经玉州区人民政府同意，决定面向玉林市（玉州区除外）公开遴选现在编在岗中小学教师到玉州区第八初级中学（以下简称玉州区八中）、万秀小学工作。
一、遴选原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，经过报名、资格审核、面试、说课、体检、考察等程序，将职业素质和专业素质过硬的优秀教师遴选到相应岗位。
二、遴选岗位及人数
（一）玉州区八中（26名）
1.语文教师7名、2.数学教师4名、3.英语教师3名
4.物理教师2名、5.政治教师2名、6.历史教师1名
7.地理教师1名、8.生物教师2名、9.美术教师1名
10.音乐教师1名、11.体育教师1名、12.信息技术教师1名
（二）玉州区万秀小学（10名）
1.语文教师4名、2.数学教师3名、3.英语教师1名
4.艺术教师1名、5.体育教师1名
三、遴选资格条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业；遵纪守法，服从组织安排，具有良好的思想政治品德与职业道德。
2.具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
（二）玉州区八中的岗位条件：
1.玉林市(不含玉州区)现在编在岗的中学教师。
2.年龄：40周岁以下（1974年8月31日后出生）。截止至2014年5月31日，现任校级领导、或获自治区特级教师称号、获评为自治区优秀教师（班主任）、获玉林名师称号的，放宽至45周岁（1969年8月31日后出生）。
3.文化程度：具有大学本科及以上学历。如本科学历为在职国民教育学历的，其全日制教育学历必须为大学专科。
4.专业：音乐、美术、体育学科教师的全日制教育学历必须为大学专科及以上对口专业毕业（师范类或非师范类均可）；其它学科教师须全日制师范类对口专业毕业。
5.从教年限：须从事与报考岗相应学科的一线教学工作累计满6年以上（截止至2014年6月30日）。
6.教师资格：具备与报考岗位相应学科的中学教师资格。
（三）玉州区万秀小学的岗位条件
1．玉林市(不含玉州区)现在编在岗的小学教师。
2．年龄：35周岁以下（1979年8月31日后出生），截止至2014年5月31日，现任校级领导、或获自治区特级教师称号、或获评为自治区优秀教师（班主任）、或获玉林名师称号的，放宽至40周岁以下（1974年8月31日后出生）。
3.文化程度和专业：具有全日制大学专科及以上学历。艺术、体育学科教师必须是全日制国民教育对口专业毕业（师范类或非师范类均可）；其它学科教师必须具备相应的全日制师范类对口专业毕业。
4.从教年限：须从事与报考岗相应学科的一线教学工作累计满6年以上（截止至2014年6月30日）。
5.教师资格：具备与报考岗位相应学科的中小学教师资格。
四、遴选程序
（一）报名
1.报名时间：2014年6月4-5日上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，逾期不接受报名。
2.报名地点：玉州区人力资源和社会保障局一楼
地址：玉林市人民中路407号（7路公交车工业品市场站）
3.报名方式：现场报名。
符合条件的直接到指定地点报名，不办理网上报名。报考者在玉林人事人才网（http://www.rsrc.net）下载《2014年玉州区八中公开遴选教师报名表》或《2014年玉州区万秀小学公开遴选教师报名表》，提前填好个人相关信息用A4纸打印一式一份，报名时带到现场递交。同时提供以下材料：
（1）本人近期标准1寸红底免冠正面彩色照片3张；
（2）居民身份证、教师资格证、国民教育（包括全日制和在职教育）学历证、最高学历毕业证、学位证、专业技术职称资格证原件和复印件一份；
（3）符合加分条件的荣誉（获奖）证书原件和复印件一份；
（4）学校领导任职文件复印件一份（须由发文单位在复印件上加盖公章）及学校证明。
4.其他事项
（1）每人只能报考一个岗位。报名与考试使用的证件必须一致。
（2）报名需经所在学校及当地（县、市、区）教育局批准，并在报名表上签署意见加盖公章。
（3）报名表上《诚信承诺书》本人签名栏，事先不能签名，待材料审核后在报名现场签字承诺。
（4）加分材料需在报名现场提供，逾期无效，责任自负。
（5）对报名人数达不到1:3的学科岗位，相应减少遴选职数或取消该学科的遴选。
（6）获自治区特级教师称号、获评为自治区优秀教师（班主任）的，不需参加面试，按面试满分计算直接进入说课，同等条件下优先录用。
（二）面试
面试事宜待报名时另行通知。
（三）说课
根据面试成绩从高分到低分，分岗位按遴选录用名额1:3确定说课人选。说课具体事宜待面试结束后另行通知。
（四）加分条件
符合下列条件的给予加分。荣誉及奖项需是近五年内（2009年7月至2014年6月5日，以荣誉证、获奖证日期为准）所获得：
1.获得中学高级（或小中高）教师专业技术职称资格者加2分。
2.现任校级领导加2分，学校中层领导加1分。
3.自治区特级教师加5分。
4.获优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者称号，获自治区级以上表彰的加2分，获市级表彰的加1分，获县（区）级表彰的加0.5分。（只计算得分最高的一项加分，不累计计分）
5.参加教育行政部门或教研部门举办的讲课、说课比赛，获自治区级以上特等奖、一等奖、二等奖的分别加3、2、1分，获市级特等奖、一等奖、二等奖的分别加2、1、0.5分。（只计算得分最高的一项加分，不累计计分）
（五）总成绩计算及公布
1.总成绩计算方式：
总成绩=面试成绩×40%+说课成绩×60%+加分
2.同分数处理办法：相同的岗位，总成绩相同时，执行优先原则，优先次序为：①自治区特级教师、自治区优秀教师（班主任）；②说课成绩高者；③面试成绩高者；④加分高者；⑤学历高者。如此还不能区分，则由玉州区八中、万秀小学公开遴选教师工作领导小组确定。
3.成绩分别在玉州区人力资源和社会保障局一楼大厅和玉林人事人才网公布。
（六）体检、考察
相同的岗位根据总成绩从高分到低分，按遴选录用名额1:1确定为体检、考察人选。
（七）公示及调动
考察结束后，如经公示无异议，将遴选对象报玉州区八中、万秀小学遴选教师工作领导小组审定，报编委审批后由人社部门办理调动手续。
五、纪律监督
遴选工作接受纪检监察等部门、报考者和社会各界监督。遴选过程中如发现报考者不符合遴选条件或提供虚假材料信息的，一经查实，即取消资格。对遴选工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：0775—2823411（中共玉林市玉州区纪律检查委员会）。
未尽事宜，请向玉州区八中、万秀小学公开遴选教师工作领导小组办公室咨询。电话：0775—2809060。
本简章由玉林市玉州区教育局负责解释。
附件：
玉州区八中、万秀小学公开遴选教师工作领导小组办公室
2014年5月23日