友好区第三中学招聘教师公告
伊春市友好区第三中学是省级示范性高中，友好区政府所属全额拨款事业单位。根据学校发展需要，经市政府批准，面向社会公开招聘教师22名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘专业及人数
语文4人，数学2人，英语1人，化学2人，生物3人，政治2人，历史4人，地理4人。
二、招聘条件
(一)思想品德条件
拥护中国共产党领导，热爱党的教育事业，履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵纪守法、身心健康，服从分配。
(二)学历需符合下列条件
1、语文、英语、化学、政治、历史专业需统招全日制师范类本科一表以上学历(具有统招研究生学历人员本科可放宽到二表)，数学、生物、地理专业需统招全日制师范类本科二表以上学历;
2、取得相应学历的应、往届毕业生;
3、具有中学高级教师资格证。
(三)年龄条件年龄在30周岁以下(即1982年1月1日以后出生)。
三、报名和资格审查
1、报名时间：即日起至11月14日全天报名，逾期不予受理。
2、报名地点：友好区第三中学办公室，联系电话：(0458)3291009，联系人：饶雅芬。
3、报名须本人到指定地点进行现场报名，凡提供虚假材料者，一经核实，五年内不得报名应聘我区教师岗位。报名时提供的材料包括：
(1)《2013年友好区第三中学公开招聘教师报名表》(见附件，须预先下载并手写体填写，一式两份)。
(2)本人二代身份证、毕业证(学位证)、教师资格证等原件和复印件1份。
(3)近期同版1寸白底免冠彩色照片5张(照片背面用油笔写上姓名，1张粘在报名登记表相应位置，另4张粘在身份证复印件的背面)。
(4)应聘人员须登陆“中国高等教育学生信息网”，打印《学历证书电子注册备案表》一份。
4、资格审查：按本公告所规定的基本条件由市人社局、友好区人社局对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员。
四、考试办法
此次公开招聘考试笔试成绩占40%，面试成绩占60%，按照汇总成绩从高到低确定。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考核相结合的方式，择优聘用。
(一)笔试
1、考试时间：2013年11月16日。
2、笔试地点：伊春市第一中学，考生考试时需携带准考证、身份证进入考场。
3、笔试内容：笔试内容为应聘学科高中教材，考试时间为120分钟。
4、笔试分数线确定：笔试采取百分制，在得分超过60分的应聘者中，以招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选。笔试成绩低于60分的不能参加面试。
(二)面试
1、面试时间：2013年11月17日。
2、面试地点：伊春市第一中学
3、面试方式：面试采取试讲的形式，试讲内容为所报岗位的现行教材。面试满分100分，成绩低于70分者不予聘用。
4、确定人选：面试后，将笔试成绩与面试成绩相加合成总成绩。按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检的人选。若总成绩出现并列，按
面试成绩由高分到低分排序。
(三)体检由市人社局按照有关录用公务员体检标准统一组织体检。体检、与资格审查不合格的以及报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，所空岗位按成绩依次递补。
五、公示及聘用
3招聘工作领导小组根据考试成绩、体检及考察结果，确定拟聘人选，按规定进行公示。经公示无异议者，按程序办理试用手续。试用期为半年，试用期满，
经考核合格后，办理聘用和落编手续，享受事业单位人员工资福利待遇。
六、相关事宜
1、报考人员只限报一个岗位。
2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、报名者经资格审定后，发给准考证。
七、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由招聘主管部门对其进行处理。
伊春市人力资源和社会保障局
友好区人民政府
2013年11月5日
教师试题推荐：中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总：教师招聘考试面试常见问题汇总
教师说课稿：教师招聘考试说课稿汇总
教师教案：教师招聘考试教案汇总
教师考试大纲：教师招聘考试大纲
事业单位招聘信息：最新事业单位招聘信息发布区