2014年上半年浙江省舟山市高中教师招聘公告

2014年上半年舟山市教育局关于公开招聘部分市属学校高中教师和技术人员公告(2014年第4号)

为加快浙江舟山群岛新区跨越发展，全面推进教育现代化建设，加强市属学校教师队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关要求，结合部分学校实际需求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，舟山市教育局决面向社会公开招聘部分市属学校高中教师和技术人员共6名，现公告如下：

一、招聘单位、岗位、人数及相关要求

二、招聘条件

报考人员除上表所规定的学历、专业及其它要求外，还必须符合以下条件：

1、遵纪守法，品德端正，愿意履行教师义务；

2、有较强的事业心和责任感，热爱学生，有献身教育事业的精神；

3、具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；

4、机关、事业单位正式在编在职人员不能报考；目前在全日制普通高校脱产就读的非2014年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考；曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职人员，在处分期间或虽未规定处分期限，但截至2014年4月9日受警告处分未满6个月，受严重警告、记过等处分未满12个月的人员不能报考；其他法律、法规规定不得报考的人员。

5、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。鉴于国外高校与国内高校在专业名称上的差异，或在外文翻译成中文后专业名称上的差别，留学人员可报考专业名称相同或相近的岗位。

6、2014年应届毕业生须在2014年7月31日前取得毕业证书、学位证书等相关证书。

7、工作经历等相关资历时间的计算截止至2014年4月9日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

三、信息发布平台

1、舟山市人力资源和社会保障局网站(http://www.zsrls.gov.cn）。

2、舟山教育网站（http://www.zsjy.gov.cn）。

其中舟山教育网站为发布考试、体检、考察等相关信息的平台。

四、报名办法和资格审查

报名采用现场报名和电子邮件预报名相结合的方式。

（一）现场报名时间、地点及咨询电话：

2014年4月9日—4月11日，上午9:00—11:30；下午14：00—16：30。 

现场报名地点和咨询电话：舟山市教育局组织人事处③（舟山市临城定沈路423号）。电话：0580-2046210，张老师、邓老师。

（二）报名须携带材料：

（1）应聘者按照公告公布的招聘条件及要求，持本人身份证、户口簿（或户籍证明）等岗位所需的证件原件和复印件；

（2）非应届生提供毕业证书和学位证书（留学人员还须有教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）的原件和复印件；

（3）2014年全日制普通高校应届毕业生提供《普通高校毕业生就业推荐表》原件及复印件；

（4）近期1寸免冠彩照2张；

（5）《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件）。

（三）电子邮件预报名：

报名人员下载并填妥《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（粘贴本人近照），并将上述报考材料以jpg格式图片（必须扫描而成）及电子版的近期免冠1寸照片，一并发送至指定邮箱：631443663@qq.com。电子邮件预报名截止时间为4月11日下午16：30。电子邮件预报名的考生还将进行资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

（四）每位报考人员限报一个职位。报考人数原则上应达到招聘职位计划数的3倍，如达不到规定比例，经舟山市人力资源和社会保障局同意，可以根据实际情况确定。舟山市教育局负责对报考人员的资格条件进行资格审查。对报考人员在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试与聘用资格。

五、考试时间、内容

考试包括笔试和面试（其中报考“高中体育”岗位的须加测专业技能测试），笔试内容为与岗位相关的必备知识；面试形式一般为上课（或说课），主要测评相应岗位所要求的专业能力、语言表达能力及仪表举止等基本素质修养；专业技能测试内容为教师必备的技能水平和实操能力。报考“综合性现代教育技术人员”的面试形式为专业技能测试。

笔试满分为100分，笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：4的比例从高分到低分确定面试、专业技能测试对象。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

面试和专业技能测试满分均为100分，合格分为60分，低于60分者直接淘汰，不列入体检、考察对象。其中报考“高中体育”岗位面试低于60分的，不得列入专业技能测试对象。

笔试、面试和专业技能测试具体时间、地点及办法另行通知。

考试工作由舟山市教育局组织实施。

六、体检和考察

考试结束后，在面试（专业技能测试）合格的考生中，按笔试、面试成绩的3：7（加测专业技能测试的按笔试、面试、技能测试成绩的3：3：4）折合成考试总成绩（保留二位小数），根据考试总成绩从高到低（若考试总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前）按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。体检和考察工作由舟山市教育局组织实施。如体检、考察不合格或放弃的，不再递补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。

七、公示及聘用

经体检、考察合格者，按职位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网站和舟山市教育网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，并由市教育局统一分配到相关市属学校，签订聘用合同，办理聘用手续，受聘人员纳入事业单位编制，享受事业单位有关待遇；经查实有影响聘用问题的，不予聘用且不再递补。拟聘用对象公示后，聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2014年全日制普通高校应届毕业生不能在2014年7月31日前取得报考职位规定的学历的，均取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。聘用的学科教师须在工作后二年内取得教师资格证书，否则将解除聘用合同。

本公告未尽事宜，由舟山市教育局负责解释。咨询电话：舟山市教育局人事处0580-2046210，2023549 ；监督电话：0580-2600333。

    附件：舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表.rar

     舟山市教育局

    2014年3月28日

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