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为优化城乡教师队伍结构，根据县委编办《关于动态调整商南县中小学校幼儿园教职工编制及领导职数的通知》（商南编办发〔2023〕78号）精神，结合全县教体工作实际，经县政府同意，对城区缺编学校适当进行补员，现公告如下：
一、选聘岗位
2024年公开选聘岗位共计80个，高中教师岗位5个，初中教师岗位33个，小学教师岗位37个，幼儿园教师岗位5个。具体学校及岗位见附表1。
二、选聘对象
1.全县非补员学校的在编在岗教师。
2.县教体局任命的中小学幼儿园校园级管理干部和各类服务期未满的教师不得参加县高级中学教师选聘。
3.县教体局任命的中小学幼儿园校园级管理干部、本次有选聘计划学校的教师及符合条件的其他县直学校教师在现任学校（园）工作不满3年的不得参加县直初中、小学、幼儿园教师选聘。
三、选聘条件
1.基本条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，工作期间表现良好，年度考核和师德考核均在合格及见习期不定等次以上等次。
2.年龄和工作年限。参加选聘的教师年龄45周岁以下(1979年7月31日后出生)。按照《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》（陕人社发〔2017〕11号）规定，参加选聘人员工作年限为2024年12月31日前满基层最低服务年限的人员，即特岗教师基层最低服务年限6年、事业单位招聘人员基层最低服务年限5年）。
3.资格和岗位条件。选聘体育、音乐、美术岗位的，教师资格证专业必须与应聘岗位专业相同，各学段教师均可报名。选聘高中、初中、小学岗位的，必须有相应学段及以上教师资格证,近三年任教学科、学历证书专业、教师资格证专业任何一项与所报岗位专业一致即可，政史地专业可互报、理化生专业可互报；选聘学前教育的必须有学前教师资格证，以教师资格证书为准。
4.身心健康，能够胜任应聘岗位工作。
5.在党、政纪处分期间或正在接受立案调查的不得报考。
四、选聘程序
1.研究确定选聘职位（附表1）。
2.发布选聘公告（通过县政府网站、教体局工作群（微信群）、商南教育人事群（QQ群）发布公告，各中小学、幼儿园宣传到每位教职工）。
3.报名及资格审查。
县高级中学选聘教师资格审查和报名工作由县高级中学负责。
县直初中、小学、幼儿园选聘教师资格审查和报名工作由县教体局负责，具体为：选聘教师须填写《商南县2024年城区学校教师公开选聘报名登记表》（附件2，自行下载打印）；报名时提供身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件、小二寸免冠照片2张。近两年师德考核证明、所教学科证明由校（园）长签字并盖章，村级小学或教学点教师由中心小学或九年制学校出具；出生年月、工作年限、教师资格、学历专业、年度考核由县教体局人事股审核签注意见；党、政纪处分鉴定在学校初审基础上由县教体局监察室审查签注意见。以上审查意见均为“符合条件，同意报名选聘”的，到领导小组办公室报名登记（办公室设在教体局人事股），交验登记表和相关材料（原件带回，留存A4纸复印件）。报名者不需要申报岗位，按照选聘办法第5条确定拟聘人员。报名时间：2024年8月15日上午8:00时至2024年8月18日下午18:00时（具体时间为每天上午8:00-11:30点,下午3:00-5:30点），逾期不再受理。资格审查合格者将在县教体局大门口公示（公示时间8月18日-20日）。
五、选聘办法
1.选聘采取笔试、面试、业绩考核三个环节进行。总成绩=笔试×60%+面试成绩×40%+业绩量化考核成绩（单项及总成绩保留两位小数，不实行四舍五入）。
