2014年玉环县公开招聘教师公告
为满足我县教育事业发展需要，进一步优化教师队伍结构，经县机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘教师。现将本次招聘工作具体要求公告如下:
一、招聘岗位、人数及应聘条件
具体招聘岗位、人数及应聘条件见附件1。
二、招聘程序
（一）网上报名
应聘人员可登陆http://jsbm.yhedu.com/点击右侧“马上报名”输入身份证号和手机号即可填写相关信息参加报名。网上报名时间为2014年3月3日-2014年3月5日。
（二）现场确认
1．时间：一天半，逾期不再受理。具体为2014年3月6日上午8：30—11：30，下午2：00—4：30，3月7日上午8：30—11：30。
2．地点：县教育局一楼大厅；电子摄像地点：县教育局512办公室。
3．确认提交资料（原件、复印件各一份，并按以下顺序装订以便审核）：
（1）本人身份证。
（2）毕业证书或学籍证明（样稿请从附件２下载）。
（3）教师资格证书或暂时替代材料（师范类应届毕业生可缓交）。
（4）户口簿或户籍证明。
（5）《2014年玉环县公开招聘教师报名登记表》（自行打印）。
4．考试费：根据收费标准，每人每门48元，2门共96元。
（三）笔试
1．笔试科目：教育基础知识（教育理论及应用）和学科专业知识（学科知识与教学）两门。不指定复习用书，考生可参阅浙江省教育考试网——社会考试栏目《2014年浙江省中小学教师录用考试各课程考试说明》；省教育考试网没有公布的学科，请考生自行把握。
笔试总分100分，教育基础知识占30%，学科专业知识占70%。
2．笔试时间：4月中旬（具体以省教育考试院公布的时间为准）。
3．笔试地点和领取准考证时间另行通知。
（四）面试
１．面试对象：根据笔试成绩，从高分到低分以录用指标的3倍确定面试人员。（若笔试成绩相同，以学科专业知识成绩高者优先）。
2．面试形式：应聘幼儿园、音乐、体育、美术岗位面试形式为模拟上课+专业技能测试，应聘其他岗位面试形式为模拟上课。模拟上课时间15分钟。
3．面试总分：100分。其中，加试专业技能测试的，专业技能测试和模拟上课的成绩分别按60%和40%计入面试总成绩。
4．面试合格分为60分。不合格者，不予聘用。
5．模拟上课和专业技能测试的时间、地点，专业技能测试的形式另行通知（时间暂定7月中下旬）。
（五）成绩计算
1．笔试、面试分数各按50%计入总成绩。
2．学科专业知识、教育基础知识、面试（含专业技能测试）等分数计入总成绩时，保留小数点后两位数字。
3．总分并列，以面试分数高者优先；面试分数仍并列，则以笔试分数中的学科专业知识分数高者优先。
（六）体检
1．体检比例：根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘数1：1的比例确定体检对象，体检费自理。
2．体检标准：体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不予聘用。
（七）考察
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）有关规定执行。考察以查阅本人档案为主，入围体检者应在2014年8月31日前将本人档案（密封）转移至玉环县教育局组织人事科。
（八）公示
拟聘用对象将在“玉环人力资源和社会保障网”以及“玉环教育信息网”上公示，接受社会和群众监督。
（九）择岗
根据《关于进一步完善教师分配和调动工作的若干意见》（玉教〔2012〕29号）的精神，应聘者按总成绩从高分到低分的顺序自主选择岗位（岗位分配方案于面试前一周内公布在“玉环教育信息网”上），不服从分配者取消聘用资格。
（十）聘用
择岗、拟聘用公示无疑议后，办理相关聘用手续。其中农村户口的聘用者在见习期考核合格后，需先办理户口农转非后再办理相关续聘手续。师范类毕业生还须提供毕业生派遣证。
三、其它规定
（一）新聘用的教师见习期为1年。见习期满考核不合格的，予以解聘。
（二）对伪造学历、证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况骗取应聘和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等环节中发现与招聘条件不相符的人员，查实后取消聘用资格。
（三）本次招聘各个环节均不予递补。
（四）应聘者在应聘期间请密切关注“玉环人力资源和社会保障网”和“玉环教育信息网”的有关通知。
（五）特殊教育教师必须在本县教育系统完成6年服务期，否则予以自动解除在编人员身份。
本公告未尽事宜，由玉环县教育局负责解释。
附件1：2014年玉环县公开招聘教师岗位、人数及应聘条件.rar
玉环县人力资源和社会保障局
玉环县教育局
2014年2月27日
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