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根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》文件精神，为进一步促进开福教育事业发展，落实教师卓越工程，着力打造“优质教育资源聚集区”，争创国家义务教育优质均衡发展区，经区委、区政府研究，决定面向社会公开引进幼儿园特殊岗位人才及中小学名优教师29名（其中幼儿园特殊岗位人才2名，小学名优教师14名，初中名优教师13名）。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理
1．列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。
2．岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。
3．招聘聘用人员须在开福区教育系统工作5年及以上。
三、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具有良好的品行和职业道德；
4．具有岗位所需的专业或技能条件；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考
1．在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业的研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推）；
2．合同期内的特岗教师；
3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
4．因相关违法行为、有违法记录，受到治安管理处罚的人员；因体罚或者侮辱学生等情形被开除或者解聘的人员；
5．因违规有偿补课受到警告及以上党纪政纪处分的人员；
6．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
7．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
8．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）中小学名优教师具体条件
1．出生日期：1984年1月1日（含）以后出生。被认定为地（市）级名师工作室首席名师、具备中小学正高级教师职称或获得特级教师荣誉称号者出生日期可放宽至1979年1月1日（含）以后出生。
2．具备本科及以上学历。
3．小学名优教师需具备小学及以上层次的教师资格证书。初中名优教师需具备初级中学及以上教师资格证书。
4．具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中语文学科必须具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。
5．报考人员的毕业专业或教师资格证书任教学科或专业技术职务（职称）学科与所报考的岗位相符。
6．英语岗位要求报考人员英语CET六级成绩须在425分（含）以上或达到英语专业四级及以上水平。
7．岗位工作经历要求：
（1）小学岗位：具有从事报考岗位相应学段相应学科教学工作经验，且2024年春季学期仍在小学担任与报考学科岗位一致的教学工作的在岗教师（不含兼职人员）。
（2）初中岗位：具有从事报考岗位相应学科教学工作经验，有两届及以上中学毕业班（生物、地理学科任教初二参加会考视同毕业班任教经历）教学工作经历，且2024年春季学期仍在中学担任与报考学科岗位一致的教学工作的在岗教师（不含兼职人员）。
以上两类岗位试用期可以计算为工作经历时间。工作经历时间截至2024年8月31日，普通高等学校在读期间不能视同为工作经历。
8．中小学名优教师岗位还需具备以下条件之一：
（1）具备省级行政部门颁布的教学名师称号或省级教师培训师培养对象或省级中小学未来教育家高端研修班成员或省级青年精英教师高端研修班成员或省级中小学“教育家孵化”高端研修班成员；
（2）近五年（计算时间截至2024年8月31日，下同）被地（市）级及以上党委、政府、教育行政部门评为或认定为优秀教师（不含年度考核优秀，下同）、卓越教师、骨干教师、模范教师、魅力教师、人民满意教师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀大队辅导员、优秀党务工作者、优秀党员、名师工作室名师（工作坊）等荣誉称号；
（3）近五年区（县）级及以上教育行政部门评选认定的学科带头人或名师工作室（工作坊）首席名师；
（4）近五年地（市）级及以上教育行政部门或所属的教研机构组织的课堂教学、片段教学、说课、教育教学能手、教师素养大赛一等奖（或省级二等奖、或国家级三等奖）及以上获奖者（不含微课、录播课、精品课等视频课竞赛，下同）；
（5）同时具备①和②两项条件者：①近五年曾获得区（县）级及以上党委、政府、教育行政部门评为优秀教师、模范教师、魅力教师、人民满意教师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀大队辅导员、优秀党务工作者、优秀党员、骨干教师、卓越教师等称号；②近五年曾获得区（县）级及以上教育行政部门（含所属的教研机构）组织的课堂教学、片段教学、说课、教育教学能手、教师素养大赛区（县）级一等奖及以上获奖者。
（四）幼儿园特殊岗位人才具体条件
1．幼儿园教研员：
（1）出生日期：1984年1月1日（含）以后出生。具备中小学高级教师职称或获得特级教师荣誉称号者出生日期可放宽至1979年1月1日（含）以后出生。
（2）具备研究生及以上学历。具有中小学高级教师职称或获得特级教师荣誉称号者可放宽至本科及以上学历。
（3）具有幼儿园及以上教师资格证书。
（4）具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。
