2015年四川省凉山州普格县教师招聘简章（20名）

  中共普格县委组织部

 普格县人力资源和社会保障局

   普格县教育体育局

2015年公开考核聘用中学教师简章

经中共普格县委、县人民政府研究同意，普格县将于近期公开考核聘用20名中学教师。

一、公开考核聘用原则及方法

公开考核聘用坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行现场报名初试，采取面试与考核相结合方式，经体检、政审程序公示无异议后，直接办理公开考核聘用手续。                                                

二、公开考核聘用名额及专业要求

本次共公开考核聘用20名正式在编中学教师，具体职位详见附表。

三、公开考核聘用对象

本次公开考核聘用对象为 2015 年 7 月31 日前毕业的未就业毕业生，年龄在18-35周岁之间（1980年7月31日-1997年7月31日期间出生）。

四、公开考核聘用人员条件

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有适应岗位要求的身体条件；

4、具备岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

5、具备报考岗位所需要的其他条件；

6、有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的；

(2)曾被开除公职的；

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的；

(4)尚未解除党纪、政纪处分的；

(5)有其他违反国家法律、法规行为的。

 五、公开考核聘用程序

 （一）报名及初试

 　1、四川师范大学“狮子山校区”。报名初试地址：第三办公区201教室。报名初试时间：2014 年12月 18日上午9︰00至13︰00。

   2、绵阳师范学院。报名初试地址：磨家校区综合楼307室 。报名初试时间：2014 年12月 19日上午9︰00至13︰00。

   3、西华师范大学。报名初试地址：西华师范大学招就处会议室。报名初试时间：2014 年12月 20日上午9︰00至13︰00。

   4、内江师范学院。报名初试地址：内江师范学院五教北101教室。报名初试时间：2014 年12月 21日上午9︰00至13︰00。

   5、乐山师范学院。报名初试地址：乐山师范学院自强楼五楼。报名初试时间：2014 年12月22日上午9︰00至13︰00。

   6、西昌学院。报名初试地址：西昌学院北校区艺术学苑6416室。报名初试时间：2014 年12月 23日下午14：30至17：30。

报名及资格审查：往届毕业生在报名时须提供有效身份证，毕业证，教师资格证，学位证、学习成绩表，2寸免冠近照2张；2015年应届毕业生在报名时须提供有效身份证，就读学校出具的《高校毕业生就业推荐表》，普通话测试等级证，教育学、教育心理学成绩及各科学习成绩表，2寸免冠近照2张。具有上述相关手续后，本人在规定时间内到指定报名点报名，并如实填写《报名资格审查表》，报名后由用人单位或主管部门进行资格审查, 并向考生作必要的解释答复。经资格审查合格和初试后，按一定比例选取参加面试人员。应聘者如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消应聘者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。报名需注意事项：

①、应聘者提供的证件必须真实有效，一旦发现有弄虚作假情况，立即取消报考资格；

②、应聘者所留的联系方式应准确无误，通讯设备应保持畅通，如因考生联系方式变化所造成的一切后果，责任均由考生自负。

  （二）面试

1、面试形式：上课，随机抽取报考学科课题,在规定时间内现场备课后上课。

2、面试时间及地点：面试时间为2015 年 2月27日至28 日,面试地点：普格县中学。

3、面试：面试时须携带本人有效身份证（含有效临时身份证）。面试成绩为100分，面试成绩达不到60分者不予聘用。

（三）面试成绩公布：以张榜或电话通知等方式向考生及社会公布面试成绩，成绩详见面试成绩单。　

（四）体检：根据成绩排名，从高分到低分依次等额确定体检人员，按照“教师资格认定体检标准（试行）”组织体检（含尿检），体检费用由应聘者自理。

（五）政审：应聘者由所在地人力资源和社会保障局出具政审材料，应届毕业生由就读学校学生处出具政审材料；同时查阅学籍档案。

（六）递补：同一职位聘用人员因本人自愿放弃，或因体检、政审不合格等原因，县人社局在30日内按成绩从高到低依次递补，对递补人员进行公示。

（七）公示：通过面试、体检、政审合格后，拟定聘用人员名单，面向社会进行公示。公示时间为7个工作日。

（八）聘用：按照《凉山州事业单位新聘用人员暂行办法》规定，新聘人员实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期届满经考核、政审合格的办理相关聘用手续，签订《事业单位聘用合同书》、《服务年限协议书》。对违反聘用合同及协议人员给予解聘或辞聘。2015年应届毕业生凡经聘用务于2015 年7月31日前持毕业证原件、教师资格证原件到普格县人力资源和社会保障局审核验证。应届毕业生若不能在2015年8月30日前提供真实有效的学籍档案将被取消聘用资格。新聘人员，按国家有关政策规定执行工资及福利待遇；实行最低服务年限为6年（含试用期），服务年限未满人员不得调离初聘单位，并按签订的服务协议相关事项办理。

六、纪律与监督

为维护考核聘用工作的公正性，严肃性，整个考核聘用工作在县委、县政府的统一领导下，由普格县考核聘用领导小组具体实施，县纪委、县监察局对整个考核聘用过程进行全程监督。整个考核聘用工作严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风，对违反规定聘用的人员，一经查实，取消聘用资格，并追究相关人员责任。

咨询电话：县人社局（0834）4773007 

县教体局（0834）4775095

监督电话：0834-4773820（县纪委）

附: 《 普格县2015年面向社会公开考核聘用中学教师岗位表》。

本公告由普格县人力资源和社会保障局、普格县教育体育局负责解释。

 中共普格县委组织部　

             普格县人力资源和社会保局 

               普格县教育体育局

               2014年 12 月4日