2014年潮州市瓷都中学招聘新教师方案
为加快我区高中阶段教育发展，按时完成市下达高中毛入学率任务，潮州市瓷都中学部分学科教师紧缺，为确保新学期学校教学工作的正常开展，拟参加华南师范大学2013年12月7日供需见面会，从第一批重点本科高等院校优秀师范类应届毕业生中招聘潮州市瓷都中学教师。具体方案如下：
一、指导思想和原则
以科学发展观为指导，坚持教师职业道德规范和德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃工作纪律。
二、招聘计划
需招聘的各学科教师及人数如下
|
学科 |
数学 |
英语 |
生物 |
化学 |
政治 |
合计 |
|
人数 |
1人 |
2人 |
1人 |
1人 |
1人 |
6人 |
三、招聘对象条件
第一批重点本科高等院校优秀师范类应届毕业生为应聘条件。
四、组织与实施
由区编办、人社局、教育局牵头组成区招聘领导小组并具体实施考核。
五、招聘程序
（一）公示：学校于11月21日已将报招的相关信息上传华南师范大学大学生就业指导中心，并在华南师范大学大学生就业指导中心在网上进行公示。
（二）报名时间和地点：报名时间：2013年12月7日
报名地点：华南师范大学供需见面会会场
（三）公开面试：
1、评委构成及管理：由区编办、人社局、教育局、教育办和瓷都中学等单位派员组成。
2、面试过程及初定录用：
（1）接受应届毕业生的报名并向符合招聘条件的毕业生收取推荐表。
（2）对所收取推荐表进行分类排列，进行比较，从“学校表现、学业绩点、获奖情况、身体状况”等因素，择优确定初步人选。
（3）通知初定人选进行面试，从“语言表达、逻辑思维、相关专业知识，仪表仪容”等方面进行面试，择优录用。
（4）由参加供需见面会人员，按应聘者的条件从高到低集体确定初步人选。
（四）笔试：笔试内容为《教育学》和《心理学》，笔试时间、地点另定通知。
潮州市枫溪区教育局
二〇一三年十一月二十六日
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