化州市2013年选聘外地公办教师公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府第139号令）的规定，结合我市实际，决定2013年选聘外地在编在岗公办教师。现公告如下：
一、选聘方式、职位
（一）采用面试的方式直接选聘外地具有副高级及以上专业技术职称的公办教师。
（二）采用笔试+面试方式从外地公办教师中选聘教师，与应聘的应往届师范毕业生、市内公办教师一起参加相关职位竞争招聘（选聘）。选聘职位详见《化州市2013年公开招聘（选聘）教师职位表》(附表)。
选聘职位数原则按2012至2013学年度调出外地、外线的教师人数等额确定。选聘的职位表在报名结束后，在化州市人力资源和社会保障局网及化州教育网公布。
二、选聘范围对象
（一）2011年9月1日前被录用的在编在岗公办教师；
（二）具备师范类专科以上学历。
三、选聘资格条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）具备良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的学历，专业对口；
（四）具备正常履行职责的身体条件；
（五）岗位所需的其他条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，均不得应聘。
四、选聘办法
（一）报名
采用网上报名方式，报名时间为2013年6月30日上午8：30至7月4日下午5：00。应聘者请登录化州市事业单位公开招聘网上报名系统（http://rsj.huazhou.gov.cn/kaoxi），并按网上报名系统的提示进行报名。
1、应聘者必须先征得现工作单位同意，并取得工作单位及教育主管部门开具同意报考意见的书面证明。
2、应聘者限报一个与所学专业对口职位。如果所学专业与招聘职位不完全对口的，属文科类的填报小学语文职位，属理科类的填报小学数学职位。
3、网上填写《化州市事业单位公开招聘人员报名表》，并按要求上传正面免冠彩色照片。
4、应聘者须认真如实填写和仔细检查所填报的资料，如因资料不全或有误所造成的一切后果，责任均由应聘者承担。属弄虚作假的，取消考试或聘用资格。
（二）笔试
笔试于2013年7月18日上午9:00在化州市第一中学进行。笔试内容为高等师范院校教育学、心理学知识及相应职位的现行高中课程知识。笔试成绩满分为100分（其中高等师范院校教育学知识占20分、高等师范院校心理学知识占20分、相应职位的现行高中课程知识占60分），分数精确到小数点后面两位数。
1、应聘者通过网上资格审查后，请于2013年7月10日上午8:30至12日下午5:00登录化州市事业单位公开招聘网上报名系统自行打印准考证。逾期不打印，责任自负。
2、笔试成绩在化州市人力资源和社会保障局网及化州教育网公布（入围面试的公布准考证号、姓名、学历、职位、成绩，未入围的只公布准考证号、学历、职位、成绩）。
（三）面试
面试在化州市第一中学进行，面试具体时间另定，届时在化州市人力资源和社会保障局网及化州教育网发布公告。面试主要考核应聘者的举止仪表、语言表达、板书等。面试成绩满分为100分。面试成绩分数精确到小数点后面两位数。
1、取得副高级及以上专业技术职称的外地公办教师免笔试，直接面试，单列排名。
2、其他外地公办教师，根据2012至2013学年度调出外地、外线教师人数，按笔试成绩，从高分到低分按以下计算函数确定面试人选(入围面试的最低分数线不得低于本职位未就业考生的入围最低分数线)，如末位笔试成绩相同，则均列入面试人选。具体计算函数为：⑴y=3x（1≤x≤10）；⑵y=1.5x+15（10<x≤50）；⑶y=1.4x+20（x>50）。y为面试人数，x为选聘外地公办教师的职位数，计算结果（y值）小数点后四舍五入取整数值。某一职位入围面试人数如达不到方案设定的比例的，可按实际符合面试条件的人数进行。
3、入围面试的考生，请携带身份证、毕业证、专业技术职称证、单位证明（内容包括：是否在编在岗公办教师、参加工作时间、现工作单位及教育主管部门同意报考意见）、获奖证书等相关证明材料的原件及复印件，到化州市干部培训中心二楼进行资格复审。资格复审具体时间另定，届时在化州市人力资源和社会保障局网及化州教育网发布公告。不按规定时间、地点和要求参加资格复审的，视作自动放弃。
4、资格复审通过的考生，请自行登录化州市事业单位公开招聘网上报名系统自行打印面试通知书，打印面试通知书具体时间另定，届时在化州市人力资源和社会保障局网及化州教育网发布公告。逾期不打印，责任自负。
面试成绩在化州市人力资源和社会保障局网及化州教育网公布。
（四）确定入围体检人选
根据应聘者考试总成绩（笔试成绩×60%＋面试成绩×40%）由高至低依次等额确定各职位入围体检人选。如末位成绩相同，则均进入。当某一职位入围体检人数少于该选聘职位数时，将缺额的职位指标调剂到其他所需的选聘职位。入围体检的应聘者在化州市人力资源和社会保障局网及化州教育网公布准考证号、姓名、学历、职位、总成绩，未入围的只公布准考证号、学历、职位、总成绩。
（五）体检及递补体检
入围的应聘者必须按时到指定医院体检，体检具体时间及地点届时在化州市人力资源和社会保障局网及化州教育网发布公告。不按时体检的，作自动放弃处理。不按时体检和体检不合格的，在入围人数少于2012至2013学年度调出外地、外线教师人数的情况下，所缺职位根据相应职位应聘者成绩的高低顺序，依次等额递补。如末位成绩相同，则均进入递补体检。
（六）自主选择学校
体检合格的，分招聘（选聘）职位自主选择学校，选择学校的具体时间及地点届时在化州市人力资源和社会保障局网及化州教育网发布公告。自主选择学校时，先由面试方式招聘的考生按成绩从高至低的顺序自主选择学校（取得副高级职称的外地公办教师只能选择农村中小学）。余下职位再由笔试+面试方式招聘的考生按成绩从高至低的顺序自主选择学校。选择城区学校的，必须是2010年9月1日前被录用为公办教师的。具体按照《化州市2013年公开招聘（选聘）教师方案》中“自主选择学校”的办法执行。
（七）确定递补选择学校
按照《化州市2013年公开招聘（选聘）教师方案》中“确定递补选择学校”的办法执行。
五、公示和聘用
拟聘用名单在化州市人力资源和社会保障局网及化州教育网公示。时间不少于7个工作日。经公示无异议的，按有关规定和程序办理调入聘用手续。
被选聘人员根据岗位聘用的有关规定重新聘用岗位，核定工资。如果选聘学校没有相应的岗位空缺，只能按低一层级岗位聘任，如低一层级没有岗位空缺的，再按下一层级岗位聘任。依此类推，最后按最高学历确定聘用岗位。