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为深入推进我县“小县大城”总体战略，逐步解决“城镇少、乡村多”的师资配置错位问题，全面优化县域内教育资源配置，建设“宜学”之城，我县决定公开选调部分义务教育学校在编在岗教师到相关学校任教。为确保教师选调工作顺利实施，现将有关事项公告如下：
一、选调岗位和名额
经县政府同意，2024年城区学校共选调175人，具体岗位和名额见附件1。
二、选调条件
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，作风正派，有较强的事业心和责任感。
2.全县在编在岗的义务教育阶段学校教师，且从事教学工作3周年以上(2021年9月1日及之前参加工作)。
3.报考城区小学教师必须具备专科及以上学历；报考城厢中学教师必须具备本科及以上学历；报考莲花中学教师必须具备全日制本科及以上学历、学士及以上学位。
4.报考人员须具备相对应层次学科教师资格证或高层次相对应学科教师资格证（全学科教师资格证可申报任何一个学科）。
5.有以下情况之一者不能报考：
(1)受刑事处罚的，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
(2)近三年，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
(4)未满服务期限教师；
(5)上年度年度考核、师德考核不合格的；
(6)法律法规规定的其他不符合条件的。
三、选调方法和程序
(一)发布公告。选调公告于2024年8月1日在“莲花县人民政府网”、“莲花教育公众号”等平台发布。
(二)报名时间、地点及材料
1.报名时间：2024年8月1日-8月6日(每日上午9:00—11:30、下午2:00—5:00，双休日除外)。采取现场报名方式，不接受其他方式报名。
2.报名地点：城厢二小会议室，联系电话0799-7211955。
3.报名时须提供以下材料：
(1)《2024年莲花县城区学校公开选调教师报名推荐表》(由所在学校校长亲自签署意见，并加盖学校公章);
(2)学校提供的教师思想政治、无违纪违法、师德师风证明材料(校长签字，学校盖章);
(3)毕业证原件、复印件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;
(4)教师资格证书原件和复印件;
(5)2023年年度考核、师德考核证明材料（须由局相应股室审核并签字盖章）；
(6)任教年限证明材料(具有县外教学工作经历的须提供原任教单位县级教育主管部门证明材料);
(7)个人最近免冠照片2张(一张贴在《2024年莲花县城区学校公开选调教师报名推荐表》，另一张贴在准考证上)。
报考学校岗位设置为：莲花中学XX（学科）岗位，城厢中学XX学科岗位，城区小学XX学科岗位，每人限报1个岗位。
(三)资格审查。报名工作结束后，对考生进行资格审查。资格审查由县纪委县监委驻组织部纪检组、县纪委县监委驻教育局纪检组、县人社局、县财政局、县委编办、县教育局组织实施，资格审查工作贯穿于公开选调全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消选调资格。
资格审查合格者将发放准考证，准考证领取时间为2024年8月8日下午2:30至5:30时，领取地点:县教育局人事股(超过规定时间没有领取准考证的视为弃权)。
（四）考试。考试采取面试形式
所有考生凭准考证、二代身份证入场参加面试。
1.面试时间：根据岗位报考人数确定另行通知。
2.面试地点：另行通知
3.面试形式
（1）音乐、体育与健康、美术岗位面试采取专业技能测试和无学生试讲的方式。其中专业技能测试40分、试讲60分，面试总分值为100分。
音乐科目专业技能测试内容（40分）
专业技能测试分为必考项目和自选项目。
必考项目（20分）
声乐（20分）。由主评委指定一首歌曲，时间5分钟以内；
自选项目（20分）舞蹈或乐器。舞蹈由考生自定，时间5分钟以内（MP3格式存放在U盘中，U盘中只存放配乐文件，不得使用手机）；乐器。由考生自定曲目，时间5分钟以内（做好无法播放准备）。
钢琴由考点提供，舞蹈伴奏设备、磁带和其它乐器自备。
体育与健康科目专业技能测试内容（40分）
专业技能测试分为必考项目和自选项目。
必考项目（30分）
100米和立定跳远（评分标准见附件4）。
自选项目（10分）
篮球（半场往返运球上篮，左右两边各一次）、足球（颠球和运球绕杆射门）、武术（内容自选、器械自备）、健美操等体育项目自选一项展示。
美术科目专业技能测试内容（40分）
速写（工具自带）（40分），由评委指定内容，时间为35分钟。
体育、美术科目面试先进行专业技能测试，后抽签备课、试讲。
（2）其他学科面试采取无学生试讲的方式。面试分值为100分。
4.面试内容：以莲花县2023-2024学年度使用的现行相应学段教材版本为依据选定试讲内容。各学科采用中高年级教材，如学科属全册教材的则用同学段全册教材，如出现该学段教材缺，则采用高学段教材。面试题目在面试前先由各学科面试主评委临时从选定的教材中确定3节课时，再由该学科第一位面试考生在评委命制的备选题中随机抽取一节课时，即为该学科的面试题目。试讲时间为10分钟。
5.面试评分办法：面试满分分值为100分，评委根据考生的面试情况现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，按其他5位面试评委评定分数的平均分（四舍五入保留小数点后两位数），确定考生的成绩。
6.最终面试成绩计算
面试教师最终面试成绩计算方法：
考生面试成绩×该组的差异系数=考生最终面试成绩。
该组的差异系数=所有考生的平均成绩（去掉所有考生中的一个最高分、一个最低分）÷该组的平均成绩（去掉该组的一个最高分、一个最低分）。
(五)确定拟选调对象
1.确定拟选调对象。莲花中学、城厢中学根据报考岗位面试成绩从高分到低分按选调岗位计划名额等额确定拟选调人员，城区小学根据报考岗位面试成绩从高分到低分依次选岗确定选调人员，选调人员必须服从县教育局的统一安排。
因莲花中学选调造成城厢中学、城厢小学、城厢二小、甘祖昌红军小学、刘仁堪小学、琴亭镇城北中心小学相对应学科教师空缺，可根据本次选调考生报考学科岗位从高分到低分补充相对应空缺人数。
若面试成绩相同时最高学历所学专业与报考学科相同者优先，如再相同则教龄长者优先，如再相同则档案年龄大者优先，如再相同则另行加试。
2.公示。拟选调人员名单将在莲花县人民政府网公示5个工作日。公示期满若无异议，报县政府批准后，按相关规定办理调动手续。
四、工作要求
1.本次公开选调城区学校教师，政策性强，涉及面广，社会影响大。全程由县纪委县监委驻县组织部纪检组和县纪委县监委驻县教育局纪检组全程监督，选调工作要做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作。所有参与的工作人员必须严守工作纪律，对选调过程中出现的违纪行为，要追究责任，严肃处理。对选调人员弄虚作假者，一经发现将取消本次选调资格，三年内不准参加县内选调；在县城选调考试通过聘用公示环节放弃的，三年内不准参加县内选调。
2.根据《关于江西省事业单位岗位设置管理有关问题的补充意见》（赣人社字〔2010〕408号）文件规定，通过选调的教师，应在调入单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用，中级及以上专业技术人员如调入单位相应岗位数没有空缺，必须暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。
联系电话：县教育局人事股0799-7211955；县人社局人事股0799-7212610
监督举报电话：县纪委县监委驻教育局纪检组、县纪委县监委驻组织部纪检组0799-7221590
