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乐山高新区实验小学是一所具有传承典守精神、富有洋溢激情、拥有生机盎然的创新型公立现代化小学。学校位于乐山高新区茶山路786号,占地约60亩,建筑面积约2.9万平方米,按36个教学班标准设置,现有教学班36个,学生1811人,教职员工138人。
因学校发展和教育教学工作的需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,学校2024年下半年拟面向社会公开招聘编制外储备教师,欢迎优秀的您加盟!现将有关事项公告如下:
招聘对象
面向全国招聘符合岗位资格条件的中小学在职优秀教师(包括临近退休或退休后继续从事教育教学工作的副高级、正高级教师、教学名师);普通高校全日制本科及以上学历优秀应往届毕业生。
招聘条件
采取双向选择、直接考核的招聘方式,招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。
1基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强。
3.具备岗位所需的专业知识和技能。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.取得符合所报岗位的教师资格证。
6.语文教师岗位普通话要求二甲及以上,其他岗位二乙及以上。
7.符合法律法规和相关政策规定的其他资格条件。
2具体要求
1.在职优秀教师(包括临近退休或退休后继续从事教育教学工作的副高级、正高级教师、教学名师)
(1)担任学科教学工作3年及以上(提供相关证明),硕士研究生学历不限工作年限,年龄35周岁以下(1990年9月1日及以后出生,特别优秀者可以适当放宽年龄要求);
(2)在同等条件下,担任过教研组长、备课组长优先;获得过区县级赛课一等奖及以上者优先;在区县及以上重点小学担任过教育教学工作一年以上或获得各级各类优秀教师优先;区县及以上骨干教师或学科带头人优先;高级教师,正高级教师优先;有班主任工作经历者优先。
2.普通高校优秀应往届毕业生
(1)具备与应聘学科岗位相对应的专业或相关专业;
(2)需按规定取得与应聘岗位要求相符的毕业证、学位证和教师资格证(或中小学教师资格证合格证明);
(3)专业成绩优异,学科功底扎实,能胜任学校教育教学工作并服从学校工作安排;
3有下列情形之一者,不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职或学籍的人员;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;
4.曾受过党纪、政纪处分的人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分的;
6.按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的;
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
8.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。
9.年度考核不合格的;
10.有法律、法规、相关政策规定不得担任公办中小学教职工的其他情形。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形的,报名或聘用资格一律无效,且责任自负。
4招聘程序和资格审查
01招聘流程
报名—资格审查—考核—体检—签订聘用合同
02报名截止时间
2024年12月27日18:00
03报名方式
网上报名
请有意报名的老师,报名时将个人简历(含免冠生活照)、《乐山高新区实验小学2024年考核招聘储备教师报名信息表》(以下简称报名信息表,附件1)、身份证、资格证书、本人在学习或工作中获得的荣誉证书、学历证书等相关印证材料扫描件PDF格式打包后发送到4355457@qq.com,(邮件主题为“学段”+“学科”+“姓名”)
附件1报名信息表.docx见附件
特殊考生还需提供:
教育部直属师范大学2024届公费师范生需提供公费师范生身份的相关证明材料(《师范生免费教育协议》《师范生公费教育补充协议》等);港澳学习、国外留学归来人员报考的,须出具学历认证材料。
温馨提示:
通过资料审核后,面试时相关印证材料须提供原件;2024-2025年应届毕业生须提供就读院系、专业及相关资格证书等情况的证明原件。
特别提醒:
资格审查贯穿考核招聘全过程。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。其中2024-2025年应届毕业生须于入职前提供毕业证、学位证和岗位要求的资格证书原件和复印件。
福利及待遇
1.学校从2022年秋季学期开始,在全市率先探索试行“两自一包”(教师自聘、管理自主、经费包干)管理体制改革,根据多劳多得、优绩优酬的原则,优秀的教师将努力实现与本校编制内教师同工同酬,并逐步提高薪酬及福利待遇。
2.在职优秀教师(包括临近退休或退休后继续从事教育教学工作的副高级、正高级教师、教学名师),福利及待遇面谈。
考核事项
1.经初审合格后,学校将根据报名情况及时(时间待定)通知优秀人选在乐山高新区实验小学进行初步面谈;
2.临近退休或退休后继续从事教育教学工作的副高级、正高级教师、教学名师采用面谈录用;
3.其他教师经双方一致认可后再进行下一步面试。面试方式:微型课+问答+才艺展示(以上环节共计15分钟),微型课及才艺类型由进入面试的考生根据学科自行准备,才艺展示所需器材自己提供。
考核录用
根据岗位需求数、教师条件、面试考核成绩进行综合评定,经政审和体检合格后择优录用。
联系电话
范老师:13038130380
骆老师:18990646335