宁化县教育局2014年新任教师招聘工作方案
经县委、县政府同意，2014年宁化县计划公开招聘新任教师56名。特制定具体方案如下：
一、招聘岗位与人数
1．小学教师36人：小学语文10人，其中男性5人；小学数学10人，其中男性5人；小学英语4人；小学信息技术4人；小学美术3人；小学音乐2人；小学体育2人；特殊教育1人。
2．幼儿园教师20人：第一类17名，第二类3名。
二、招聘对象与条件
所有报考对象应具备教师资格（中学教师资格证可报考小学，幼儿园教师应具备幼儿教师资格）。具体条件如下：
1．小学教师
全日制普通高校专科及以上毕业，年龄在30周岁以下（1983年3月23日以后出生），且所学专业与所招聘学科相近（文史类可报考小学语文，理工类可报考小学数学）。
2．幼儿园教师
第一类招聘对象为：大专及以上学历，年龄在35周岁以下（1978年3月23日以后出生）；
第二类招聘对象为：原1999年以后被辞退（含1999年辞退）本县公办学校幼儿代课教师，年龄在40周岁以下（1973年3月23日以后出生），大专及以上学历。
三、报名考试办法
采取笔试和面试相结合的办法进行。
1．报考小学和幼儿园教师的对象须参加福建省教育厅组织的全省公开招聘统一笔试（硕士研究生、“985工程”高校和教育部直属师范大学本科毕业生可免参加全省统一笔试）。笔试报名时间为：2014年3月17日0:00～3月23日24:00。报考统一通过“福建省教师公开招聘考试报考网”平台进行（网址：http://jszk.fjzk.com.cn）。笔试时间与笔试内容按省教育厅要求进行。面试由宁化县教育局组织，具体时间另行通知。
2．按照笔试成绩从高分到低分，以各类拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。小学语文、数学科按男、女性名额确定面试人选。达不到规定比例的，按已考人数参加面试。弃权面试的空额可按同一学科笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
3．面试内容及要求：专业面试以说课或技能考核为主，报考小学语文、数学、英语、体育、特殊教育的面试内容为小学高年级相应学科的教材。报考幼教、音乐、美术、信息技术学科教师的面试内容为技能考核。综合面试主要回答评委的提问，主要考核考生的综合知识水平和素质。
4．面试成绩：满分为100分，专业面试占70分，综合面试占30分。
四、录聘办法
1．录用成绩计算办法：录用成绩按笔试、面试成绩各占50%合成（保留两位小数），成绩按照从高至低排序，并根据计划招聘学科人数1：1比例确定录聘人选。因各种原因，招聘岗位有剩余名额时再进行补充招聘。
2．硕士研究生、“985工程” 高校和教育部直属师范大学毕业生经统一面试考核后，且成绩合格的，若报考同一学科仅有1人，即予直接录聘，若报考人数多于学科招聘计划人数则按照面试成绩从高至低排序，择优录聘。
3．录聘人选的名单及相关情况在宁化县教育局政务公开栏公示。若在公示期间有发现拟录聘人员弄虚作假的，经核实，即取消录聘资格。
4．拟录聘人员须参加体检，体检标准和项目参照公务员录用标准和要求执行；另根据国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》精神，取消就业体检中的乙肝检测项目。体检合格的方可聘用。有关体检的具体事项另行通知。
5．录聘的新教师报到时，均应向县教育局如实出具毕业证、就业报到证、教师资格证原件及复印件1份和个人档案，否则将取消录聘资格。
五、录聘方式
1．报考对象被录聘后，由教育局统筹安排在县域内学校任教。
2．新招聘教师需与用人单位签定聘用合同，实行聘用合同管理，服务期未满五年的不得申请调动。
联系电话：宁化县教育局人事股：0598-6821293
宁化县教育局招生办：0598-6823165
宁化县教育局
2014年3月10日
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