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根据《中共中央组织部人力资源社会保障部<关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知>》（人社部发〔2024〕57号）要求和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）等有关规定，因工作需要，汕头市金山中学、汕头市实验学校、汕头金中华侨试验区学校等3所学校公开招聘事业单位工作人员12名（硕士研究生12名）。具体招聘公告如下：
一、单位简介
（一）汕头市金山中学
汕头市金山中学始建于1877年，历史悠久，风景优美。学校为公益一类事业单位、汕头市教育局直属公办高中学校，是全国文明校园、广东省重点中学、广东省首批国家级示范性高中、广东省“双新”示范学校、广东省数学高质量发展示范校。学校坚持立德树人，五育并举，着力打造“学生向往、家长信赖、教师留恋、社会满意、校友自豪”的现代化学校，教育教学成果显著，每年高考成绩均名列全省前茅。2023年获批举办“汕头市金山中学丘成桐少年班”。现有教工300人、在校学生3600多人。
（二）汕头市实验学校
汕头市实验学校于1963年3月创立，位于汕头市龙湖区三十五街区丰泽庄丰泽南路。学校为公益一类事业单位，汕头市教育局直属公办高中学校，广东省一级学校。先后荣膺全国外语教研示范学校、全国艺术教育工作先进单位、全国国防教育示范学校、广东省第二批普通高中新课程新教材实施示范校、广东省首批安全文明校园、广东省依法治校示范校、广东省书香校园、广东省绿色学校、广东省现代教育技术实验学校、汕头市文明校园等荣誉称号。学校占地面积60亩，办学设施设备均按国家级示范性高中标准配置。现有在校学生2100余名。
（三）汕头金中华侨试验区学校
汕头金中华侨试验区学校于2015年9月成立并招生，现位于汕头市华侨试验区东海岸新城。学校为公益一类事业单位，汕头市教育局直属公办义务教育九年一贯制学校。学校占地43736平方米，建筑面积28189平方米，教育教学配套设备设施齐全。现有一至九个年级共65个教学班。办学以来，学校被教育部评为首批“全国中小学科学教育实验校”、全国青少年校园足球特色学校，被中国教育科学研究院遴选为“中国STEM教育2029创新行动计划”种子学校、被中国电子劳动学会评为“全国少儿智能教育培训工程信息学（算法编程）科目示范学校”，是广东省交通安全文明示范学校、汕头市文明校园、汕头市教育系统先进单位等，教育教学质量优良，学生综合素质发展好，家长满意度高。现有在校生超3000名。
二、招聘对象
招聘对象为国家承认的硕士研究生，详见《汕头市教育局直属学校2025年上半年公开招聘工作人员（第二批）岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘岗位具体要求详见《汕头市教育局直属学校2025年上半年公开招聘工作人员（第二批）岗位表》（附件1）。
（二）具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘组织单位
汕头市金山中学（处级单位）的公开招聘工作由汕头市金山中学组织。汕头市实验学校、汕头金中华侨试验区学校等2家科级单位的公开招聘工作由汕头市教育局组织。
五、岗位聘用及薪酬待遇
获聘人员纳入事业单位编制管理，按国家、省及市有关规定执行。
六、招聘公告发布
招聘公告在以下官网（或微信公众号）发布：
汕头市教育局官网（https://www.shantou.gov.cn/edu/）
招聘单位官网（或微信公众号）（详见附件1）
汕头市人力资源和社会保障局官网（http://www.shantou.gov.cn/hrss/）。
七、招聘程序和要求
（一）报名、资格初审
1.报名方式：采取网络报名方式。
2.报名时间：2025年3月19日（0时起，以邮箱收件时间为准）至2025年3月25日（24时止，以邮箱收件时间为准）。
3.报名要求：应聘人员网络报名须提供如下材料原件的彩色扫描件。应聘人员将报名材料发送到指定电子邮箱（详见附件1），邮件主题名为：报考单位+报考岗位+本人姓名。
（1）本人填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）（贴本人近期免冠正面相片）；
（2）本人有效身份证（正、反面）；
（3）本人学历学位证书等招聘岗位要求的相关证明材料；港澳台学习、国外留学归来人员还须提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历学位认证函及有关证明材料；在国（境）内就读取得国（境）外学历学位的人员，还须取得由教育部所属的相关机构出具的学历学位认证函；
（4）尚未毕业的2025年应届毕业生提供学生证、毕业生推荐表及相关承诺书等材料。
（5）本人亲笔签名的诚信承诺书。
4.资格初审
招聘组织单位对应聘人员是否符合招聘条件进行资格初审，于2025年3月26日20:00前通过短信或邮件等方式反馈初审结果。
5.注意事项
（1）应聘人员只能报考《汕头市教育局直属学校2025年上半年公开招聘工作人员（第二批）岗位表》（附件1）中的1个岗位。
应聘人员须于报名截止之日（即2025年3月25日）前取得相应学历学位证书等招聘岗位要求的相关证明材料；港澳台学习、国外留学归来人员的，还须于报名截止之日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函等有关证明材料；在国（境）内就读取得国（境）外学历学位的人员，还须于报名截止之日前取得由教育部所属的相关机构出具的学历学位认证函。
2025届国内普通高校毕业生（非在职）须于2025年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及招聘岗位要求的其他证明材料。
在境内就读的2025届中外合作办学毕业生（非在职）须于2025年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
2025届国内普通高校毕业生（非在职）以非最高学历专业报考的，在资格复审时提供有效的应届毕业生材料，但须于2025年9月30日前取得最高学历毕业证书、学位证书；2025届在境内就读的中外合作办学毕业生（非在职）以非最高学历专业报考的，在资格复审时提供有效的应届毕业生材料，但须于2025年12月31日前取得最高学历毕业证书、学位证书。逾期未取得的，不得聘用。
（2）招聘岗位中专业条件参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件3，以下简称《公务员专业目录》）设置。
应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。
