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为加强人才（教师）队伍建设，培育未来发展的新生力量。根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅<关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见>》（豫人社事业〔2016〕4号）等文件规定和要求，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员57名，其中普通事业单位工作人员21名、高中教师36名。
一、招聘计划及范围
计划公开招聘事业单位工作人员21人，高中教师36名。2024年应届毕业生应于2024年7月31日前取得毕业证。
全国范围内符合条件的人员均可报名。招聘对象及要求具体见《2024年鹤壁市山城区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
二、招聘对象和条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.岗位所需的专业知识或技能；
7.岗位所要求的其他条件；
8.应聘教育类岗位的须具有相应类别及任教学科教师资格（应聘岗位与教师资格认定的任教学科相一致）
9.全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生，可参照相对应的同等本科学历报考。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员、普通高等院校在读的非2024年应届毕业生；
2.因犯罪受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行还在禁考期的人员；
5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位人员；
7.应聘人员不得报考于招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列回避情形的岗位，应聘综合类岗位的人员还须符合《关于从严把握纪检监察干部准入资格实行新进人员备案制度的通知》要求。
（三）条件说明
1.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
2.岗位要求的专业条件按照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2024年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。
3.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。
三、招聘程序
（一）信息发布
招聘信息于2024年6月21日在鹤壁市山城区政府门户网站（www.hbscq.gov.cn）进行发布。
（二）报名与资格初审
实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、查询初审结果、报名确认、打印准考证4个环节；每名应聘人员限报考一个岗位。
1.提交报名申请。报名时间2024年7月1日8:00—7月3日18:00（逾期不再受理）。应聘人员登录鹤壁市山城区政府门户网站（www.hbscq.gov.cn），点击浮动窗口“2024年鹤壁市山城区事业单位公开招聘工作人员网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面标准证件照片，上传照片时，必须使用本系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或者白色）背景，正面免冠近期1寸或者2寸照片，JPG或JPEG格式，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。报名申请被接受后，将向应聘人员反馈一个报名序号。报名序号是应聘人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善保管。
2.查询初审结果。系统对报名申请和上传的照片进行网上初审，并于1日内提出初审意见。应聘人员2024年7月1日8:00－7月4日12:00期间，登录原报名网站查询资格初审结果。通过报考资格初审的，不能再报考其他岗位。截止至2024年7月4日12:00前，报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以再改报其他岗位。截止2024年7月3日18:00不再接受新的报名申请。
3.报名确认及网上缴费。已通过资格初审的应聘人员，于2024年7月1日8∶00至7月4日18∶00期间，通过原报名网站缴纳笔试考务费（应聘人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。
4.收费标准。根据省财政、物价部门批准的收费标准，应聘人员每人每科30元缴纳笔试考务费。建档立卡贫困家庭、最低生活保障家庭应聘人员，可免缴笔试考务费。
免缴笔试考务费的应聘人员应于2024年7月8日工作时间到山城区人力资源和社会保障局203室（山城区红旗街毛主席像东南角）办理免缴费用手续并提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区、市）相关部门出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。
5.打印准考证。已确认缴费的应聘人员，于2024年7月10日8∶00至7月13日8∶00，登录原报名网站下载打印准考证（A4纸）。
（三）注意事项
1.应聘人员请认真阅读并全面理解本公告内容，确定本人符合本次招聘考试报名条件。如果应聘人员不符合招聘条件但进行了报名，其报考资格、考试成绩均无效，由此产生的一切后果由本人承担。
2.本次招聘岗位的报名人数与招聘岗位数的比例不得低于3:1。达不到比例要求的，相应核减招聘岗位数。核减的岗位计划在山城区政府门户网站公示。
3.本次公开招聘，资格审查贯穿考试、聘用的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘人员与拟聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考察、聘用资格。
4.因应聘人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招考信息的，后果由本人承担。
四、考试
考试分为笔试和面试。
考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照四舍五入方法保留两位小数。
（一）笔试
1.笔试科目。本次招聘考试分为综合类、教育类两个类别。
综合类笔试科目包括《职业能力测验》《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。
教育类笔试科目为《职业能力测验》《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。
