽多彩的成功教育人生。
一、优秀学校管理人才
1、年龄在45岁以下，本科以上学历或具有中高职称；
2、有教育理想、激情和从事学校管理工作的丰富经验，管理成效显著者；
3、教育思想先进，改革创新精神强，具备较强的研究意识及研究能力；
4、有一定的英语和计算机能力。
二、科研部
招聘职位：专职研究教师4-6人
职位描述：从事教育教学研究、课题研究与管理、课程研发等。
招聘条件：
1、专业要求：教育学、心理学、教育管理等相关专业。
2、学历要求:
(1)应往届博士毕业生。
(2)或年龄在45岁以下，具有硕士或以上学位；具有副高以上职称者优先录用；
(3)有相关教育研究工作经验者优先，在CSSCI核心期刊独立发表过论文或主持过国家级、省部级课题者优先。
3、其他要求：
(1)理论修养好，科研能力强，学术水平较高。
(2)热爱本职工作，有较好的团队组织和沟通协调能力。
三、中学教师
拟招聘职位：语文教师3人、数学教师3人、英语教师3人、历史教师2人、地理教师2人、政治教师2人、物理教师3人、化学教师3人、生物教师2人。
招聘条件：
1、专业要求：应聘人员应具备与应聘职位相同的专业学科学历；
2、学历要求：应、往届教育相关专业优秀博士。
3、其他要求：热爱教育事业，身体健康，思想进步，品行端正；有良好的团队协作意识、较强的沟通表达能力、具备做教师的形象气质和当老师的激情。
四、小学教师
招聘职位：语文教师2人、数学教师3人、英语教师1人、音乐教师1人、美术教师2人、信息教师1人。
招聘条件：
1、专业要求：应聘人员应具备与应聘职位相同的专业学科学历；
2、学历要求：应、往届教育相关专业优秀硕士。
3、其他要求：热爱教育事业，身体健康，思想进步，品行端正；有良好的团队协作意识、较强的沟通表达能力、具备做教师的形象气质和当老师的激情。语文、数学教师如有心理学学习及研究背景的优先考虑。
五、优秀教师
招聘职位：中小学各科有经验教师
招聘条件：
1、专业要求：应聘人员应具备与应聘职位相同的专业学科学历；
2、学历要求：
(1)有中小学丰富教学经验且最终有本科或以上学历的教师；其中，经省、地级教育部门认定的骨干教师、学科带头人、特级教师优先重点录用；
(2)优秀离退教师;
六、学校办公室文员
招聘职位：办公室文员1人
职位描述：从事学校文件的撰稿和处理、档案整理、通知发文等文案工作，组织编排各类大型活动等。
招聘条件：
1、年龄35岁以下，限男性；
2、本科学历，文科专业；
3、身心健康、责任心强、有良好的服务意识和工作热情、工作耐心细致；
4、具有良好的撰稿写作能力、沟通能力、文字表达能力、组织协调能力、熟练使用计算机办公软件。
七、德育处职员
招聘职位：德育处职员1人
职位描述：指导学生德育活动，组织学生社会实践活动；制定德育工作计划，负责学校德育活动的落实与评估。
招聘条件：
1、年龄35岁以下；
2、本科学历，文科专业；
3、身心健康、责任心强、有良好的服务意识和工作热情、工作耐心细致；
4、具有良好的撰稿写作能力、沟通能力、文字表达能力、组织协调能力、熟练使用计算机办公软件。有心理学学习及研究背景的优先考虑。
八、信息技术部
招聘职位：电教技术人员1-2人
职位描述：从事学校信息技术和电教设备的管理维护，学校网络及网站的搭建和管理等。
招聘条件：
1、专业要求：计算机及相关专业。
2、年龄在35岁以下，限男性，具有本科或以上学历；
3、有学校电教相关工作经验者优先。
4、热爱本职工作，吃苦耐劳，有较好的团队精神和沟通协调能力。
北京市建华实验学校为教师和研究人员提供极具竞争力的
薪酬福利待遇和最充分的激励培养机会
薪酬福利待遇
（1）博士学历教师享受年薪工资标准（税前）为：
第一年，10万元；
第二年，12万元；
第三年，13万元；
第四年，14万元；
第五年，15万元；
第六年，按实际评定级别享受相应待遇，但不会低于第五年的待遇水平（税前）。
（2）硕士学历的教师享受年薪工资标准（税前）为：
第一年，7万元；
第二年，7.5万元；
第三年，8万元；
第四年，9万元；
第五年，按实际评定级别享受相应待遇，但不会低于第四年的待遇水平（税前）。
（3）优秀成熟老师的薪酬标准（税前）为：
优秀省级骨干教师12万元/年；
优秀省级学科带头人及优秀特级教师15万元/年。
（4）年终奖
（5）期权工资:凡在建华实验学校工作3年以上、年龄在30-50岁的部分优秀人才，将有机会获得一等30-150万元、二等15-100万元的期权工资（具体见《建华实验学校期权工资评定与授予办法》）。
福利保险
(1）全保险：享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
(2)户口：按政策，优秀者优先。
(3)子女入学：按教育部等部委文件。
(4)住宿:提供单间/单身公寓。
最充分的激励培养机会
对在建华学校工作满3年的优秀博士及相似专业人员与学校签订继续工作10年协议书后将获得重点培养、深造,包括在此期间安排国内访学研修1次,时间分为半年、一年两种,视实际情况安排;优先安排随团出国考察或带学生出国进行国际交流;还将陆续选派成为人生中心教育研究和实践带头人的优秀博士或相当人员赴海外研修,时间3—6个月,费用由学校承担。
应聘资料
1、应聘材料包括：应聘意向、个人简历和本人学历、职称、工作业绩、获奖情况及本人通讯地址、联系电话等直接递交给专场招聘工作人员或发至学校邮箱，电子简历请在主题中注明：学校+学科+学位+应聘具体岗位，如：“北京师范大学数学博士应聘中学数学教师”。
2、聘用程序：凡投递简历者，经过初步筛选后，学校会通知来校面试、试讲，合格后签订录用合同。如未获面试通知或未被录用者，个人材料恕不退还，我校将作为备用资料妥善保管。
联系方式
地址：北京市海淀区玉泉路66号建华实验学校办公室
邮编：100039
电话：010-88279250
邮箱:jianhuaxiaoban＠126.com
jianhuaxuexiao＠126.com