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根据丹阳市教育事业发展需要，为选拔优秀人才，优化教师队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，经丹阳市教育局研究决定，面向社会公开招聘全额拨款事业编制教师57名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1992年12月28日至2005年12月27日期间出生），博士毕业生年龄可放宽至35周岁。
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的品行。
（四）应聘者须以最高学历报考。各学历阶段均须普通高校学历，具有相应学位，且各阶段所学专业均与报考岗位相符。招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《丹阳市教育局2024年校园公开招聘事业编制教师岗位表（江苏师范大学）》（附件1），专业请参照《丹阳市教育局公开招聘教师专业参考目录》（附件2）进行查核。
（五）具备岗位所需的专业或技能条件、任职资格和身体条件。
（六）资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并取得学历（学位）证书，且无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年6月28日前服务期未满的在编（在册）人员；2024年6月28日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，请不要报名应聘。
二、应聘报名
（一）此次招聘采取现场报名的方式。
报名时间：2023年12月28日(周四)9：00-15：00；
报名地点：江苏师范大学泉山校区17#300A（江苏省徐州市铜山区上海路101号）。
（二）报名材料：
1.报名需提供以下材料：报名表、个人简历，身份证、学历、学位证、教师资格证的原件和复印件。2024年应届毕业生可提供《毕业生就业推荐表》,2024年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录原件及复印件，所有证书原件现场审核后退还给本人(不接受网上报名或代报名)。
2.018、019、020岗位须提供专业方向佐证材料（原件及复印件）。
3.取得国(境)外学历学位的人员除报名资格条件中要求的材料外还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录（原件及复印件）。
4.2022年和2023年普通高校毕业生；参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内；国（境）外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2024年毕业生岗位，还须签订未落实工作单位的承诺书（附件4）。
三、资格审查
每人只能选择一个岗位进行报名。丹阳市教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行资格审查。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
通过资格审核后的应聘人员须缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，凭扶贫手册等相关证件的原件和复印件，经现场审核无误后免交报名费。
报名截止后，报名人数未达到开考比例的岗位，将在丹阳市人事考试中心网(http://www.dypxzx.cn)发布公告核减或取消本场该招聘岗位。
四、考核方式内容
（一）笔试
笔试内容为岗位专业知识和学科专业知识，总分为100分，保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。笔试设合格分数线，招聘岗位笔试平均分高于或等于60分时以60分为合格分数线；招聘岗位笔试平均分低于60分时以该平均分作为合格分数线（但不得低于50分）。根据笔试成绩从高分到低分的顺序和不超过招聘计划数3倍的比例，确定进入面试人选（末位同分则一并进入）。达不到3倍比例的，按实际人数确定进入面试人选。
笔试时间初定为2023年12月30日（周六）上午，具体时间、地点另行通知，成绩在丹阳市人事考试中心网(http://www.dypxzx.cn)公布。
（二）面试
面试主要考核教育教学能力等综合素质。面试成绩总分为100分，面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试合格分数线为70分，低于70分者直接淘汰。
面试时间初定为2023年12月31日（周日）上午，具体时间、地点另行通知，成绩在丹阳市人事考试中心网(http://www.dypxzx.cn)公布。
（三）成绩计算
考试总成绩按照笔试30%、面试70%的比例合成计算（保留2位小数，第3位四舍五入计算）。考试总成绩最低合格线为60分,达不到最低合格线者不予录用。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。
考试工作结束3日内在丹阳市人事考试中心网(http://www.dypxzx.cn)发布总成绩公告。
五、体检及考察
同一岗位若招聘单位在两个及以上的，按考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据报考岗位和个人意愿自主选择聘用单位。选岗结束后，在入围名单内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。体检由丹阳市人事考试中心参照普通公务员录用体检标准组织进行，体检费用考生自理。考察由丹阳市教育局负责。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报同级公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案完成后不再递补。
六、公示及聘用
体检、考察合格的拟聘用人员，经审核确认后在丹阳市人事考试中心网(http://www.dypxzx.cn)公示7个工作日。公示期满无异议的，考生按要求在规定时间到招聘单位报到，招聘单位按规定办理人员聘用手续。
被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。
聘用名单公示结束后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的，2024年国内应届毕业生在2024年8月31日前未取得报名资格条件中要求的学历、学位的，2024年国（境）外应届毕业生在2024年8月31日前未完成教育部留学回国人员学历认证的，取消聘用资格。
凡未能提供教师资格证书的人员，须在2024年8月31日前取得相应类别、学科的教师资格证书。未在规定时间内取得教师资格证书或试用期考核不合格的，用人单位有权解除聘用合同。
新聘用的人员实行“县管校聘”的模式，所有人员须服从丹阳市教育局调配安排。聘用考生实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗；不合格的，取消聘用。新录用教师须在丹阳市教育系统最低服务5年（含试用期）。
七、其他注意事项
（一）招聘录用的优秀人才，如符合我市《大学生“聚丹”计划》条件的，按规定享受生活补贴、租房补贴、购房契税补贴、公积金贷款提额、购房补贴等优惠政策。
（二）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
（三）事业单位公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以本《公告》为依据，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避，全程接受社会公众和纪检监察部门的监督。对反映有违纪行为和弄虚作假等严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对违反公开招聘工作纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。监督举报电话：0511-86524609（丹阳市教育局纪检监察组）。
报名与咨询电话：0511-86569166,手机18361417550，徐老师；0511-86569010，手机15862969366邱老师。（工作日上午9：30-11：30，下午14：00-17：00）。
八、本公告由丹阳市教育局负责解释。
附件1：丹阳市教育局2024年校园公开招聘事业编制教师岗位表（江苏师范大学）..xls
附件2：丹阳市教育局2024年校园公开招聘教师专业参考目录.xlsx
附件3：丹阳市教育局2024年校园公开招聘教师报名表.doc
丹阳市教育局
2023年12月20日
