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苏州外国语学校创立于1994年，位于苏州高新区竹园路201号。历经三十载的砥砺前行，苏外已成为区域内培养多元化、创新性人才的摇篮，同时搭建了多元文化交流的重要平台和窗口，在苏州市民办教育领域独树一帜，在全国外语特色学校中名列前茅。
苏外秉持“立德树人”的教育宗旨，以“生本教育”为核心理念，构建幼儿园、小学、初中、高中一体化的教育模式，建立系统化、科学化、可持续的拔尖创新人才培养体系，逐渐成为高品质、特色化办学的卓越代表。苏外具有完善的福利体系、优秀的共事团队、优美的工作环境以及清晰的职业发展通道，培养了一大批优秀教师和骨干教师。学校坚持以前沿教育理念为指引，不断延伸教育深度和高度。
为加强高素质专业化教育人才储备，现面向全社会公开招聘优秀教师及应届毕业生。我们期待您的加入，共同书写苏外教育事业的新篇章！
01招聘岗位
一、高层次、紧缺型人才
教育名家、名特优教师、教科研骨干、学科竞赛金牌教练、学科类管理人才
二、各学部优秀教师
幼儿园：
幼儿教师、特色教师（音、体、美方向）、早教教师
小学部：
语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术、信息科技教师
初中部：
语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、STEAM教师
高中实验部：
语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理教师
中学国际部：
英语、双语经济、双语数学、双语物理、双语化学、双语生物、双语地理、双语心理、双语社会学教师
02岗位要求
一、高层次、紧缺型人才
高层次教育人才：
国家教育名家，教学名师，省特级教师，正高级教师，地市级名校长，名教师，地市级学科带头人，年龄在60周岁以下；
紧缺型教学人才：
中小学学科教学管理人才、骨干教师，中高考学科教学类教研员，具有高级职称，年龄在55周岁以下；
初高中学科竞赛教练：
三年及以上竞赛教学工作经历，能独立承担本学科的竞赛教学任务，近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次荣获省级一等奖的业绩，年龄在45周岁及以下，相关专业全日制本科及以上。
以上应聘人选应具有高度责任心、敬业精神和抗压能力，较强的合作、组织、沟通、协调能力。具有教育改革、成本控制、师资培养、团队建设成功经验者优先。
二、各学部优秀教师
应届生：
A、本科及以上学历，其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历（学位）证书；研究生应届生其本科学历（学位）须为全日制；双一流高校及教育部直属师范大学等名牌高校毕业生优先；
B、必须持有教师资格证；专业突出、基本功好、综合素质强，热爱教育事业者；
C、海归人才、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。
在职教师：
A、40周岁及以下，本科及以上学历；必须持有教师资格证；
B、具有优良的教学业绩、区县级及以上教育教学类获奖荣誉、区县级及以上教学能手或学科带头人、各种专项特长（如各项竞赛、航模、机器人社团等）等特别优秀者，条件可适当放宽，优先考虑；
双语、国际部教师：
A、国际部英语教师需雅思7.5分或托福110分及以上；
B、双语老师要求专业本科及以上，英语口语非常流利且雅思6.5分或托福95分及以上；
C、有留学经验者优先。
03薪酬福利
完善的福利体系；优秀的共事团队；优美的工作环境；清晰的职业发展通道。
1.薪资待遇：年薪15-50万，高层次、紧缺型人才薪资一岗一议
2.福利保障：五险一金、企业年金、校龄津贴、教学津贴、房贴、年度体检、节日费
3.带薪假期：双休日、法定节假日、寒暑假
4.教工休闲：图书馆、咖啡馆、体育馆场地
5.学费优惠：教工子女享受超低折扣入学优惠
6.人才培养：出国培训机会、学历深造补贴、卓越教师培养工程、苏外教育培训学院、尚书俱乐部、课程研发中心等
7.职业发展：参与与公办同等职称评定和评优评先，校内外、国内国际双通道发展
8.其他福利：工作三餐、校服定制、办公电脑等
04应聘方式
①可将应聘材料发送至邮箱sfls_hr@sfls.com.cn邮件名称按照“姓名+学部+学科（岗位）”的方式填写，注意邮件不要设置有效期。
②我校官网www.sfls.com.cn，在“教师队伍——苏外招聘”里找到“在线应聘”选项，并点击在线申请，完成“应聘教师登记表”并提交申请。
05应聘材料
个人近照、最新简历、身份证、学历（学位）证、教师资格证、职称证书、荣誉证书、发表（获奖）论文、其他证书材料等扫描件（应聘材料保密）。
学校将对报名者进行资格初审，并给初审合格人员发出面试（电话/短信）通知。近期审核通过者将于4月中上旬发送面试通知。
06联系方式
联系人：张老师、锁老师、赵老师
电话：0512-68087517、0512-87188010
邮箱：sfls_hr@sfls.com.cn
地址：江苏省苏州市高新区竹园路201号
学校官网：www.sfls.com.cn
