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为加强我市人才队伍建设，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）和《中共简阳市委办公室简阳市人民政府办公室关于印发〈实施“简州英才”工程加快建设成都东部区域人才集聚高地的若干政策措施〉的通知》（办字〔2022〕24号）规定及所属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，简阳市教育局所属5所学校拟面向社会公开招聘高层次教育人才13名、教育部直属师范大学公费师范生4名。本次公开招聘进入学校的为编制内正式工作人员，招聘的教师按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
简阳市教育局所属5所学校公开招聘高层次教育人才13名、教育部直属师范大学公费师范生4名的情况见《2024年简阳市“蓉漂人才荟”公开招聘高层次教育人才（公费师范生）岗位表》（附件1）或拨打简阳市教育局电话咨询。
二、招聘范围及对象
面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的普通高等院校2024年、2025年高校毕业生（详见附件1）。应聘考生如是2025年高校毕业生，须在2025年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证和教师资格证等证书，并凭证书办理确认手续；2024年高校毕业生须在资格审查（原件校验）时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证和教师资格证等证书及相关证明材料；在国（境）外高校学习的人员须于资格审查(原件校验)前取得教育部留学服务中心国（境）外的学历、学位认证证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由应聘者本人自负。
港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。
三、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备下列条件:
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.符合招聘岗位确定的条件（详见附件1）。其中:
年龄：年龄以本人有效居民身份证记载为准。
专业、学历学位及教师资格证：应聘人员本人的有效毕业证所载专业、学历学位和教师资格证，应分别与拟报考岗位的“专业”、“学历学位”和“其它”栏条件要求相符。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
“专业”是指具体专业名称,以其毕业证书载明的专业名称为准(不含辅修专业)。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5．符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间为报名开始时)。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
8.2025年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
9.简阳市机关事业单位正式在编在职人员。
四、报名
（一）报名方式
本次公开招聘采取高校现场报名的方式。应聘者根据本人实际情况自行选择符合自身条件的岗位进行报名（每个专场每人限报一个岗位）。如实、详细、准确填写《2024年简阳市“蓉漂人才荟”公开招聘高层次教育人才（公费师范生）报名表》（附件2）的各项内容。
(二)报名时间和地点
报名时间：拟开展时间2024年9-10月(具体报名时间详见“简阳市人才网”或报名高校就业网站发布的信息及公告)
报名地点：
陕西师范大学华中科技大学
(三)陕西师范大学和华中科技大学两个招聘专场按照时间顺序依次开展面试考核工作。每个专场面试考核结束后，以专场为单位统计面试成绩，按面试考核成绩从高分到低分依次等额确定进入公开招聘下一环节人员名单。按照专场开展的时间顺序，下一个招聘专场根据上一个招聘专场结束后剩余招聘岗位招聘人数组织报名、考核等程序。
(四)报名要求
每个专场每人限报一个岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证所载专业、学历学位和教师资格证应分别与拟报考岗位的“专业”、“学历学位”和“其它”栏条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。
应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位主管部门。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
五、资格审查（原件校验）
资格审查（原件校验）主要核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，任何时候发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，将取消其聘用资格，责任由本人自行承担。
资格审查（原件校验）在应聘人员报名时同步进行，资格审查（原件校验）合格人员现场领取《面试通知书》。资格审查（原件校验）时，须本人持以下资料参加：（1）有效《居民身份证》原件和1份复印件；（2）《2024年简阳市“蓉漂人才荟”公开招聘高层次教育人才（公费师范生）报名表》1份；（3）近期1寸免冠正面证件照2张；（4）应聘岗位条件规定的毕业证书、学位证书和教师资格证书等证书的原件和1份复印件（执国境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的国境外学历、学位证明原件和1份复印件）；（5）在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
