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为进一步加快济宁北湖省级旅游度假区教育系统优秀青年人才集聚,切实提升全区教师队伍专业化素质和水平,更好服务全区教育高质量发展,经研究决定,开展2024年济宁北湖省级旅游度假区教育系统专场校园招聘(鲁东大学站),现将有关事项公告如下:
一、招聘数量及岗位
17名(具体岗位需求见附件1)。
二、招聘范围
校园招聘面向2024届普通高校硕士研究生及以上毕业生。
定向培养、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围。已与用人单位签订就业协议的2024届高校毕业生,须在公示前与签约单位解除就业协议。
三、招聘条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)博士研究生1988年6月以后出生,硕士研究生1995年6月以后出生;
(3)遵守宪法和法律;
(4)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(5)在规定的学制内毕业并按期取得学历学位证书;
(6)须于2024年8月31日前取得相应中小学教师资格证书,未按时取得的,取消应聘资格;
(7)所学专业符合应聘岗位要求,具备岗位计划表中规定的岗位条件,法律、法规规定的其他条件。
现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
四、招聘流程
(一)网上预报名
报名采取网上预报名、网上初审的方式进行。
报名时间:2024年6月19日9:00-6月23日16:00
报名限报1个岗位,报名采取网上预报名的方式进行,报考人员扫描网上报名小程序(附件5)录入个人电子报名信息。报考人员使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名后以邮件回复“已收到您的报名信息”为报名成功依据。报考人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,一经查实,直接取消其本次报名资格。
(二)现场确认及资格审查
网上预报名成功的考生,本人须在规定时间内参加现场确认。现场确认及资格审查通过后,方可参加后续考试。未在规定时间内参加现场确认和资格审查的,视为自动放弃应聘资格。
资格审查时间:2024年6月25日9:00-11:30;14:00-16:30。
资格审查地点:鲁东大学北区大学生创新创业实训中心。
报名人员现场确认需提供以下材料原件及复印件:
①《2024年济宁北湖省级旅游度假区教育系统专场校园招聘(鲁东大学站)报名登记表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3);
②本人有效期内的二代居民身份证;
③《教育部学籍在线验证报告》(通过“中国高等教育学生信息网”打印);
④加盖公章的就业推荐表(学历、学位证书须在2024年7月31日前取得);
⑤教师资格证书或教师资格考试合格证明(暂未取得相应教师资格证书的,须现场签订承诺书(附件4),承诺2024年8月31日前取得相应教师资格证书,未按时取得的取消应聘资格);
⑥招聘专业有方向要求的,还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部(教务处)方向证明等相关材料之一;
⑦国(境)外高校毕业生报名的,须提交国家教育部门的学历学位认证。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部认证的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。
资格审查将贯穿招聘工作全过程,经审查不具备报考条件或弄虚作假的,取消应聘资格,并按照有关规定处理。现场资格审查与网上报名情况不一致的,以现场资格审查结果为准。现场资格审查根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件,同时审查报名人员的任职回避情况。在规定时间内未提交相关材料的,视为放弃应聘资格。
(三)面谈、面试
时间、地点:鲁东大学(现场确认资格审查时另行通知)。
招聘单位主管部门组织面谈面试。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接进行面试,面谈成绩不计入面试成绩。
面试采用试讲的形式进行,主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试时间不超过10分钟。试讲顺序抽签确定。凡不能在规定时间到指定地点参加面试的视为自动弃权。面试时不允许作任何形式的自我介绍,不准透漏个人信息,否则取消面试资格。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试成绩采用百分制,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试合格分数线为80分,低于80分者不得列入考察体检对象。达到合格分数线的,按招聘计划1∶1的比例从高分到低分确定进入考察体检程序。同一招聘岗位出现成绩并列的,进行加试。
五、考察体检
根据面试成绩和招聘计划,由高分到低分按1∶1等额组织考察体检。考察体检工作由招聘单位主管部门具体组织实施。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《山东省教育厅等4部门关于实施教职员工准入查询工作的通知》(鲁教师函〔2023〕35号)进行准入查询。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。
因考察体检不合格或弃权、取消资格造成空缺的岗位,可从应聘同一岗位不低于合格分数线的人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示聘用
按照考试、考察、体检结果,确定拟聘人员。对拟聘人员,在济宁太白湖新区管理委员会网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。对应届毕业生,先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字),待其正式毕业后再办理相关手续。为保持教师队伍的相对稳定,聘用人员最低服务年限不低于5年(含试用期)。
七、其他
此次校园招聘工作的有关通知、公告、公示等相关信息,将在济宁太白湖新区管理委员会网站发布,请考生务必时刻关注相关信息。因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。
附件:附件1:2024年济宁北湖省级旅游度假区教育系统专场校园招聘(鲁东大学站)岗位汇总表.xlsx