笔试时间、地点见准考证。
2.应聘人员持本人有效身份证原件（与报名时身份证一致）、笔试准考证到指定地点参加笔试。凡证件不齐全者不得参加笔试。
3.笔试结束后请务必妥善留存笔试准考证，以备面试资格确认、面试、体检和聘用时使用。
4.加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办〔2012〕36号）《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵的报名参加本次招聘的笔试成绩加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的应聘人员于2024年7月8日工作时间持相关材料到山城区人力资源和社会保障局203室（山城区红旗街毛主席像东南角）进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况在鹤壁市山城区政府门户网站（www.hbscq.gov.cn）进行公示，公示期3天。
加分提供材料，大学生村干部提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证。⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。
5.笔试成绩计算：笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识（或教育类专业知识）×50%+政策加分。
6.成绩查询。笔试成绩及进入面试人员名单可登录鹤壁市山城区政府门户网站（www.hbscq.gov.cn）查询。
（二）面试资格确认
在面试前对拟进入面试的人员进行面试资格确认。应聘人员携带以下材料原件，在规定时间内到规定地点进行面试资格确认。
1.本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证。
（1）同时提供教育部学历证书电子注册信息备案表（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行下载）和学位认证报告（中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn/自行下载）。
（2）留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证材料。
（3）普通高等院校2024年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，需提交现就读院校出具的毕业生就业推荐函（应载明：在读学历层次、所学专业等）、教育部学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行下载）。
2.《鹤壁市山城区事业单位公开招聘资格审查情况登记表》。
3.在职人员须提供具有人事管理权限的单位出具的同意报考证明；县级及以下机关事业单位正式在编人员须提供人社部门出具的同意报考证明。
4.应聘教育类岗位的需提供教师资格证。
5.应聘综合类岗位的须提供政治面貌证明和家庭主要成员信息登记表。
上述证件除提供原件外，均同时提供复印件一份。在面试资格确认时按以上顺序提供。缺少上述材料或材料不实的，取消面试资格。逾期不参加报考资格复审的，视为自动放弃。
（三）面试
根据笔试成绩，按拟聘用岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。岗位比例内末位笔试成绩并列时，可同时参加面试资格确认。笔试有作弊、一科缺考的，不得进入面试。
1.综合类采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。主要考核其综合分析能力、人际合作与技巧、计划组织能力、应变能力和语言表达能力等。教育类采取模拟讲课方式进行，面试成绩满分为100分。主要测试应聘人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力等。面试过程全程录像。面试时间、地点见《面试通知单》。
2.考生参加面试时，须携带《面试通知单》、本人有效身份证原件、笔试准考证，经核验后方可参加面试。逾期未到的，按主动放弃处理。
（四）注意事项
1.参加面试资格确认的应聘人员必须本人参加面试确认，不得由他人代替。
2.面试确认合格的应聘人员，现场领取面试通知单。
3.未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。因应聘人员自动放弃或被取消面试资格出现的空缺从笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
4.应聘人员须自觉接受现场工作人员管理，排队等候时须保持一米距离，保持现场整洁、肃静、有序。
五、体检
根据考试总成绩按照拟聘岗位的1:1从高分到低分确定体检人选，招聘岗位出现考试总成绩相同的情况，则按照面试成绩优先确定体检人选。如上述条件也相同，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序确定为进入体检人选。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定进行。因体检对象放弃、体检不合格造成的招聘岗位缺额的，可从招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检（电话通知递补人员，不再另发公告）。体检费用由个人缴纳。
六、考察
体检合格的人员进入考察环节，事业单位公开招聘工作领导小组办公室派出考察组对考察对象进行考察，考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察结论作为拟聘用人员的主要依据，对政治上不合格的，坚决不予聘用。因考察对象放弃、考察不合格造成的招聘岗位缺额的，可从招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检、考察（电话通知递补人员，不再另发公告）。
七、公示和聘用
考察合格人员确定为拟聘用人员并进行公示，公示期7个工作日。新聘用的人员试用期及试用期工资待遇按国家有关规定执行。新聘用人员在山城区最低服务年限为5年，不服从分配、不按时到岗的，视为自动放弃，取消聘用资格。
八、相关说明
（一）山城区政府门户网站（www.hbscq.gov.cn）是本次招聘工作指定的工作网，公开招聘工作的每个环节的有关信息及相关事项，均通过此网址进行发布，不再另行电话通知，请考生务必及时关注查询，因错过查看网站发布相关信息造成的后果，由考生本人承担。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（三）在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。综合类咨询电话：0392-2559971教育类咨询电话：0392-2667855
附件：
1、2024年鹤壁市山城区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls
河南省鹤壁市山城区人力资源和社会保障局
2024年6月21日
