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前黄实验学校教师招聘简章
常州市武进区前黄实验学校,是江苏省前黄高级中学教育集团成员校,创建于2004年6月,是一所教风严谨、学风踏实、校风纯朴的民办寄宿制初级中学。2025年秋,学校将整体搬迁至南田新校区(武进城区)。现有40个初中教学班,2000多名学生,150多名教职工。办学以来,全校师生发扬“自强不息,追求卓越”的精神,践行“一切为了学生的可持续发展”教育理念,以精致的学校管理、淳朴的校风学风、突出的教育质量赢得了社会各界的广泛赞誉。学校每年均获武进区素质教育评估一等奖,是常武地区顶尖优质民办初中。
学校努力营造和谐共进的团队氛围、积极向上的精神风貌、亲如家人的工作环境,积极多措并举帮助青年教师专业成长,青年教师在教学竞赛评比中获区级一等奖以上已成为普遍现象。学校是首批全国中小学科学教育实验校,有江苏省课程基地、基础教育内涵建设重点推广和培育项目2项,江苏省教学改革前瞻性项目1项,办学成果亮相第四届中国教育创新成果博览会。《中国教育报》《中国教师报》《现代快报》、光明网、江苏电视台教育频道、学习强国、常州教育等媒体专题报道学校办学成果与教育经验。
为进一步充实学校教师队伍,优化师资结构,引领学校高品质发展,现面向社会公开招聘优秀教师,有关事项公告如下:
01招聘岗位
语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、音乐、美术等学科初中教师。
02招聘对象
01应/往届毕业生
2025年普通高校毕业生。往届毕业生,具有在学校教育教学实践经验。
02在职优秀教师
获得区级以上教师专业称号或教学基本功、评优课奖项,或在信息奥赛指导、科技拔尖人才培养方面有专长者优先。
03招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,热爱教育事业,思想品德良好,无违法犯罪记录,有完全民事行为能力,具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件。
2.具有本科及以上学历。年龄35周岁以下,户籍、性别不限。
3.2025年普通高校毕业生须于2025年7月1日前取得毕业证书和学位证书、《毕业生就业推荐表》(须学校盖章)和《普通高校毕业生就业协议书》。其他应聘人员须于2025年7月1日前取得毕业证书、学位证书方可应聘。
4.具备初中或高中教师资格证书,师范专业毕业或教师资格证科目与所学专业相关。
04福利待遇
学校属民办事业单位,提供食宿,按照“多劳多得、责重多得、绩优多得”原则支付薪金,所聘教师享有“五险一金”,薪资待遇高于本区同级同类公办教师。享受与公办学校同等的职称评审、专业竞赛、评优评先等政策福利。学校提供师徒结对、青蓝工程、教师攀登计划等成长平台。
05报名方式
01报名时间
自本简章发布之日起至2025年1月20日。
02报名方式
应聘材料包括:个人简历(含近照),身份证、学历(学位)证、教师资格证、职称证、荣誉证书等扫描件。
方法1:
关注学校公众号,点击“在线服务”中“教师招聘”上传材料;
方法2:
将电子应聘材料发至邮箱:
qianhuangshiyan@126.com
方法3:
将纸质应聘材料寄至:
常州市武进区前黄实验学校党政办公室(常州市武进区前黄镇新园路14号)
06招聘程序
01审核材料学校根据投递的应聘材料进行审核和初选。
02综合考核
包括专业素养、课堂能力、面谈考察等项目,具体考核方式及时间将根据实际情况电话通知。
03体检考察
体检参照教师录用相关标准执行,不合格者重新招聘。对体检合格人员是否存在违法犯罪等情况等进行复审考察。
04公布结果
根据综合考核、体检和考察结果,确定拟聘用人员,办理相关聘用手续。
07联系方式
1.联系电话:0519-86511053
邮编:213172
2.学校网站:
http://qhcs.wjedu.net
3.电子邮箱:
qianhuangshiyan@126.com
4.详细情况,请关注学校微信公众号