（5）工作经历须同时具备以下两项条件（计算时间截至2024年8月31日，下同）：
①幼儿园一线教师工作经历（不包括幼儿园中层干部经历）不少于5年；
②园长或副园长管理工作经历不少于3年。
（6）须同时具备以下任意两项条件：
①具备省级行政部门颁布的教学名师称号或省级教师培训师培养对象或省级中小学未来教育家高端研修班成员或省级青年精英教师高端研修班成员或省级中小学“教育家孵化”高端研修班成员或省级卓越园长培养对象等；
②担任区（县）级及以上专（兼）职教研员；
③区（县）级及以上教育行政部门认定的首席名园长（含名园长）、首席名师（含名师）、学科带头人、卓越教师、教学能手；
④主持地（市）级及以上教育行政部门的规划课题，且已结题并取得相应研究成果；
⑤参与市级及以上园长大赛并获得二等奖及以上奖项；
⑥参与经省级教育行政部门审定的教学课程类资源编写或出版个人专著；
⑦近五年在核心期刊或省级及以上党报党刊（纸质版）上发表1篇及以上学术论文或经验性文章。
2．幼儿园园长：
（1）出生日期：1984年1月1日（含）以后出生。具备中小学高级教师职称或获得特级教师荣誉称号者出生日期可放宽至1979年1月1日（含）以后出生。
（2）具有本科及以上学历。
（3）具有幼儿园及以上教师资格证书和园长任职资格证。
（4）具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。
（5）工作经历须同时具备以下三项条件（计算时间截至2024年8月31日，下同）：
①具有3年及以上公办幼儿园工作经历（不含兼职经历）；
②具有3年及以上园长或不少于5年副园长及以上工作经历；
③2024年春季学期仍在幼儿园工作的在岗教师（不含兼职人员）。
（6）获奖必须同时具备以下两项条件：
①担任园长或副园长管理岗位期间，所在幼儿园至少2次获区（县）级及以上教育行政部门颁发的综合性集体荣誉（不含区县绩效考核）；
②个人近五年至少1次获区（县）级教育行政部门颁发的优秀园长、优秀教育工作者、优秀教师称号；
（7）须同时具备以下任意一项条件：
①具有中小学高级教师职称或获得特级教师荣誉称号者；
②省级中小学未来教育家高端研修班成员或省级青年精英教师高端研修班成员或省级中小学“教育家孵化”高端研修班成员或省级卓越园长培养等对象；
③近五年获区（县）级及以上教育行政部门认定的首席名园长（含名园长）、首席名师（含名师）、卓越教师、学科带头人或教学能手等称号；
④参与市级及以上园长大赛并获奖（不含优胜奖、组织奖等同类奖项）；
⑤近五年曾参与市级及以上行政部门和下属一级学会课题研究工作（排名前五名）。
四、招聘岗位及人数（详见公告后附表）
各岗位报名成功人数与招聘计划数的比例不得小于5：1（含5：1）的比例；如未按比例达到相应报名人数的岗位，由区教师招聘领导专班根据实际情况调整各学科岗位人数。
五、招聘程序和时间安排
（一）招聘程序
发布公告——网上报名（注册、完善个人基本信息、提交报考信息）——资格初审——审查通过——报名缴费——打印准考证——面试——资格复审——考核（试教）——体检——考察（含资格终审）——确定拟聘用人员名单——公示——办理相关人事手续。
（二）报名安排
1．发布公告：通过开福区机关事业单位人才招聘服务平台、开福区政府门户网站、开福教育公众号发布招聘公告。
2．网上报名：采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名，报名时间为2024年3月31日至4月2日共三天（每天9：00—17：00）。报名网址为http://recruit.xsbmxt.com/。请报考人员在规定时间内进入“2024年开福区教师招聘报名系统”，注册用户名，经短信验证成功后，登录进行网上报名。
相应资料原件图片包括：①身份证（头像面）②个人近期免冠二寸照③学历证④教师资格证书⑤普通话证⑥英语等级证⑦工作经历证明⑧能够证明本人符合报考岗位资格条件要求的能力、业绩、荣誉等证明材料。报名时需要上传相应资料原件的图片，图片要求为JPG格式，长宽不超过800＊600，大小不超过1M。
报考人员应仔细阅读本公告及相关岗位的资格条件，慎重、理性报考。每人限报一个岗位。报名时，报考人员提交的信息应当完整、合法、真实、准确。如在招聘任何环节中发现弄虚作假者或因个人原因错报岗位、资料上传不完整、不符合招聘条件等情况，将随时取消其考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。
3．资格初审：资格审查时间为2024年3月31日至4月3日共四天（每天9：00－17：00）。组考单位对报考人员提交的信息及资料真实性和完整性进行初步审核。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的，由报考人员承担责任。
4．信息修正：信息修正时间为2024年3月31日至4月3日共四天（每天9：00－16：00）。报考人员在资格审查期间及时登录系统，查询审核结果，在规定时间内上传正确信息。因考生本人不及时查询初审结果或未在规定期内修正信息造成不能正常参考等情况，由报考人员承担责任。
5．缴费：缴费时间为2024年4月9日至4月10日共两天（每天9：00－16：00）。
（1）为保证参考率，本次招聘考试收取报名考务费100元。资格初审通过后方可进行缴费，缴费成功后方为完成报名，逾期不能进行补缴。因个人原因不能参考的，考务费不予退还。缴费具体操作流程详见报名网站。
（2）减免考务费的情形。最低生活保障家庭人员凭《低保证》或村（居）委会出具的证明，可到长沙市开福区教育局组织人事科（长沙市开福区政府大院北栋办公楼508办公室）申请办理减免考务费用手续，时间另行通知。考生在网上资格初审通过后需先缴纳考务费，经审核符合减免考务费条件的，再办理退费手续。
