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因幼儿园发展和工作需要，经研究，我园决定诚聘幼儿园教师3名。
一、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位：专任教师岗位2名，保育员岗位1名。
(二)招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。2.具有良好的政治素质和道德品行;持有教师资格证。3.专任教师岗位年龄40周岁以下,专科及以上学历，有学前教育专业经历。保育员岗位年龄45周岁以下，高中及以上学历。4.有下列情形之一者不得报考：有违反师德师风行为的;近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的;聘用后即构成回避关系的;法律法规规定不宜聘用的其他情形。
二、招聘流程
(一)报名时间：2025年2月4日—2月6日(下午17：00截止报名)，有报考意向者请扫码报名。
(二)报名所需材料
1.幼儿园教师招聘报名表(扫描件1份)。
2.本人有效身份证(扫描件1份)，年龄以身份证为准。
3.学历证书、教师资格证、职称证书(扫描件各1份)。
4.工作经历证明(如工作合同或社保凭证扫描件1份)。
5.本人大一寸近期免冠蓝底相片3张(现场审核确认时上交)。
(三)资格审查及考试
1.由幼儿园招聘工作小组对报名资料进行初审，将通过电话通知初审结果、现场资格确认及考试时间和地点。初审合格者进行现场资格确认时需携带报名相关资料原件及复印件。
2.考试含笔试和面试。笔试采取闭卷形式进行，主要内容为教育教学知识，面试采取试讲及答辩方式进行。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按考试总成绩高低顺序确定名次。
(四)体检
通过考试环节的应聘人员列为体检对象，到指定医院进行体检，体检标准参照相关规定执行。
(五)考察
按有关规定对体检合格人员进行全面、客观、公正的考察。
(六)公示与聘用
体检及考察合格人员，确定为拟聘用对象。拟聘用人员经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用、公示结果影响聘用等导致招聘岗位出现空缺的，则按考生总成绩从高到低依次递补。是否递补由幼儿园招聘工作小组研究决定。试用期满经考核合格者留任，不合格者取消聘用资格。
三、聘用待遇
岗位人员为非在编合同制聘用人员，工资薪酬面议。
四、相关说明
1.应聘人员限报一个岗位，按照岗位招聘条件进行报考。
2.本次招聘实行诚信报考，报考人员对所提供的各项信息材料的真实性、准确性和有效性负责。3.招聘过程中，如受不可抗力因素影响，招聘单位可对报名、审核、考试方式等招聘程序作适当调整。
五、咨询电话
万老师15976138558
陈老师13669552688(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)
未尽事宜，按有关规定执行。惠阳区淡水第五幼儿园招聘工作小组对本公告有最终解释权。
惠阳区淡水第五幼儿园
2025年2月4日