其中，下列人员还须提供以下相应资料：
（1）委培、定向应届毕业生须提供原委培、定向单位书面同意材料原件1份；
（2）在资格审查（原件校验）时未取得毕业证、学位证和教师资格证的2025年高校毕业生须提供：①本人学生证及学校相关部门出具加盖鲜章的证明原件，所载内容包括姓名、身份证号码、院系、毕业时间、学历层次和所学专业；②由教师资格证认定机构或所在高校相关部门出具的证明原件，所载内容包括：姓名、身份证号码、学科学段及认定时间。其最终是否符合报考岗位的条件，以报考者2025年7月31日前提供的毕业证、学位证和教师资格证、档案等记载为准。因不符而被取消聘用资格的，责任由报考者自负。
资格审查（原件校验）时，如发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，责任由本人自行承担。
六、考核比选
成立现场公开招聘工作组，考核比选工作由招聘工作组组织实施。具体考核比选时间、地点以《面试通知书》为准。
考核比选采取面试形式进行，面试方式为“无学生试讲+答辩”，面试成绩总分为100分。同一招聘岗位的实际面试人数与招聘人数之比原则上不低于2：1。因考生放弃、缺考等原因导致该岗位面试实际开考比例低于2:1，但实际面试人数大于招聘人数的，仍视为面试形成竞争的有效比例。
考核比选面试不能形成竞争（即实际面试人数小于或等于招聘人数）的招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩须不低于65分，否则，不得进入公开招聘的下一环节。进入考核比选人员成绩在面试后的7个工作日内在“简阳市人才网”（http://www.jysrc369.cn）上公布。
七、体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考核比选面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单（如面试成绩相同，按无学生试讲成绩排序；如无学生试讲成绩再相同，则再组织一次面试，并按再一次的面试成绩排序）。
体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检的人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核比选面试人员成绩从高分到低分依次等额递补1次。
八、考察
体检合格者由招聘单位主管部门对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。因个人原因导致招聘单位主管部门无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核比选面试人员成绩从高分到低分依次等额递补1次。
九、公示
考察合格者确定为拟聘人员，在简阳市人才网（http://www.jysrc369.cn）进行公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、出生年月、学历学位、毕业院校、专业、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核比选面试人员成绩从高分到低分依次等额递补1次。
十、聘用及报到
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由简阳市人力资源和社会保障局审核确认。
2025年高校毕业生可先签订用人协议。待2025年7月31日前向招聘单位主管部门提供完整的毕业生个人档案以及毕业证书、学位证书和教师资格证书等资料，查验合格并经体检、考察和公示合格后由简阳市人力资源和社会保障局审核确认，按相关规定办理聘用手续。拟签协议人员未在规定时间内签协议或因个人放弃而出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核比选面试人员成绩从高分到低分依次等额递补1次。
审核确认后的拟聘人员应在规定的时限内向招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。
本次公开招聘的工作人员办理正式聘用手续后，在所聘单位最低服务年限为5年（公费师范生最低服务年限为6年，含试用期），服务期未满的不得办理流（调）动。
十一、纪律与监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证本次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督电话：简阳市纪委监委驻市人社局纪检监察组
028-27028362
简阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组
028-27215804
咨询电话：简阳市人力资源和社会保障局028-27028363
简阳市教育局028-27215515
十二、特别提示
应聘者报名前请务必认真阅读公告，并对照公告和招聘岗位的具体要求，审慎选择与自身条件相符的岗位进行报考。招聘过程中有关调整、补充等事项，在“简阳市人才网”（网址www.jysrc369.cn）上公布。请考生密切关注并按规定要求携带相关证件于指定时间到指定地点参加各环节的考聘工作。因报考者不及时、不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用等各环节的考聘工作的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
考生只能选择报考本公告中的一个岗位，按《面试通知书》中的岗位参加面试，面试成绩只对当次参加考试的岗位有效。报考信息填写要真实、准确、完整，尤其是姓名、身份证号码、联系方式等重要信息，填报所学专业信息要以毕业证书为准。
《面试通知书》是考生参加面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与简阳市人力资源和社会保障局、简阳市教育局无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
简阳市人力资源和社会保障局简阳市教育局
2024年9月13日