2.笔试。8月20日下午到县教体局人事股领取准考证。8月21日9：30—11：30在商南县城关希望小学进行笔试，满分100分。考试内容为教育基础理论（包括教育学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、新课程标准等）和专业课，其分值分别占笔试成绩的40%、60%。笔试内容不指定教材。笔试单科成绩为零的不得参加面试和业绩考核。县高级中学教师选聘采取现场讲课和荣誉考核的方式进行，具体由县高级中学组织实施。
3.面试。8月22日进行，时间一天。面试总分为100分，采取讲微课方式进行，每位教师备课时间40分钟，面试时间不超过10分钟。评分采取去掉一个最高分和一个最低分的办法，最后确定面试成绩(保留两位小数、不实行四舍五入）。讲课内容分别为：高中为高二上册相关科目教材；初中为八年级上册相关科目教材，化学为九年级教材；小学为五年级上册相关科目内容；幼儿园为《幼儿园教育指导纲要（试行）》和《3-6岁儿童学习与发展指南》相关内容。面试地点详见附件3。
4.业绩考核。业绩考核成绩计入总成绩。接受业绩考核人员务必于8月21日下午5点前将业绩考核需要的证明材料（审查后原件带回，留存复印件）报县教体局院内业绩考核组现场审核量化并签字确认，逾期不予受理。考核项目内容及标准详见附件4。
5.确定拟聘人员。为均衡各校各学科教师选聘，选聘工作领导小组根据各学段各学科计划总数，以总成绩从高到低依次排名，总成绩=笔试*60%+面试成绩*40%+业绩量化考核成绩，总成绩保留两位小数，不实行四舍五入。按照选聘学校序号排序办法，同一学科不同学校选聘的，实行成绩由高到低排序与选聘学校排序双序号对应拟聘，只有一个学校选聘的学科，按照总成绩由高到低依次拟聘。总成绩并列时，按照“笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、业务技能得分高者优先”的顺序确定。具体办法是：
（1）选聘教师最终得分名次序号与选聘学校排序序号对应拟聘，单循环以此类推；
（2）当某位教师选聘到某校申请放弃的，名次和序号不进位，继续按照成绩名次与学校序号拟聘，全部拟聘结束后对放弃空缺岗位再按照第一轮拟聘办法补聘，放弃拟聘的教师不得参加补聘；
（3）城区未设选聘计划学校教师参加选聘的，选聘后造成该校出现的缺员岗位按照总成绩排名和补聘学校序号依次补聘；
（4）所有参加选聘人员必须按照选聘规则参与选聘，参加选聘而放弃拟聘岗位的，3年内不得参加城区教师选聘和申请调动等。
（5）选聘学校序号排序：按照县委编办审核的本次选聘人数的多少实行降序排列，选聘数相同的按照编办核定的编制数降序排序。具体为：
初中学校序号：①县东兴九年一贯制初中部②县初级中学③县鹿城中学
县直小学选聘学校序号：①县恒大小学②县城关第三小学③县城关小学④县城关希望小学⑤县城关第六小学
县直小学补聘学校序号：①县金福湾小学②县城关第五小学
县直幼儿园选聘序号：①县东兴幼儿园②县二道河幼儿园
县直幼儿园补聘序号：①县幼儿园②雅都幼儿园③金福湾幼儿园④东岗幼儿园⑤西关幼儿园⑥富兴幼儿园
初中和小学体育同考统聘，选聘学校序号：①县东兴九年一贯制初中部②县恒大小学③县城关第三小学
6.公示。参加选聘者业务考试成绩、面试成绩、业绩考核成绩均结束后，总成绩及拟聘学校在县教体局公示栏公示（8月24日一天）。
7.聘用。按照选聘规则确定拟聘人员名单，经县选聘领导小组研究报经县人事工作领导小组审批聘用，相关中小学幼儿园予以办理聘用手续。
六、聘用待遇及相关要求
1.通过选聘上岗的人员，根据事业单位人事管理条例，按市、县职改办有关规定实施岗位聘任，本人自愿接受并服从所聘岗位等级的工资管理（含高职低聘）。
2.学校中层管理人员选聘被聘用后，其现有职务自行消失。
3.被聘用教师自觉接受新单位管理，必须从事应聘专业学科教学，试用期为一年，试用期满考核合格方可留任；经组织考核不合格者，退回原单位。
4.凡在选聘中因宣传不到位、弄虚作假、营私舞弊、无理取闹、吃拿卡要等违规违纪情况，县纪委监委将严查重处相关人员。
