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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）精神，经上级主管部门同意，苏州市立达中学教育集团（苏州市立达中学校、苏州市沧浪中学校〔立达西校区〕）赴高校组织校园招聘，公开招聘2025年应届优秀毕业生10名（事业编）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《苏州市立达中学教育集团赴高校公开招聘2025年应届优秀毕业生岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》），可在苏州市立达中学校网站（https://ld.suzhou.edu.cn/）、苏州市沧浪中学校网站（https://szcl.suzhou.edu.cn/）、苏州市教育局网站（http：//jyj.suzhou.gov.cn）及苏州市人力资源和社会保障局网站（http：//hrss.suzhou.gov.cn）上查询。
二、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，身心健康，无违纪和违法犯罪记录，热爱教育事业，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的资格条件。
（二）招聘对象
招聘对象为2025年硕士研究生及以上学历毕业生（须具有相应学位）。
符合下列条件之一的2025年师范类毕业生，学历可放宽至本科（须具有相应学位）：①获得过校级及以上“三好学生”“优秀学生（干部）”“优秀毕业生”等荣誉称号；②获得过1次国家奖学金或2次校级综合一等奖学金（不同学年）；③本科阶段在师范生基本功大赛（技能竞赛）获得过校级一等奖及以上奖项。
（三）考生须以最高学历及专业报考，并具备岗位简介表中要求的资格条件，《岗位简介表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
（四）年龄在35周岁以下（1988年12月23日及以后出生），硕士研究生年龄放宽至40周岁（1983年12月23日及以后出生），博士研究生年龄可放宽至45周岁（1978年12月23日及以后出生）。户籍不限。
（五）资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的国内高校应届毕业生须为2025年毕业且在8月31日前取得学历（学位）证书，国（境）外同期毕业生须在2025年8月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证，博士研究生取得学历（学位）证书时间可放宽至2025年12月31日。
2023年和2024年普通高校毕业生，若未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证且未落实工作单位的人员，可应聘面向2025年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（报名截止前）的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
（六）报考人员须持有相应层次的教师资格证（其中，2025年毕业生，如报名时暂无相应层次的教师资格证，须提供相应层次的教师资格笔试合格证明，录取报到时须取得相应的教师资格证书）。
（七）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
1.现役军人或普通高校在读非2025届毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
3.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三、报名与现场审核
1.网上报名
（1）时间：2024年12月23日09:00—12月28日14:00；
（2）报名网址：ldzx.szrc.cn；
资格审核通过的考生，请自行登录报名平台中下载并打印笔试通知书。
2.现场报名和现场资格审核
（1）时间、地点安排：
（2）现场资格审核所需材料（提供原件，收取复印件）：
①报名登记表（见附件2，贴好本人近期1寸证件照，一式2份）；
②本人二代身份证（正反面）；
③提供所在院校出具的“毕业生双向选择就业推荐表”及“毕业生就业协议书”（甲方栏空白）；
④硕士研究生另需提供本科段毕业证书、学位证书；
⑤各学段成绩单；
⑥教师资格证或教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》或国考面试准考证；还未取得教师资格证的报考人员，须填写2025年8月31日之前获得相应教师资格证书的承诺书；
⑦留学回国人员还需提供国（境）外学历学位及教育部留学服务中心学历认证证明；
⑧符合优秀条件的相关证明材料。
资格审核通过的考生，当场领取笔试通知书。
3.报名注意事项：
应聘人员每人限报一个岗位。应聘人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。资格审查贯穿公开招聘全过程。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
四、考试和资格复审
本次招聘不收取报名考核费。开考比例一般为1:3，报名结束后，学校将对未达到开考比例的岗位进行核减、核销。
（1）笔试
笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间及地点如下：
笔试总分为100分，设60分为合格分数线。从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，以5:1的比例确定进入面试人选，不足5:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
（2）资格复审
资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。具体复审程序和有关注意事项详见苏州市立达中学校（https://ld.suzhou.edu.cn/）、苏州市沧浪中学校（https://szcl.suzhou.edu.cn/）网站公告。
因考生主动放弃等原因出现面试空额时，在报考同一岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场陈述申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。
进入面试人员名单面试前在苏州市立达中学校（https://ld.suzhou.edu.cn/）、苏州市沧浪中学校（https://szcl.suzhou.edu.cn/）网站公布。
（3）面试
面试形式为试讲，上一节与应聘专业岗位相一致的微型课。面试分数以百分制计算，保留小数点后两位，第三位四舍五入。设合格分数线为60分。面试具体时间、地点另行通知。
考试总成绩（100%）=笔试成绩（按占比40%计）+面试成绩（按占比60%计）。如考试总成绩相同，以笔试成绩高的排序在前，如笔试、面试成绩均相同，则现场另行安排加试，然后根据加试成绩排序。
进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。
考试成绩和进入体检人员名单于面试结束后当天在考点张榜公布，并随后在苏州市立达中学校网站（https://ld.suzhou.edu.cn/）、苏州市沧浪中学校网站（https://szcl.suzhou.edu.cn/）上公示，公示时间不少于3个工作日。
五、体检和考察
1.进入体检人员须按照《体检通知》规定时间与地点完成体检。体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不得聘用。体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织单位选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
2.对体检合格人员由苏州市立达中学教育集团组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。在体检、考察、公示环节，因各种原因出现缺额的，从考核合格分数线以上人员中按总成绩从高到低进行依次递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
六、录取和聘用
拟聘用人员名单，在本招聘公告发布相关网站公示7个工作日。经公示期满无异议人员，办理录用手续，列入事业编制管理。
拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年，并约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
七、纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-65266000。
八、本《公告》由苏州市立达中学教育集团负责解释。
咨询电话：0512-65196755。
附件：1.苏州市立达中学教育集团赴高校公开招聘2025年应届优秀毕业生岗位简介表.xlsx
2.苏州市立达中学教育集团赴高校公开招聘2025年应届优秀毕业生报名资格审查登记表.docx
苏州市立达中学教育集团
（苏州市立达中学校 苏州市沧浪中学校）
2024年12月19日