应聘人员应根据本人所学专业名称，与《公务员专业目录》中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，则所学专业已列入《公务员专业目录》列表，按照该专业名称及代码进行报考，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科门类”（代码为2位数）的，如应聘人员所学专业为该“学科门类”所含“学科”（代码为4位数）或“专业”（代码为6位数）的，均符合报考条件。岗位表中的“专业”要求为“学科”（代码为4位数）的，如应聘人员所学专业为该“学科”（代码为4位数）所含“专业”（代码为6位数）的，符合报考条件。
若所学专业为《公务员专业目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘组织单位同意后报考。
应聘人员所学专业已列入《公务员专业目录》（有专业代码），同时也为旧专业名称的，例如，“水利工程硕士（专业硕士）（A084402）”，同时也为“水文学及水资源（A081501）”至“港口、海岸及近海工程（A081505）”等5个专业的旧专业，可以按照“水利工程硕士（专业硕士）（A084402）”专业报考，也可以按照旧专业以相近专业报考。
应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》（无专业代码）的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在面试资格审查时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可以相近专业报考。
相近专业报考的国（境）外学历学位人员，须按招聘组织单位要求提供相关佐证材料。
对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如《公务员专业目录》中的“企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202）”，某岗位设置为“企业管理（限：财务管理）（A120202）”，则此专业中财务管理方向的应聘人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的不可报考。
除《公务员专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
（二）资格复审
招聘组织单位在面试前对应聘人员进行资格复审，资格复审地点在汕头市，具体时间、地点等有关事项将在招聘单位官网（或微信公众号）、汕头市教育局官网发布。
1.招聘组织单位对资格初审合格应聘人员提供报名所需材料的原件及复印件（原件核验后当场退回）进行现场资格复审；对不符合招聘条件的，招聘组织单位应当取消其面试资格，并书面告知相关事由。
被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向汕头市教育局申请复核。
2.发放面试通知书：现场资格复审合格的，招聘组织单位当场向应聘人员发放面试通知书（含面试须知）。
（三）考试
本次公开招聘采取面试的方式进行。
1.面试地点在汕头市。面试组织单位将以适当方式通知入围面试人员参加面试。面试具体时间、地点及须知等有关事项在招聘单位官网（或微信公众号）、汕头市教育局官网公布。
2.面试方式和内容：面试时间15分钟。教师岗位面试方式为试讲和结构化问答。面试内容包括专业能力和综合素质等。
3.面试成绩：实行量化评分，满分100分，合格分数线为60分，面试成绩四舍五入保留小数点后2位。面试成绩当场公布。
4.面试成绩和入围体检人员公布
按照招聘岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序确定名次。如同一岗位应聘人员面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分相同的，则由招聘组织单位另行组织面试以确定名次。
按招聘岗位，招聘组织单位在面试成绩合格的应聘人员中，按照成绩由高至低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。
面试成绩合格人员和体检人员名单在招聘单位官网（或微信公众号）公布。
入围体检人选一经公布不再递补。
（四）体检
体检标准、工作要求和程序、工作纪律参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定执行。
教师岗位体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。
体检操作参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
体检时间、地点、费用等有关事宜在招聘单位官网（或微信公众号）公布。
（五）考察
体检合格的人员确定为考察人选。考察工作严格按照《中共中央组织部人力资源社会保障部<关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知>》（人社部发〔2024〕57号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等规定执行。
（六）拟聘用人员公示
考察对象经考察合格确定为拟聘用人员。拟聘用人员在招聘单位官网（或微信公众号）、汕头市教育局官网、汕头市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。
考察人选对公示有异议的，可以在公示期间内向汕头市教育局书面申辩。其他人员对公示有异议的，可以在公示期间内向汕头市教育局提出异议。
（七）聘用
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，招聘单位按照人事管理权限办理拟聘用人员聘用手续，并及时签订聘用合同。
招聘人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格的，取消聘用。
八、其他事项
（一）本次公开招聘自公告发布之日起接受应聘人员咨询（工作日上午9:00-11:30，下午3:00-5:00）。
（二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定考试教材。
（三）资格审查贯穿本次招聘全过程。本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。
（四）应聘人员须按照公开招聘指定时间参加资格复审、体检，积极配合好考察工作，在招聘单位规定的时间内办理聘用手续等，否则视为个人自动放弃。
（五）本次公开招聘严肃考纪考风，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），确保考试公平公正。
（六）请应聘人员确保提供的联系方式准确无误并保持通讯畅通，以方便在公开招聘过程中招聘单位及时通知考生本人。
九、联系部门、监督部门电话
（一）联系部门、电话
各招聘单位联系电话详见《汕头市教育局直属学校2025年上半年公开招聘工作人员（第二批）岗位表》（附件1）。
（二）监督部门、电话
汕头市教育局：0754-88837652
