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为满足开平市第一中学、开侨中学复办初中的教育教学需求，现面向全市公开竞争调配教师到两所学校初中部任教，现将有关事项公告如下：
一、面向对象
开平市在职在编教师。
二、调配条件
（一）资格条件。教师资格要对等，需持有初中或以上的教师资格证书，并能全面履行教师职务相应的职责。
（二）专业条件。所学的专业或最高职称证书的专业或近五年连续任教的学科与竞争调配岗位的专业对口。
（三）品行条件。近三年的年度考核、师德师风考核获“合格”以上等次。
（四）服务年限。竞争调配坚持相对稳定原则，新录用、新调动未满三年的教师原则上不参与本次调配。男、女教师年龄原则上不超过55周岁、50周岁。
三、调配程序
（一）报名登记。教师根据竞争调配岗位（附件1），按学校学科分组报名（不得选择存在回避关系的岗位），填写《教职工竞争调配登记表》（附件2），逐级审核后，于2月27日前报市教育局人事与师资管理股。
（二）调配考试。市教育局对报名人员进行资格审核，对符合条件的人员发放考试通知。考试采用面试方式，由市教育局统一组织实施。面试包括说课、回答问题两个环节，说课内容自选。面试时长为15分钟，其中10分钟说课，5分钟回答问题。考试时间、地点另行通知。
（三）成绩公布。由市教育局划定合格分数线，考试成绩将在开平市教育局政务网公布，同时通知到每位考生。在成绩合格的人员范围中，按照竞争调配岗位，以面试成绩高低为序，择优拟定调配教师名单。经教育局党组讨论决定后，按有关程序办理调动手续。
五、工作要求
（一）教师申请竞争调配必须实事求是，对提供虚假材料或其他违纪违规行为，一经查实即取消申请调动资格。
（二）各学校要全面完整地向教职工解释有关规定。同时，要严格把好审查关，对弄虚作假、营私舞弊、违反组织人事纪律的，要追究领导及有关人员的责任。