6．打印准考证：打印准考证时间另行通知，请考生自行关注。报考人员登录开福区教育局网站，进入“2024年开福区教师招聘报名系统”，输入注册用户名以及密码，自行打印准考证（逾期未打印者，系统不能再打印准考证，准考证在各个环节均需使用，请自行妥善保管，因未能及时打印准考证或遗失准考证导致无法参考的，由考生本人负责）。
（三）面试安排
1．时间、地点：另行通知，请自行关注。
2．面试具体要求在开福区教育局网站或教师招聘报名系统中通知，面试当天未按时参加者取消应聘资格。
3．面试满分为100分，合格分数线为80分。未达到合格线者不能进入教师招聘的下一环节。
4．入围资格复审环节比例：按照与招聘计划数3：1的比例确定资格复审对象。
（四）资格复审安排
1．资格复审时间、地点：另行通知，请自行关注。
2．资格复审具体资料要求在开福区教育局网站或教师招聘报名系统中通知，复审当天未按时参加者取消应聘资格。
3．考生提交的资料和材料应当真实、准确。凡提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实，且影响报考岗位条件的，资格复审结果为不合格。未按规定参加资格复审的，视为自愿放弃资格。
4．对考生未按时参加资格复审或资格复审不合格导致岗位空缺时，在报考同一岗位的考生中按面试成绩由高分到低分依次递补一次。
（五）考核（试教）安排
考核内容为试教，试教成绩即为考核成绩。
1．考核时间、地点：另行通知，请自行关注。
2．考核要求：备课时间40分钟，试教时间8分钟（面对评委进行），试教满分l00分。主要测试报考人员分析教材和处理教材的能力、课堂教学设计的能力、合理选用教学媒体和教学手段的能力及课堂教学效果。
试教成绩合格分数线为80分，成绩低于80分者不进入教师招聘的下一环节。
3．各岗位按面试成绩×30％＋考核（试教）成绩×70％的比例合成综合成绩。按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员；综合成绩相等时，按考核（试教）成绩从高分到低分确定体检入围人员。
4．考核地点和具体要求见开福区教育局网站通知，未按时参加者视同自愿放弃。
（六）体检安排
1．体检时间、地点：另行通知，请自行关注。
2．体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行（费用自理）。经医院确认已怀孕的体检对象提交延期体检申请后可保留体检资格一年。
3．如考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。
4．因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分依次进行递补一次。
（七）考察安排
由长沙市开福区教师招聘工作领导专班组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式。同步进行报名资格终审、档案审核等工作，如不符合招聘条件或发现有弄虚作假情形者均属资格终审不合格，取消聘用资格。
如考察对象不符合要求而出现岗位空缺时，可在报考同一岗位的人员中按考核成绩从高分到低分依次递补一次，经体检合格后再进行考察。
（八）公示、聘用
1．经考察合格确定拟聘用人员名单，报区委编委会议审定后进行公示，由开福区人力资源和社会保障局在开福区机关事业单位人才招聘服务平台公示7个工作日，公示无异议后，开福区人力资源和社会保障局按相关规定办理人事聘用手续。
2．公示期放弃聘用资格或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。
3．经公示无异议后办理聘用相关手续，所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
六、其他
1．报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省级以上教育行政部门认定的结果为准并根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部留学服务中心认证后方可报名，可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
2．考核具体要求和地点可登录开福区教育局网站查询。资格复审名单、考核（试教）对象名单、体检对象名单、考察对象名单均在开福区教育局网站予以公告或公示；拟聘用人员名单在开福区机关事业单位人才招聘服务平台和开福区教育局网站同步公示，所有环节未按时参加者视同自愿放弃。
3．聘用人员中原具有事业编制的人员需自行与原单位解除人事关系，原有社保关系由个人负责接续。在规定时间内未能办理相关手续者视为自动放弃。
4．实行诚信应聘。应聘过程中弄虚作假，违纪违规，随意放弃的，记入开福区教师招聘诚信库，取消聘用资格，2年内不得报考开福区教师招聘考试。
5．拟聘用人员经公示无异议后，需服从开福区教育局统一安排，并在规定时间内到岗，如不服从安排或在规定期限内未到岗者，一律取消聘用资格。
6．资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现不符合报考条件的情形，立即取消报考人员的考试或聘用资格。
7．本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。敬请广大报考人员及家长提高警惕，切勿上当受骗。
8．请考生及时关注开福区教育局网站通知，以免错过考试相关事项。网址：http://www.kaifu.gov.cn/zfxxgk/zfgbm/qjyj/tzgg_18961/
9．本公告由开福区教育局负责解释。
10．咨询电话
开福区教育局：0731—82528890 ／ 82528895
11．监督电话
中共长沙市开福区纪委长沙市开福区监委驻区教育局纪检监察组：0731—82528891
长沙市开福区人力资源和社会保障局
长沙市开福区教育局
2024年3月25日
相关附件下载：
长沙市开福区2024年公开引进幼儿园特殊岗位人才及中小学名优教师岗位计划表.docx
