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根据学校实际和教育事业发展需要，拟公开引进师范类高校优秀毕业生到各级各类普通中小学任教，现将有关事项公告如下：
一、引进对象
省级教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛获奖的2025届本科及以上学历毕业生，共56名。其中，各学科A岗要求获得二等奖及以上，各学科B岗要求获得三等奖及以上。每个应聘人员限报1个岗位，具体计划见附件。
二、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
3.具有引进岗位要求的专业技能条件及所需的其他条件。
4.综合素质较高，专业知识扎实，2025年7月31日前须取得相应学制的毕业证书、学位证书以及教师资格证书。
5.参加师范类高校学生从业技能大赛获奖的学科与引进计划的岗位相对应，学段可向下兼容。
6.教师资格证的任教学科须与引进计划的岗位相对应，学段可向下兼容。
7.在各类考试中被认定有严重违纪违规行为以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得参加应聘。
三、报名和资格审查
报名和资格审查工作，按以下程序进行：
1.个人报名
报名采取网上报名的方式进行。
报名时间：2月24日9:00-2月28日16:00
应聘人员认真阅读引进公告，登录临沂市教育局网站（http://jyj.linyi.gov.cn），如实填写、提交相关个人应聘信息资料，如《毕业生推荐表》、教师资格证（尚未取得的暂不需要提供）、从业技能大赛参赛获奖证书以及引进岗位要求的其他证明材料。每人限报一个岗位。应聘人员在引进单位资格审核通过前可更改报名信息。报名资格一经审核通过，报名信息不能更改，请慎重填报。2025年2月28日16:00后，单位尚未审核或者审核未通过的，不能再更改、补充报名信息，不能再改报其他岗位。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开引进考察的重要内容之一。
应聘人员对引进岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请拨打咨询电话：8317064。
最终确定的报名人数达不到计划引进人数3倍的招聘岗位，经市事业单位公开招聘主管机关研究同意，可不再取消或核减招聘计划。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划引进人数的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:1的比例相应核减招聘计划。
2.单位审核
审核时间：2月24日11:00—3月1日16:00。
市教育局指定专人负责资格审核工作和审核结果核验工作。应聘人员在“查看报考信息”中核对个人信息资料准确无误并点击“提交审核”后，要及时登录报名平台，查询报名资格审核结果。
3.网上缴费
缴费时间：2月24日11:00—3月2日16:00。
通过资格审核的人员，在规定时间内登录报名平台进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功后，不再退费。缴费成功人员于2025年3月7日9:00—3月9日9:00登录报名系统打印准考证、《师范类高校优秀毕业生应聘临沂市普通中小学报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
应聘人员应缴纳考务费70元。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格审核后，点击“减免费用申请”，并于2025年3月2日12:00前按照系统提示上传减免材料。其中，最低生活保障家庭人员，提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，提交家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。提交后，请于2025年3月2日16:00前登录报名系统查看个人缴费状态。减免申请通过后，“减免申请查看”中将显示“恭喜您，申请审核通过！”。应聘人员须在规定时间内登录报名系统提交减免申请，逾期不再受理。
四、面试和选岗
1.面试
面试时间及地点详见准考证。面试以试讲形式进行，试讲10分钟，主要考察教学语言、教态、板书等教学基本功，以及教学设计和教学效果等内容。面试成绩按照百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩按规定程序在临沂市教育局网站公布。
2.选岗
根据面试成绩和引进计划，由高分到低分确定进入选岗人选。如同一个引进岗位出现应聘人员面试成绩相同，通过加试的办法确定选岗人选。面试成绩低于70分的，不纳入选岗人选。
进入选岗范围人员可通过各学校咨询电话了解引进学校有关情况（咨询电话见附件1岗位计划表）。岗位选定前，因放弃选岗造成的空缺，按面试成绩等额递补。如同一个引进岗位出现应聘人员面试成绩相同，则通过抽签决定选岗先后次序。岗位选定后，不得更改，对放弃岗位造成的空缺，不再递补。
五、考察和体检
用人单位根据有关规定进行考察、体检，可结合实际自主确定考察、体检先后顺序。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，不再递补。
1.考察
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力等，并对报考资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。同时，按照《干部人事档案工作条例》要求，对应聘人员的档案进行严格审核，凡存在档案有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为引进人选。
2.体检
体检由引进单位、学校组织，参照事业人员录用体检通用标准等有关规定执行，体检一般应在县级以上综合性医院进行。引进单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以按规定提出复检。复检不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加检查的，视为放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。（体检时间、地点由主管单位或学校另行通知）
六、公示和聘用
引进单位根据面试、考察、体检结果等有关程序确定拟聘用人员，在临沂市教育局网站（http://jyj.linyi.gov.cn）统一进行公示，公示时间为5个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。公示无异议的，由聘用单位按规定办理聘用手续。
七、其他
1.对优秀毕业生引进工作实施全程监督，并设立监督举报电话，对群众的检举、申诉和控告，认真核查。对发现弄虚作假等行为的应聘人员，一律取消选聘资格。
2.本次引进不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.应聘人员在报考期间要及时了解引进网站发布的最新信息，并保持所留联系电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响选聘的，责任自负。
报名咨询电话：0539-8317064
监督举报电话：0539-8317004
本公告由临沂市教育局负责解释。
