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根据前黄镇学前教育事业发展的需要，武进区机关幼儿园前黄分园公开招聘1名幼儿园教师，现将有关事项公布如下：
1招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则
2招聘条件
1.具有较高的政治思想素质，身心健康，遵纪守法，热爱学前教育事业。
2.有教师资格证、大专及以上学历证、普通话二级甲等证书。
3.年龄在40周岁以下（1984年7月30日以后出生）。
4.同时满足前三个条件，全日制学前教育本科及以上学历的毕业生或“五级梯队”人员可优先考虑。
下列人员不得报考：
1.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.2024年8月31日前，有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。
3招聘程序
本次招聘按照网上报名、考试、体检、政审等程序进行。
（一）报名方式
1.网上报名：凡有意向并符合条件者，请将填写好的附件《公开招聘幼儿教师报名表》及个人电子简历、相关荣誉证书照片发送至邮箱527689414@qq.com。
《个人电子简历》材料：①身份证②幼儿园教师资格证③普通话证书④学历证书⑤各种荣誉证书、职称证书。
2.报名时间：即日起至2024年7月30日
3.经资格初审后，符合条件的人员将进行招聘考试。考试时需提供《个人简历》原件，同时提供1份复印件。
4.招聘考试时间与地点另行通知。
（二）招聘方式
本次招聘方式为面试。
根据指定内容自行设计教学活动，进行模拟上课。备课60分钟，模拟上课10分钟。面试成绩满分为100分，合格线为60分。
（三）体检
根据报考人员的面试成绩，按照招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选，出现同分时，按面试成绩去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者。体检统一在指定医院进行。体检时间另行通知，体检费由体检人员自理。因体检不合格等原因出现缺额时，根据同类人员综合成绩从高分到低分依次递补。
（四）政审
幼儿园对体检合格人员按有关规定组织考察，因考察不合格等原因出现缺额时，根据同类人员综合成绩从高分到低分依次替补。
（五）聘用及待遇
聘用人员签订劳动合同，缴纳五险一金。
被聘用的在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
待遇按照武进区前黄镇镇属事业幼儿教师待遇标准发放。
4纪律监督
前黄镇纪律检查委员会对此次招聘工作进行纪律监督。
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