延边第一中学公开招聘实行员额经费管理工勤人员公告
根据《关于州直机关（参公单位）及事业单位实行员额经费管理的新补充工勤人员有关问题的意见》（延州人社联发〔2012〕11号）精神，延边第一中学按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘实行员额经费管理工勤人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
实行员额经费管理（事业）工勤木工岗位1个，人员1名。
二、报考条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。
3、遵守纪律、品行端正。
4、身体健康。
5、高中及以上文化程度，男，朝鲜族，延边州户籍。
6、年龄为40周岁及以下（1973年11月27日以后出生）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3、在读的非2014年毕业生。
4、现役军人。
5、服务期未满人员。
6、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名时间、地点及方法
（一）报名时间为2014年12月9日至12月11日，上午8:30至下午16:30。
（二）报名地点在延边第一中学人事室（科技楼一楼）。
（三）报名方法
采取现场报名、现场资格审查、现场缴费的方法。
1、报考人员（委托代理人）报名时，需提供下列材料：
报考人员本人有效居民身份证原件、毕业证原件（应届毕业生携带学生证、学校证明）及复印件2份；近期(6个月内)1寸同一底片（红底）免冠证明照3张；《延边第一中学公开招聘员额管理工勤人员报考登记表》（附件），登记表可在延边第一中学网站下载（http://www.yb1hs.com），用A4纸打印。
2、报名原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
（四）资格审查
延边第一中学根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。在招聘过程中发现有材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
（五）缴费方式
资格审查合格人员，现场缴费，收费标准为，每人60元。
（六）开考比例
本次招聘不设开考比例。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试。笔试考一科，科目为通用知识或专业知识，主要测试应聘人员的通用理论和专业理论知识。笔试时间、地点见准考证，延边第一中学同时在网上公示，应聘人员凭《准考证》和《居民身份证》参加考试。考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。
笔试采取闭卷的方式进行，实行百分制，满分100分，不设及格分数线。笔试成绩在网上公布。
（二）面试。笔试结束后，按招聘岗位计划1:3的比例，按笔试成绩由高分到低分的顺序，确定面试人选；不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选；如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。具体面试时间、地点、方式，详见面试通知。
面试满分为100分，及格线为60分。采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员的综合协调、专业知识等相关能力。
考生面试顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布，并在网上公布。
（三）成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分，其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%；考试成绩相同，以面试成绩高者优先；笔试成绩、面试成绩均相同则组织成绩相同人员进行再次面试。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩未达到60分的，取消进入体检资格。
五、体检、考察
面试结束后，延边第一中学根据应聘人员总成绩由高到低排名，按1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。
延边第一中学对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。
六、公示
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在网上公示拟聘用人员名单，公示时间不少于7天，接受社会监督。
七、聘用及待遇
公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到延边第一中学报到，逾期未报到的，取消聘用资格。被聘用人员的工资，依据延吉市最低工资标准两倍核定，并缴纳社会保险。
八、信息发布及政策咨询
延边第一中学网站为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，均通过此网站进行发布，请注意查询。
联系人：朴文姬
联系电话：0433-2552785
附件：
2014年11月27日