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根据绍兴市委市政府对办好绍兴龙山书院的定位，书院为民办非营利性普通高中，直属于绍兴市教育局，纳入绍兴一中教育集团，由百年名校绍兴市第一中学实施融合式、一体化管理。
学校位于浙江省绍兴市越城区兴越路189号，地处绍兴棒球未来社区核心。占地104.5亩，建筑面积14.7万平方米，设计规模48个班，总投资12.2亿元。周边有高速、高架、地铁等快捷交通，区位优越，交通便捷。
学校将以“全省一流”为目标，建设“体制机制新、办学起点高”的绍兴窗口学校、江南一流名校。积极践行“新”和“活”的办学理念，倾力建设高水平、高学历、高境界的卓越教师团队。
学校因教师储备、培养需要，现面向全国公开招聘名特优教师和高校优秀应届毕业生，诚邀您加盟！现将有关事项公告如下：
一、招聘原则与方式
招聘工作坚持公开、公平和竞争择优的原则，采取公开报名、专业能力面试和教学能力测试、择优聘用的方式进行招考。
二、招聘条件和对象
（一）基本条件
1.应聘人员需身心健康，政治思想表现好，忠诚教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，有良好的社会公德和职业道德，无不良记录。
2.具备与招聘岗位相一致的专业知识水平、教育教学能力。
（二）名特优教师招聘
1.年龄45周岁及以下，且具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省功勋教师等荣誉称号者；或省正高级教师、省特级教师、省级中小学学科带头人、省级及以上优质课一等奖获得者、省级教坛新秀荣誉；或近五年直接辅导学生获得过全国高中“五大学科竞赛”决赛二等奖及以上的教师。
2.年龄在40周岁及以下，具有大学本科及以上学历，五年及以上普高任教经历；且具有地市级及以上教坛新秀、学科带头人、名师培养对象、优秀教师、优秀班主任、先进工作者、优秀党员等荣誉称号，或由地市级及以上的教育行政部门、业务部门组织获得过优质课评比一等奖、教育教学（班主任）竞赛一等奖等奖项；或近三年直接辅导两个以上的学生获得高中“五大学科竞赛”省联赛一等奖的教师。
年龄在35周岁及以下，三年及以上普高任教经历，以上对应业绩与荣誉可放宽至县级。
3.特别优秀的教师一事一议。
（二）优秀毕业生招聘
1.年龄：30周岁及以下，1993年7月8日以后出生（博士可放宽到35周岁）。
2.学历：2024年普通高校硕士研究生及以上学历毕业生，清华、北大、复旦、交大、浙大、中科大、北师大、华东师大等国内知名高校和顶尖国际名校的优秀毕业生，可放宽至本科学历。
3.特别优秀毕业生一事一议。
三、招聘计划及岗位专业要求
本次计划招聘合同制教师若干名，岗位为高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理教师。专业要求与所设岗位一致。
四、招聘办法及程序
（一）报名
采用网上报名方式。报名时间：公告发布之日起-2024年7月20日。报名邮箱：sxyzxzxx2020@163.com。
报名材料：1.绍兴龙山书院2024年合同制教师招聘报名表；2.提供以下扫描件（按顺序合成一个PDF文件）：本人身份证、户口簿、本科及以上各阶段学历学位证书（海外提供认证证书）、职称证书、教师资格证、各类荣誉证书、工作经历证明，个人在高校或工作期间的成绩证明、各级各类个人荣誉证明；
报名材料发送至学校报名邮箱，邮件名称为“报考岗位＋姓名＋毕业学校”。
（二）资格审核
学校对应聘人员进行资格条件审核，择优确定入围人员名单，在绍兴市第一中学官网公布。
（三）专业能力面试和教学能力测试
1.专业能力面试。采用面试、追问、交流的方式，主要考核个人学科专业综合素养(包括教育教学理念、举止仪表、语言表达、综合分析、心理素质、才艺特长等)。专业面试时间10分钟。
专业能力面试满分为100分，以50%计入总分，保留小数点后两位。此轮得分75分以下人员不进入下一环节。
2.教学能力测试
采用模拟上课的方式，主要考核课堂教学能力。模拟上课时间10分钟。
教学能力测试满分为100分，以50%计入总分，保留小数点后两位。此轮得分75分以下人员不得进入下一环节。
总分=专业能力面试分×50%+教学能力测试分×50%，保留小数点后两位。如出现总分相同人数超过招聘计划，由专业能力面试得分高者录取。
（四）体检
1.公布参加体检人员名单。具体成绩和体检名单详见绍兴市第一中学官网公告。
2.参加体检。考生根据公示的体检名单在规定时间内向学校报到，由学校统一组织体检，体检费用由考生自理，体检时间和地点另行通知。不在规定时间内参加体检者，按自动放弃处理。
体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检合格，进入考察程序。
（五）考察
考察工作由学校参照《公务员录用考察办法（试行）》规定执行，考察中发现不符合招聘要求的，取消聘用资格。考察合格，进入公示程序。
（六）公示
拟聘用人员名单上报绍兴市教育局核准同意后，在绍兴市第一中学官网上公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理正式签约聘用手续。公示期间有反映的，经核实有不适宜从教的情况，不予聘用。
（七）聘用
聘用教师须在2024年8月15日之前报到办理入职手续。目前在职人员须在2024年8月15日前解除聘用合同。不按时报到者视作自动放弃。
入职后，实行试用期制度。
五、薪资待遇
1.优岗优酬，名特优教师“一师一策”，具体面议。
2.龙山书院教师收入为公办学校的1.3倍。
3.上岗教师与公办在编教师享有同等的职称评定、评优评先、培养培训等待遇。
4.符合绍兴市人才引进条件的，可享受人才引进政策相关奖励。
六、其他
（一）学校成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，同时接受市教育局的监督。对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电话：0575-85338080。
（二）资格审查贯穿招聘全过程。凡大学期间受过党纪校纪处分的；聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假等，不予聘用。已经聘用的取消聘用资格，缺额不再增补。
（三）其他未尽事宜由绍兴龙山书院教师招聘工作领导小组统一解释。
联系方式：本次公开招聘咨询电话：0575-85338009（朱老师）、0575-85352795（刘老师）。
2024年7月7日
